Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Java-Services mit modernsten Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Unabhängige Beratungsfirma für digitale Transformation mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und zusätzlichen Feiertagen.
- Warum dieser Job: Nutze KI-Tools und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Senior Software Engineer Java (80–100%, temporary)St.
- Gallen or Bern
- limited to 12 months
- Start by arrangement Code that goes live We are diselva, independent consultants for digital transformation.
We design architectures, evaluate systems, support transformation projects, and sometimes we even build things ourselves—namely, when it really matters.
For a specific client project, we’re looking for an experienced developer for a twelve-month assignment.
You’ll work in an environment where specifications, architecture, and implementation are closely intertwined.
This also means we expect you to critically evaluate a requirement before you build it.
AI-powered development is part of our daily routine—not just a pilot project.
What matters is that you can assess what an agent has delivered.
Your Role You’ll develop and maintain services in Java and Spring Boot, from the API to integration into existing system landscapes.
You’ll be responsible for your code all the way through to production: CI/CD, containers, monitoring, and testing.
You’ll put coding agents to productive use, prepare context and specifications so they deliver usable results, and critically review their output.
You’ll contribute to architectural decisions and speak up when a solution works technically but misses the mark from a business perspective.
What You Bring to the Table At least 5 years of development experience with Java and Spring Boot in production systems.
Preferably familiar with Google Cloud Services such as Cloud Run, Pub/Sub, Big Query, Cloud Functions, etc.
Proficiency in Dev Ops practices: Git, CI/CD pipelines, Docker, Kubernetes, cloud (Google, Azure, or AWS), observability.
Experience with integrations, APIs, and databases in established environments.
Hands-on experience with AI-assisted and agentic coding, including the ability to critically evaluate generated code.
A willingness to familiarize yourself with unfamiliar technical domains and to question requirements rather than simply implementing them.
You communicate confidently in German and English and are willing to work at our location in St.
Gallen or Bern.
This isn’t for you if …… you need a completed ticket to get started.… you don’t know how to use AI tools or trust them without verifying them first.… your responsibility ends at the merge.
What We Offer A clearly defined mandate.
Twelve months with a defined assignment instead of an open-ended project search—we’re also open to freelancers.
Modern tool environment.
Coding agents and AI tools are implemented, licensed, and encouraged.
Technical depth within the team.
In-house software and enterprise architects who can contribute to the code.
Flat hierarchy.
Decisions are made within the team, not by committees.
Opportunities beyond the fixed-term contract.
A permanent position is possible if it works for both parties.
Flexible work arrangements at our two locations in St.
Gallen and Bern; remote work is possible.
Attractive perks, which we’d be happy to explain to you in a personal conversation Your birthday, Olma, Offa, and the St.
Gallen Open Air count as additional holidays at our company—and of course, that goes for Bern as well.
About Usdiselva is an independent digital transformation consulting firm with offices in St.
Gallen and Bern.
We bridge the gap between business and technology, from strategy and architecture to implementation. #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer Java (80-100%, temporary) in St. Gallen Arbeitgeber: Diselva AG
Die diselva AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsbedingungen in St.Gallen oder Bern bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und modernsten Technologien im Bereich KI und Softwareentwicklung, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer Java (80-100%, temporary) in St. Gallen erhalten könntest
✨Tauch ein in die Entwickler-Communities
Nimm aktiv an Software-Entwicklungs-Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst potentielle Arbeitgeber kennenlernen, die oft direkt vor Ort nach Talenten suchen.
✨Zeig, was du kannst!
Erstelle ein öffentliches Portfolio mit deinen Projekten auf GitHub oder einer ähnlichen Plattform. Das gibt potenziellen Arbeitgebern die Möglichkeit, direkt zu sehen, wie du denkst und welche Skills du mitbringst.
✨Verbindung zur Uni nutzen
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob es an deiner Hochschule Praktika oder Kooperationen mit Firmen gibt. Oft haben Unis Kontakte zu lokalen Unternehmen, die bei befristeten Stellen suchen.
✨Direkt bewerben und glänzen!
Such dir Firmen wie Diselva AG, die in der Software-Entwicklung tätig sind und wende dich direkt über deren Website an sie. Wir glauben, dass ein persönliches Anschreiben und ein direkte Kontakt oft viel mehr bewirken als die herkömmlichen Bewerbungswege.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer Java (80-100%, temporary) in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:In der Software-Entwicklung ischs wichtig, dass du konkrete Beispiele vo dinere Arbeit zeigisch. Erstell e cool Portfolio mit Links zu Projäkten, die du g'macht hesch. Ob GitHub-Repositories oder private Projekte – das macht din Bewerbung lebendig und überzeugete.
Use Code Snippets:Wenn du uf e befristete Stelle schaffisch, chönntsch Code Snippets oder e spezielle Projektbeschreibung i dinere Bewerbung integriere. Das zeigt, dass du nicht nume Kennisse hesch, sondern die Fähigkeit, sie umzusetze. Es isch au e super Möglichkeit, um din persönlichen Stil zu präsentiere.
Gib dine Lernerfahrige preis:In der Klinik für befristeti Ställ täts wichtig, dass du zeigsch, was du au us de Erfahrung lerne wotsch. Schreib i dinem Motivationsschreiben, wie wichtig dir Weiterbildung isch und wie du dich i der kurzen Zeit weiterentwickle wotsch. Das zeigt, dass du engagiert und offen für neui Herausforderige bisch.
Vernetz di!:Vergiss nöd, dass Networking immer wichtig isch, besonders in dr Software-Entwicklungs-Branche. Es chönnt dir hälfe, wenn du mit andere Entwickler schreibsch oder e paar Referenze hesch, wo chöne dinen Background stäerken. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diselva AG vorbereitet
✨Technische Fähigkeite vorbereite
In der Software-Entwicklung musst du technische Fragen wie Code-Challenges bestehen. Mach dich mit spezifischen Sprachen oder Frameworks vertraut, die bei Diselva AG häufig verwendet werden. Übe auch das Lösen von algorithmischen Problemen auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank – das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Portfolio und Projekte präsentieren
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Zeig ein paar konkrete Beispiele aus deinem Portfolio, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast. Das gibt Diselva AG einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Software-Entwicklung geschieht oft im Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Diselva AG will wissen, dass du auch an der Kommunikation im Team arbeitest, vor allem bei einer befristeten Rolle.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einer befristeten Anstellung ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Zeig, dass du flexibel bist und dich schnell in neue Technologien oder Abläufe einarbeiten kannst. Erzähl von Beispielen, wo du diese Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt hast!
