Project Lead, Enabling Technologies in Sachseln

Wer wir sind

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Medizintechnik-Wachstumsunternehmen, das sich der Entwicklung klinisch differenzierter Lösungen widmet, die messbar bessere Patientenergebnisse erzielen und Arbeitsabläufe transformieren. Angetrieben von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, globalem Talent und Innovation, fördert das umfangreiche Produkt-, Dienstleistungs- und Technologiebereich des Unternehmens aktive Lebensstile in der Orthopädie und darüber hinaus.

Was Sie tun werden

Rollenbeschreibung

Der ET Projektleiter ist der Ausführungsverantwortliche und Marktverwalter der Enovis Enabling Technologies, verantwortlich für die Durchführung eines disziplinierten und qualitativ hochwertigen Starts von ARVIS und die Sicherstellung einer konsistenten Bereitstellung, Nutzung und operativen Exzellenz über alle ET-Lösungen im Markt.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Launch-Ausführung & LMR-Eigentum
  • Eigenverantwortliche Durchführung des ARVIS Limited Market Release (LMR) und der frühen Startphasen
  • Sicherstellen, dass alle Launch-Meilensteine rechtzeitig und gemäß den definierten Standards geliefert werden
  • Koordination der bereichsübergreifenden Bereitschaft über Standorte, Teams und Stakeholder
• Training & Erste Fall-Exzellenz
  • Überwachung des Trainings von Chirurgen, OP-Teams und internen Stakeholdern
  • Bereitstellung praktischer Unterstützung während der ersten Fälle (insbesondere der ersten 3-5 Verfahren pro Standort)
  • Sicherstellen einer konsistenten, hochwertigen frühen Benutzererfahrung
• Bereitstellung & Operative Bereitschaft
  • Koordination der Systembereitstellung, Logistik und Standortbereitschaft
  • Sicherstellen der Übereinstimmung mit internationalen Standards für Bereitstellung und Nutzung
  • Als lokaler Ansprechpartner für betriebliche Probleme und Eskalationen fungieren
• Klinische & Standortbereitschafts-Governance
  • Bewertung und Validierung der Bereitschaft von Krankenhäusern und Chirurgen vor dem Go-Live
  • Sicherstellen der Einhaltung definierter klinischer und betrieblicher Protokolle
  • Unterstützung der frühen KOL-Engagements und Kompetenzentwicklung
• Laufende Systemnutzung & Leistung
  • Überwachung und Förderung der Nutzung von ARVIS-Systemen nach der Bereitstellung
  • Identifizierung und Behebung von Hindernissen für die Akzeptanz oder Konsistenz
  • Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Systemnutzung über die Konten hinweg
• Portfolio-Erweiterung & zukünftige Technologien
  • Unterstützung der Einführung und Bereitstellung zusätzlicher ET- und digitaler Lösungen
  • Als Marktverwalter der ET-Standards über das Portfolio fungieren
  • Beitrag zur Skalierbarkeit und Bereitschaft für zukünftige Technologien (z.B. Robotik und integrierte Pflege)
• Interaktion mit International ET
  • Als primäre lokale Schnittstelle mit International ET Launch & Operations fungieren
  • Strukturierte Rückmeldungen zur Ausführung, Leistung und Verbesserungsbereichen bereitstellen
  • Sicherstellen, dass globale Governance und Standards konsequent im Markt angewendet werden

Erforderliche Qualifikationen & Erfahrungen

• Bildung
  • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften, Wirtschaft)
• Erfahrung
  • 7-10 Jahre Erfahrung in MedTech, vorzugsweise in: chirurgischen Technologien, Navigation, Robotik oder Kapitalausstattung
  • Nachweisliche Erfolge in: Produkteinführungen, klinischer Unterstützung oder Außendienst, bereichsübergreifender Koordination
• Fähigkeiten & Kompetenzen
  • Starker Fokus auf operative Ausführung
  • Fähigkeit, Komplexität und Unklarheit zu managen
  • Hohe Glaubwürdigkeit bei Chirurgen und klinischen Teams
  • Ausgezeichnetes Stakeholder-Management über Vertrieb, Marketing und Betrieb
  • Strukturierter und disziplinierter Ansatz zur Problemlösung
  • Bereitschaft, im Operationssaal präsent zu sein

Gleichstellung der Beschäftigung

Enovis bietet Chancengleichheit bei der Beschäftigung basierend auf Verdienst, Erfahrung und anderen arbeitsbezogenen Kriterien ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Ethnie, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, Schwangerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen durch geltendes Recht geschützten Status. Wir bemühen uns auch, angemessene Unterkünfte für die Überzeugungen und Praktiken der Mitarbeiter zu bieten, die nicht im Widerspruch zu den Richtlinien von Enovis und geltendem Recht stehen. Wir schätzen die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in seine Rolle bei Enovis einbringt.