CAPEX & Engineering Lead

CAPEX & Engineering Lead

Aarberg Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite CAPEX-Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme in einer innovativen Biomanufacturing-Anlage.
  • Unternehmen: Planetary, ein Vorreiter in der Bioökonomie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Bioproduktion und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Bioprozess- oder Fermentationstechnik, Projektmanagement-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

planetary ist ein Unternehmen, das die Bioökonomie vorantreibt. Wir bauen industrielle Bioproduktionskapazitäten und Fermentations-IP weltweit mit unserer proprietären BioBlocks-Technologieplattform auf. Unsere Technologie wird an landwirtschaftliche Akteure weltweit lizenziert, um Partner zu befähigen, kritische Infrastrukturen zu bauen, zu besitzen und zu betreiben, die einen höheren Wert aus ihren Haupt- und Nebenströmen schöpfen. Zukünftig wird planetary seinen Fußabdruck von Lebensmitteln auf nachhaltige, fermentationsbasierte Biomaterialien und Kosmetika erweitern. Wir haben kürzlich eine Series A über 23 Millionen Euro abgeschlossen, angeführt von Oetker Ventures und Royal Cosun — der Treibstoff für die nächste Phase des Wachstums.

Wir suchen einen CAPEX & Engineering Lead, um die Durchführung von großangelegten Investitionsprojekten in unserer industriellen Fermentationsanlage in Aarberg zu leiten. Diese Rolle ist zentral für den Ausbau unserer Bioproduktionsinfrastruktur und die Erweiterung der Mykoprotein- und Präzisionsfermentation.

Was Sie tun werden:

  • Leitung von CAPEX-Projekten (mehrere Millionen Euro) von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme in Europa, Asien und Amerika
  • Verantwortung für alle Projektphasen: FEL, Engineering, Beschaffung, Bau, Inbetriebnahme
  • Management externer Partner, EPCM-Auftragnehmer und interner Stakeholder
  • Enge Abstimmung mit Produktions-, Ingenieur- und Betriebsteams
  • Optimierung von Prozessen und Erweiterung der Anlage vorantreiben
  • Strenge Kontrolle über Budget, Zeitpläne und Risiken
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, regulatorischen und lebensmitteltechnischen Standards
  • Handlungsorientierte Führungskraft, die Strategie und Umsetzung vor Ort verbindet

Bevorzugte Erfahrung:

Wer Sie sind:

  • Sie verstehen, was im Bioreaktor passiert — nicht nur darum herum. Sie haben Prozesse von Grund auf entworfen, Ausrüstung basierend auf technischem Verständnis ausgewählt und haben das ingenieurtechnische Gespür, Probleme zu lösen, bevor sie teuer werden.
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Bioprozess- oder Fermentationstechnik mit praktischer Beteiligung an der Planung, dem Scale-up und der Inbetriebnahme großer Anlagen
  • CAPEX-Projektverantwortung ist ein starkes Plus, aber tiefes Verständnis des Fermentationsprozesses hat Vorrang
  • Nachweisliche Erfolge bei großangelegten Industrieprojekten (bis zu ~50 Millionen Euro)
  • Erfahrung mit EPCM-Projektliefermodellen
  • Erfahrung im gesamten Projektlebenszyklus (FEL-basierte Ausführung)
  • Pragmatisch, handlungsorientiert und umsetzungsgetrieben
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist ein starkes Plus

Rekrutierungsprozess:

Wir führen einen fokussierten und effizienten Prozess durch. Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Einführungsanruf — 30-minütiger Anruf mit unserem Recruiter, um Ihren Hintergrund und die Rolle zu besprechen
  • Technisches Interview — eingehendes Gespräch mit Ian (CSO & Mitbegründer), das sich auf Ihre CAPEX-Projekterfahrung und Ihren ingenieurtechnischen Ansatz konzentriert
  • Fallbesprechung — ein kurzes Gespräch über ein relevantes Projektszenario (keine umfangreiche Vorbereitung erforderlich)
  • Abschlussinterview — Treffen mit David (CEO)

Wir handeln schnell und halten die Kommunikation während des gesamten Prozesses klar. Der gesamte Prozess dauert typischerweise 3–4 Wochen.

Planetary ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und aktiv Vielfalt rekrutiert. Durch die Einstellung zielen wir darauf ab, die Geschlechterkluft zu schließen, Meinungsvielfalt zu schaffen, Altersdiskriminierung zu bekämpfen, kulturelle Vielfalt zu fördern und die Freiheit der Selbstentfaltung zu unterstützen.

