Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 2-3 Niederlassungen und entwickle dein Team im Direktvertrieb.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller von hochwertigen Maschinen mit Fokus auf Kundennähe.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B-Vertrieb und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Position: Gebietsverkaufsleiter // Regionale Führungskraft im Direktvertrieb mit regionaler Verantwortung für ein Gebiet inkl. 2-3 Niederlassungen.
Unternehmen: Ein international tätiger Hersteller und Distributor hochwertiger Maschinen, Werkzeuge und Lösungen für die Holz- und Metallbearbeitung mit starkem Fokus auf Direktvertrieb, technische Beratung und Kundennähe.
Gebiet: Großraum Heilbronn, Karlsruhe, Frankfurt, bzw. Hof, Würzburg, Nürnberg.
Aufgaben:
- Verantwortet 2-3 Niederlassungen jeweils je nach Wohnort regional zugeordnet - in dem Fall zuständig für das Gebiet OST-DE.
- Verantwortung für alle Teams vor Ort (Innendienst, Außendienst und Service).
- Fokus auf das Thema Außendienst und Direktvertrieb im Gebiet sowie Mitarbeiter Coaching & Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Übergeordnete Budget- und Umsatzverantwortung für die Region.
- Punktuelle Key Account Betreuung bzw. mit zu den wichtigsten Kunden zu fahren.
- Planung und Verantwortung von Marketing-Maßnahmen, Inhouse Messen und Kunden Events in der Region.
- Abläufe & Prozesse vor Ort verantworten und weiter optimieren.
Profil:
- Technische Ausbildung oder Studium von Vorteil (gerne auch als Schreiner).
- Vorhandene vertriebliche Erfahrung im B2B Bereich – WICHTIG: Erfahrung im Bereich Direktvertrieb (hoher Anteil an kalter Akquise und Kunden regional direkt ansprechen/besuchen).
- Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im maschinentechnischen Umfeld (Sondermaschinen, Werkzeugmaschinen, CNC-Anlagen etc.) – MUSS NICHT aus dem Bereich Holzbearbeitungsmaschinen selber kommen.
- Vorhandene Erfahrung in der Führung von Teams (z.B. Teamleiter, Standortleiter, Gruppenleiter, Bereichsleiter etc.).
- Niedrige bis mittlere regionale Reisetätigkeit (nur regional zwischen den jeweiligen Niederlassungen unterwegs).
- Deutsch und Englisch.
- Berichtet direkt an den Vertriebsleiter.
- Strukturiert, organisiert und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikativ, selbstbewusst, proaktiv und flexibel.
- Teamplayer.
Perspektiven:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Spannende und breitgefächerte Aufgabe im Vertrieb mit Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine zielorientierte Unternehmenskultur.
- Hohes Maß an Flexibilität, Eigenständigkeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding und Schulungen.
- Attraktives Gehaltspaket (Fixum + Bonus).
- 30 Tage Urlaub.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontakt: Gina Tiede, Pragstraße 154, 70376 Stuttgart. Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Vertriebsgebietsleiter (Regionale Führungskraft im Vertrieb) in Nürnberg Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mechatroniker (m/w/d) in Erlangen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Schulungsangeboten und einer starken Unterstützung durch unsere Einsatzbetreuung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Urlaubstagen und zusätzlichen Leistungen wie Mitarbeiterrabatten und Sonderzahlungen, die Ihren Einsatz wertschätzen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsgebietsleiter (Regionale Führungskraft im Vertrieb) in Nürnberg erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie DIS ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei DIS.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie DIS zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei DIS
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei DIS zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsgebietsleiter (Regionale Führungskraft im Vertrieb) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von DIS passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die DIS beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will DIS sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für DIS gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für DIS bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die DIS im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
