Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Beziehungen zu Kunden und setze Verkaufsstrategien erfolgreich um.
- Unternehmen: Diversey, ein führendes Unternehmen im Healthcare- und Hospitality-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führerschein B erforderlich für diese spannende Position.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits- und Gastgewerbe mit deinem Engagement.
- Qualifikationen: Einschlägige Ausbildung, Außendiensterfahrung und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Diversey in Basel sucht eine engagierte Territory Account Managerin bzw.
Territory Account Manager im Healthcare – Hospitality Bereich.
Sie stärken Beziehungen zu Bestands- und Neukunden und setzen die Verkaufsstrategie erfolgreich um.
Wichtige Voraussetzungen sind eine einschlägige Ausbildung, mehrjährige Außendiensterfahrung in Hospitality oder Reinigungsbranche, exzellente Organisation, guter Servicegedanke sowie Deutsch- und Englischkenntnisse.
Führerschein B ist erforderlich.
#J-18808-Ljbffr
Healthcare & Hospitality Territory Manager — Basel Region in Zürich Arbeitgeber: Diversey
Diversey bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Verkaufsstellenkoordinator in der Schweiz profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Offenheit und Unterstützung aus, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Healthcare & Hospitality Territory Manager — Basel Region in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke in deiner Region nutzen
Schau, dass du dir ein starkes Netzwerk in deiner Region aufbaust, besonders in der Branche des Ausendienstes. Besuche lokale Messen, Branchenveranstaltungen oder Webinare, wo du potenzielle Arbeitsgeber wie Diversey kennenlernen kannst. Oft gibt's direkte Möglichkeiten, sich vorzustellen und ein persönliches Gespräch zu führen.
✨Direktansprache bei Unternehmen
Wenn du ein Unternehmen wie Diversey ins Visier genommen hast, zögere nicht, direkt anzufragen. Schreib eine nette, kurze Nachricht, in der du dein Interesse am Ausendienst erklärst. Manchmal setzen die Unternehmen auf Initiative und ziehen Bewerber vor, die proaktiv sind.
✨Sales-Communitys nutzen
Find die richtigen Communitys für Sales-Profi. Plattformen wie Xing oder spezielle Facebook-Gruppen können dir Zugang zu Job-Angeboten geben, die oft nicht ausgeschrieben sind. Hier kannst du dich aktiv einbringen und dein Netzwerk noch weiter vergrössern.
✨Persönliche Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf persönliche Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Diversey und deren Produkte oder Dienstleistungen, die du vertreiben würdest. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Wünsche der Kunden verstehst, sondern auch, wie du zur Verkaufsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Healthcare & Hospitality Territory Manager — Basel Region in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Show, don't tell: Wünsch dir was!:Im Ausendienst sind gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine starke Kommunikationsfähigkeit der Schlüssel. In deinem CV und Bewerbungsschreiben sollten konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt auf jeden Fall nicht fehlen. Wie hast du in der Vergangenheit Kunden begeistert oder Probleme gelöst? Zeig uns deine Erfolge!
Verkaufsskills unter die Lupe:Listet in deinem CV deine spezifischen Verkaufstechniken oder Tools auf, die du beherrscht. Hast du Zertifikate für Verkaufstrainings oder Marktanalysen? Das sind tolle Fähigkeiten, die uns zeigen, dass du bereit bist, auf dem Markt erfolgreich zu sein. Und vergiss nicht, die Zahlen zu präsentieren: Hast du Umsätze gesteigert oder Kunden gewonnen?
Motivation und Zukunftsaussichten:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Außendienst möchtest und was dich antreibt. Zeig uns, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Lust, im Vertrieb durchzustarten und langfristig zum Erfolg von Diversey beizutragen.
Prägnanz ist Trumpf:Halte deine Unterlagen, vor allem dein Bewerbungsschreiben, prägnant und auf den Punkt. Bei einer Vollzeitstelle legen wir Wert auf klare Statements und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen. Ach, und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den direkte Kundenkontakt rüberzubringen – wir lieben das!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diversey vorbereitet
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Im Ausendienst ist es mega wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Überleg dir vorher konkrete Beispiele, wo du Lösungen für Kunden Probleme gefunden hast oder erfolgreiche Verkaufsgespräche geführt hast. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und kreativ darauf reagierst!
✨Die passende Präsentation
Mach dich bereit, deine Präsentationsskills unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Produkt oder eine Dienstleistung vorzustellen. Üb das vorher und überleg dir, wie du potenziellen Kunden den Nutzen optimal verkaufen kannst – das zählt im Verkauf absolut!
✨Ziele und Erfolge quantifizieren
Im Ausendienst zählt oft, was du tatsächlich erreichst. Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge zu nennen. Das gibt deinem Gegenüber ein konkretes Bild von deinem Können und zeigt, dass du auf Zielerreichung fokussiert bist.
✨Vertrau auf deine Soft Skills
Abgesehen von Fachwissen sind im Ausendienst deine Soft Skills entscheidend. Sei bereit zu zeigen, dass du ein guter Kommunikator bist und dich gut auf verschiedene Kundentypen einstellen kannst. Das ist oft entscheidend für den langfristigen Erfolg im Verkauf!
