Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
- Unternehmen: DOREA FAMILIE – eine Gemeinschaft, die Teamarbeit und Unterstützung großschreibt.
- Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer beruflichen Familie und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Standort
Marktstraße 63, 50968 Köln, Nordrhein-Westfalen
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit?
Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie.
Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit.
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.
Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Das sind deine neuen Aufgaben
Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen
DOREA
FAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
- Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des
- DOREA
-Einarbeitungskonzeptes.
- Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
Das bringst du mit
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)
- Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
- Hohe Identifikation mit den Werten der
- DOREA
- FAMILIE
- Freude an offener Kommunikation im Team
Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
- Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Das bieten wir dir
- bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
- Top Zuschläge sichern
- Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
- Deutschlandticket
- DOREA
- FAMILIE Akademie E-Learning Plattform
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
- Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
- Gelebte Unternehmenswerte
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
- Mitarbeitenden App –
- DOREA
- FAMILIE 360°
- Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
- Shopping- und Eventrabatte
- Team Events
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit –
- € nach der Probezeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
- Fortbildungszuschuss
Praxisanleiter (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie in Frechen Arbeitgeber: DOREAFAMILIE
Die DOREAFAMILIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichen Wachstumsmöglichkeiten, wie dem Fortbildungszuschuss, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie dem Fitnesszuschuss und dem Zuschuss zum Hochzeitsoutfit, fördern wir die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Zudem liegt unser Standort in Hahnstätten, einer charmanten Gemeinde mit Zugang zu schönen Wander- und Radwegen, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie in Frechen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie DOREAFAMILIE ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei DOREAFAMILIE. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei DOREAFAMILIE bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei DOREAFAMILIE zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie in Frechen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über DOREAFAMILIE und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREAFAMILIE vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei DOREAFAMILIE wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
