Technicien Software (f/m/d)

Aperçu du poste

En tant que Spécialiste logiciels en systèmes de contrôle d'accès, vous jouez un rôle clé dans le déploiement, la configuration et le support de nos solutions de contrôle d'accès.

Vous intervenez auprès de nos clients pour assurer la mise en œuvre des plateformes logicielles, l'intégration des infrastructures associées et l'accompagnement des utilisateurs tout au long du cycle de vie des projets.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projets, les techniciens terrain, nos partenaires et nos clients afin de garantir des installations fiables, sécurisées et performantes.

• Ce que vous ferez
• Réaliser l'installation, la configuration et la migration de nos logiciels de contrôle d'accès chez nos clients.
• Assurer le paramétrage, l'intégration et la mise en service des solutions logicielles dans les infrastructures informatiques des clients.
• Participer à la création, à la configuration et à l'administration des environnements serveurs et réseaux nécessaires au fonctionnement de nos systèmes.
• Coordonner les activités techniques avec les équipes informatiques des clients, les chefs de projet et les partenaires externes.
• Assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour les solutions logicielles.
• Accompagner nos techniciens et partenaires lors des phases de déploiement et de mise en service.
• Réaliser des analyses techniques, des diagnostics et des résolutions d'incidents.
• Former les utilisateurs et administrateurs clients à l'utilisation de nos solutions.
• Ce que nous demandons
• Formation supérieure en informatique (CFC, ES/ET, HES ou équivalent).
• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire orientée logiciels, infrastructures ou systèmes.
• Excellentes connaissances des infrastructures IT et des réseaux informatiques.
• Expérience confirmée des systèmes d'exploitation Microsoft Windows Server et des environnements virtualisés.
• Connaissances de base en SQL et expérience avec Microsoft SQL Server.
• Des compétences additionnelles en implémentation et gestion de solutions de sauvegarde et en déploiement et gestion de solutions de monitoring IT seront fortement appréciées
• Une expérience dans les systèmes de sécurité électronique, de contrôle d'accès, de vidéosurveillance ou de gestion des identités constitue un avantage important.
• Excellent sens du service client, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Disponibilité pour des déplacements auprès des clients en Suisse romande.
• Permis de conduire valide.
• Bonne maîtrise du français ainsi que de l'anglais et/ou de l'allemand.
• Nous offrons
• Nous offrons des conditions d’emploi attrayantes avec des avantages divers
• Des possibilités de télétravail partiel
• Nous agissons dans un environnement technologique passionnant
• Nous sommes un groupe international avec une atmosphère familiale
• Nous accordons une grande importance à la promotion du développement personnel et professionnel

Pourquoi rejoinder dormakaba?

Nous sommes au cœur de chaque lieu qui compte.

Depuis les portes automatiques en passant par le contrôle d'accès basé sur le cloud, nous sommes leader mondial dans les solutions d’accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d’autres secteurs.

Nous permettons une circulation fluide au sein de lieux sûrs, sécurisés et durables.

Forts de plus de 160ans d’expérience et animés par une culture d’excellence et d’innovation, nous offrons des opportunités passionnantes pour évoluer dans un environnement où vous pouvez avoir un réel impact.

Chez dormakaba, vous êtes encouragé(e) à prendre des initiatives, à développer vos compétences et à construire votre carrière aux côtés de 16000experts dans le monde qui définissent chaque jour les standards du secteur.

Travaillez dans un environnement où vous ferez la différence – dormakaba est un employeur qui s’engage pour l’inclusion et la diversité.

Nous traitons toutes les candidatures de la même manière, indépendemment de l’éthnie, de la couleur de peau, de la religion, du sexe ou de l’orientation sexuelle, de la nationalité, du handicap ou d’autres caractéristiques protégées par la loi, afin de garantir l’égalité des chances.

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