Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Strategie und sorge für effektives Finanzmanagement.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf finanzielle Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 141750 - 173250 CHF pro Jahr.
Der Chief Financial Officer (CFO) ist verantwortlich für die Überwachung des Finanzmanagements, der Unternehmensfinanzierung, des Treasury, der Budgetierung und der finanziellen Planungsaktivitäten. Die Rolle gewährleistet ein effektives Management der finanziellen Ressourcen, starke finanzielle Governance, robuste interne Kontrollen und genaue Finanzberichterstattung zur Unterstützung der strategischen Ziele des Unternehmens und des nachhaltigen Wachstums.
Der CFO arbeitet eng mit dem CEO, dem oberen Management und relevanten Gruppen-Stakeholdern zusammen und bietet finanzielle Analysen, strategische Beratung und Aufsicht über Liquidität, Finanzierung, Investitionen, Kosten und finanzielle Leistung. Die Rolle trägt auch zur Entwicklung von Finanzmanagementsystemen, zur Verbesserung der Budgetierungs- und Berichtsprozesse sowie zur Verbesserung der finanziellen Kontrollumgebung des Unternehmens bei.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unternehmensfinanzierung und Finanzstrategie: Überwachung der Unternehmensfinanzierungsaktivitäten, einschließlich finanzieller Planung, Kapitalallokation, Finanzierungsanforderungen und Optimierung der finanziellen Ressourcen.
- Treasury und Liquiditätsmanagement: Überwachung der Treasury-Operationen, des Cash-Managements und der kurz- und langfristigen Liquiditätsplanung.
- Budgetierung, Finanzplanung und Leistungsmanagement: Leitung des jährlichen Budgetierungsprozesses, der periodischen Prognosen und der Erstellung mehrjähriger Finanzpläne.
- Finanzberichterstattung und Managementinformationen: Überwachung der Erstellung und Überprüfung von Managementkonten, Finanzberichten und Analysen der finanziellen Leistung.
- Investitionsplanung und Finanzanalyse: Bewertung von Kapitalinvestitionsvorschlägen und strategischen Projekten durch finanzielle Modellierung und Kosten-Nutzen-Analyse.
- Finanzgovernance und interne Kontrollen: Aufrechterhaltung einer starken finanziellen Kontrollumgebung und Förderung solider Finanzmanagementpraktiken im gesamten Unternehmen.
- Finanzsysteme und Prozessverbesserung: Überwachung der Entwicklung und Verbesserung von Finanzmanagementsystemen, Budgetierungstools und Berichtsprozessen.
- Stakeholder-Management und Führung: Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und dem oberen Management in Bezug auf Finanzplanung, Leistungsmanagement und strategische Finanzangelegenheiten.
Anforderungen und Erfahrungen:
- Starke Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in Kasachstan.
- Gut etablierte Geschäftsbeziehungen und ein starkes berufliches Netzwerk in Kasachstan.
- Fließend in Kasachisch.
- Master-Abschluss in Finanzen, Investitionen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Berufliche Qualifikation in Finanzen oder Finanzberichterstattung, wie ACCA, CIMA, CPA oder eine gleichwertige Qualifikation, ist von Vorteil.
- Erfahrung in Budgetierung, finanzieller Planung, Managementberichterstattung und Investitionsbewertung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
Berichtslinie: Arbeitsort 1205 Genève (GE), Arbeitsaufwand 100%, Beschäftigungsbeginn sofort, Beschäftigungsdauer unbefristet, Berufserfahrung mehr als 3 Jahre, Ausbildung Master-Abschluss von einer Universität oder gleichwertig.
Chief Financial Officer (CFO) in Genève Arbeitgeber: dos Santos David, DDS EXECUTIVE SEARCH
Als Chief Financial Officer (CFO) in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen anbieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der Finanzstrategie einzubringen und aktiv zur nachhaltigen Wachstumsstrategie unseres Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
dos Santos David, DDS EXECUTIVE SEARCH Recruiting-Team
