Auf einen Blick
- Aufgaben: Kampagnen auf sozialen Plattformen erstellen, starten und optimieren.
- Unternehmen: Domera Labs, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI für Senioren.
- Vorteile: Gründerteam-Equity, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Kleinteam mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hardware und KI mit einem echten Einfluss.
- Qualifikationen: Führungskompetenzen und Erfahrung in bezahlten sozialen Medien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 100000 CHF pro Jahr.
Domera Labs baut Ami, den ersten KI-Begleiter für Senioren. Ami bringt die Leistung eines Smartphones in eine menschlichere Form: sprachbasiert und tief personalisiert. Wir bei Domera Labs überdenken die Interaktion zwischen Mensch und Maschine, indem wir eine bessere Schnittstelle zur Interaktion mit Technologie einführen: Stimme.
Durch die Kombination des intuitivsten Hardware-Designs mit modernster KI macht Ami KI für die am schnellsten wachsende demografische Gruppe weltweit zugänglich. Das Ziel ist es, das tägliche Leben älterer Erwachsener nahtloser zu gestalten und gleichzeitig die größte Herausforderung dieser Generation anzugehen: Einsamkeit und Isolation. Mit Ami bauen wir den Marktführer einer neuen Hardware-Paradigmen, indem wir ein voll funktionsfähiges Standalone-Gerät entwickeln, das darauf abzielt, die Smartphones von heute überflüssig zu machen.
Die zugrunde liegende Technologie von Ami kombiniert eine modellunabhängige Streaming-Pipeline, die aus proprietären Modellen und handelsüblichen modernen Modellen besteht, um ein hyper-personalisiertes und proaktives Benutzererlebnis zu schaffen. Das Rückgrat von Ami wird von unserem grundlegenden Labor aufgebaut, das ein Modell für soziale Intelligenz entwickelt, das für soziale Interaktion, menschliches Verhalten und zwischenmenschliche Fähigkeiten optimiert ist.
Domera Labs hat große Vertriebsvereinbarungen gesichert, eine Co-Entwicklungspartnerschaft mit einem führenden KI-Labor und ODM-Fertigungsangebote. Wir suchen Menschen, die an der Schnittstelle von Mensch-Maschine-Interaktion, massenmarktfähiger Hardware arbeiten und die moderne Forschung mit sozialen/nicht quantifizierbaren Benchmarks gestalten möchten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kampagnen auf X, LinkedIn und anderen sozialen Plattformen aufbauen, starten und optimieren.
- Zielgruppenansprache, kreative Trafficking und Kampagnenstruktur verwalten, um effizientes Wachstum zu fördern.
- Laufende Leistungsüberwachung durchführen und tägliche/wöchentliche Optimierungen implementieren.
Was wir suchen:
- Starke Zusammenarbeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
- Tiefe praktische Erfahrung im Bereich bezahlte soziale Medien mit Fokus auf exzellente Ausführung.
- Dies ist eine Position auf Gründungsniveau. Sie werden direkt mit den Gründern zusammenarbeiten, die Architektur von Grund auf gestalten und Ihre Arbeit innerhalb von Monaten, nicht Jahren, in den Händen der Nutzer sehen.
Anforderungen:
- Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, zu inspirieren und zu motivieren sowie die Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams voranzutreiben.
- Erfahrung in den Bereichen Technologie, Gesundheit oder Konsumlebensstil ist von Vorteil.
- Fließend in mehreren Sprachen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Wir ziehen Kandidaten aller Erfahrungsstufen in Betracht und tendieren zu erfahrenen Ingenieuren, die direkt mit modernen KI-Systemen gearbeitet haben. Python, Deep-Learning-Frameworks oder verteiltes Rechnen sind für diese Rolle unverzichtbar.
Was Sie erhalten:
- Eigenkapital im Gründungsteam und ein echtes Mitspracherecht in der Marken-/Kreativrichtung.
- Ein Produkt mit unterzeichneten Launch-Partnern, kein Demo, das einen Markt sucht.
- Ein kleines Team, kurze Entscheidungswege.
- Bargeldvergütungsspanne von CHF 65 - 85k mit erheblichen Eigenkapitalanreizen.
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Hardware und sozial intelligenten KI-Modellen zu gestalten.
Vergütungsbereich: CHF 65K - CHF 100K
Senior Marketing Manager in Zürich Arbeitgeber: Domera Labs
Domera Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für ältere Menschen entwickelt und dabei eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Als Senior Marketing Manager haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in einem kleinen, agilen Team umzusetzen, während Sie an einem bedeutungsvollen Produkt arbeiten, das echte Veränderungen im Leben von Senioren bewirken kann. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einschließlich Eigenkapitalbeteiligungen, und einer klaren Perspektive für persönliches Wachstum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager in Zürich erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Domera Labs beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Domera Labs von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Senior Marketing Manager bei Domera Labs bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domera Labs vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Domera Labs umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Domera Labs ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.