Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und koordiniere komplexe Abläufe im Bereich Pfändungen.
- Unternehmen: Kanton Bern, fairer Arbeitgeber mit hervorragenden Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Homeoffice-Möglichkeiten und vielfältige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Ostermundigen mit 40% Remote Work.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung eines wichtigen Bereichs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Stellenantritt: 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Ostermundigen 40% Remote Work
Suchst du eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen Funktion? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Teamleiter/-in Pfändung und Verwertung ein motiviertes Team zu führen. In dieser koordinierst du Abläufe, übernimmst komplexe Verfahren und stellst einen effizienten und reibungslosen Betrieb sicher. Bring dich als entscheidungsfreudiger Führungscharakter ein und gestalte die Weiterentwicklung unseres Bereichs aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Ein Team von 12 Mitarbeitenden kompetent führen und unterstützen, sowie Arbeitsabläufe planen
- Aufgaben koordinieren und Mitarbeitende gezielt fördern
- Anspruchsvolle Verfahren: Pfändungen, Verwertungen und Arresten bearbeiten
- Komplexe Fälle prüfen und dazu rechtssichere Verfügungen erstellen
- Das Amt gegenüber Gerichten, Anwälten und Behörden professionell vertreten
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung auf der Stufe Teamleitung
- Weiterbildung im Bereich Führung und Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung im Betreibungswesen mit fundierten Kenntnissen im SchKG
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Einwandfreier Leumund (keine Betreibungen)
Wir bieten dir
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit grosser Eigenverantwortung
- Sorgfältige Einführung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit für Homeoffice bis 2 Tage pro Woche
- Zentraler Arbeitsort in Ostermundigen
Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Abteilungsleiter Pfändungen und Verwertungen.
Das Betreibungsamt Bern-Mittelland gehört zur Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern. Es erfüllt für die Region Bern-Mittelland die Aufgaben aus dem Schuldbetreibungs- und Konkursgesetz (SchKG). Dazu gehören unter anderem die Durchführung von Betreibungen, Pfändungen und Verwertungen sowie die Abwicklung von Konkursverfahren. Durch seine Tätigkeit stellt das Amt die rechtlich korrekte Durchsetzung von Forderungen sicher.
Teamleiter/-in Pfändungen und Verwertungen 80 – 100% in Ostermundigen Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Die Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Münsingen, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem engagieren wir uns für eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/-in Pfändungen und Verwertungen 80 – 100% in Ostermundigen erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern für die Vollzeitstelle als Teamleiter/-in Pfändungen und Verwertungen 80 – 100% bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Pfändungen und Verwertungen 80 – 100% in Ostermundigen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern und für die Rolle vom Teamleiter/-in Pfändungen und Verwertungen 80 – 100% brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
