Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung von HR-Projekten.
- Unternehmen: Das Dolder Grand, ein luxuriöses City Resort mit einzigartigem Flair.
- Vorteile: Attraktive Preise für Übernachtungen und Zugang zu Fitnessstudio und Spa.
- Weitere Informationen: Hoch motiviertes Team mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für Hotellerie und Human Resources in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder gastgewerbliche Ausbildung und Erfahrung im HR von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Ihr Arbeitsplatz
Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4’000 Quadratmetern sowie grosszügige Bankett- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen.
Die Abteilungen der Corporate Services - Sales & Marketing Communications, Human Resources, Engineering sowie Finance - sind übergreifend für alle Betriebe der Dolder Hotel AG verantwortlich. Sie bieten den operativen Bereichen professionellen Fachsupport, so dass gemeinsam eine hoch personalisierte Dienstleistung am Gast erreicht wird.
Sie fühlen sich wohl in einem hoch dynamischen, stark von Dienstleistung geprägten Umfeld der Luxushotellerie? Gemäss unserem Leitbild „Persönlichkeit erleben“ suchen wir eine selbstständige, offene und kreative Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für Hotellerie und Human Resources mit unserem Team teilen möchte.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Kaufmännische oder Gastgewerbliche Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Human Resources, Hotellerie von Vorteil
- Organisationsstark und dienstleistungsorientiert
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Payroll von Vorteil
- Gewandte Nutzung der MS Office Palette
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus
- Unterstützung und Führung einzelner Projekte in der Personalentwicklung
- Durchführen von Workshops sowie "Training on the Job" im laufenden Hotelbetrieb
- Selbstständige Führung eigener Bereiche im HR nach Entwicklungsstand
Wir bieten
- Ein sehr aktives, kreatives und hoch motiviertes Team
- Fundierte Aus- und Weiterbildung inkl. Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive Preise Übernachtungen Family & Friends, Swiss Deluxe Hotels
- Freier Zugang plus Begleitperson Dolder Eis & Bad inkl. Fitnessstudio
HR Specialist 100% in Zürich Arbeitgeber: Dolder Hotel AG
Das Dolder Grand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer luxuriösen Umgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Exzellenz. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen wie Spezialpreisen für Übernachtungen und einem ansprechenden Mitarbeiterrestaurant, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