CAPEX & Engineering Lead Arbeitgeber: Does Recruitment

Planetary ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Schweiz ansässig ist und sich auf die Entwicklung von biotechnologischen Lösungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an bedeutenden Projekten mitwirken können. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während die Möglichkeit, an internationalen CAPEX-Projekten zu arbeiten, den Mitarbeitern wertvolle Erfahrungen und Perspektiven eröffnet.

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Kontaktdaten:

Does Recruitment Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CAPEX & Engineering Lead erhalten könntest

✨Netzwerke in der Biotechnologie!

Lass dir die Gelegenheit nicht entgehen, an biotechnologischen Konferenzen und Messen teilzunehmen. Dort kannst du direkt mit Brancheninsidern sprechen und oft auch Arbeitgeber treffen, die nach frischen Talenten suchen. Mach dich sichtbar!

✨Spezifische Online-Communities nutzen

Tauch in Online-Communities und Foren ein, die sich mit Biotechnologie befassen. Websites wie ResearchGate oder spezifische LinkedIn-Gruppen bieten dir die Möglichkeit, dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. So kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch auf Jobangebote aufmerksam werden.

✨Praktika und Werkstudentenstellen

Falls du noch keine direkte Erfahrung in der Biotechnologie hast, schau dir Praktika und Werkstudentenstellen an. Diese Positionen bieten oft die besten Möglichkeiten, um in Vollzeitpositionen reinzukommen. Viele Unternehmen testen ihre Praktikanten, bevor sie sie in Festanstellungen umwandeln.

✨Direkt bei Unternehmen bewerben

Scheue dich nicht, direkt bei Firmen wie Does Recruitment anzufragen und dich zu bewerben. Oft sind dies die besten Möglichkeiten, um aus dem Bewerberpool herauszustechen. Und hey, du kannst dir sicher sein, dass wir deine Bewerbung über unsere Website prüfen werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAPEX & Engineering Lead mit Bravour zu bestehen

CAPEX Projektmanagement
Bioprozess-Engineering
Fermentationstechnik
EPCM Projektliefermodelle
FEL-basierte Ausführung
Budgetkontrolle
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone dini wissenschaftlichi Fähigkeite:Für e Stelle in de Biotechnologie isch es wichtig, dass du dini wissenschaftlichi Fähigkeite guet präsentierst. Erwähn unbedingt Projekt, wo du mit Labormethoden oder Datenanalysedurchforschung i Verbindung mit Biotechnologie arbeitet hesch. Dini Fachkenntnisse können entscheidend für dini Bewerbung si.

Zeig dä Wille zum läre:In dere Branche het das ständige Weiterbilde e riesige Bedeutung. Mach klar, dass du offe für neue Techniken und Entwicklungen bisch. Das chasch i dim Motivationsschreiben unterstreiche, indem du verzehlst, wie wichtig dir die Innovationskraft isch und wie du dich fortschtzlich witerentwickle wotsch.

Verlinke uf relevante Publikationen:Falls du e wissenschaftlichi Arbeit oder e Publikation verfasst hesch, vergiss nöd, die in dine Unterlage mit ine z'beziehe. Das zeig, dass du aktiv bi der Forschung bisch und dini Ideen zur Biotechnologie teile chasch. Das gibt Arbeitgeber wie Does Recruitment e guete Einblick in dini Fähigkeiten.

Betone Teamarbeit und interdisziplinäres Verständnis:In de Biotechnologie arbeit mer oft mit verschidene Fachdisziplinen zäme. Mache also klar, dass du Erfahrung mit Teamarbeit hesch und dank dene interdisziplinären Projekte viel für ne neue Stelle bi Does Recruitment wo lernen chasch. Erzähle, wie wichtig dir die Kommunikation im Team isch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Does Recruitment vorbereitet

✨Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Biotechnologie ist es wichtig, dass du technisches Wissen und praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Sei bereit, deine Kenntnisse über spezifische Methoden oder Technologien, wie CRISPR oder Zellkulturen, zu diskutieren und eventuell auch technische Fragestellungen zu beantworten.

✨Portfolio und Projekte präsentieren

Falls du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring ein Portfolio mit, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Diskutiere darüber, wie du Herausforderungen in deinen Projekten überwunden hast und welche Ergebnisse du erzielen konntest. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und Ergebnisse lieferst.

✨Ethische Überlegungen ansprechen

In der Biotechnologie sind ethische Fragen extrem wichtig. Sei bereit, über deine Ansichten zu diskutieren, wie man verantwortungsvoll mit biotechnologischen Entwicklungen umgeht. Zeige dein Verständnis für die gesellschaftlichen Auswirkungen und die Wichtigkeit von ethischen Standards in unserem Bereich.

✨Teamfähigkeit betonen

Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um innovative Lösungen zu finden.