Teamleiter/in Betreuung und Sicherheit 80 - 100% in Affoltern am Albis

Teamleiter/in Betreuung und Sicherheit 80 - 100% in Affoltern am Albis

Affoltern am Albis Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Sicherheit und Betreuung im Gefängnis.
  • Unternehmen: Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) - ein wichtiger Teil der Gesellschaft.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäres Führungsteam und Entwicklungsmöglichkeiten in einem relevanten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag im Gefängnis und fördere die Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Mit rund 1400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) das grösste Amt innerhalb der Direktion der Justiz und des Innern und für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.

Die Vollzugseinrichtungen Zürich (VEZ) sind eine von acht Hauptabteilungen von JuWe. Sie umfassen vier Betriebe mit insgesamt 314 Vollzugsplätzen und rund 230 Mitarbeitenden. In den VEZ befinden sich eingewiesene Personen im geschlossenen und offenen Vollzug, in der Halbgefangenschaft sowie in ausländerrechtlicher Administrativhaft. Die VEZ stellen die Unterbringung, Betreuung und Beschäftigung der eingewiesenen Personen sicher und leisten damit einen Beitrag zur Rückfallvermeidung und zur öffentlichen Sicherheit.

Das Gefängnis Affoltern am Albis mit 65 Vollzugsplätzen und rund 35 Mitarbeitenden ist spezialisiert auf den Vollzug von Strafen oder Reststrafen von nicht mehr als 18 Monaten. Neben dem Konzept des Gruppenvollzugs, das auf eine verstärkte Eigenverantwortung der Insassen abzielt, wird eine stufengerechte Schulbildung (BiSt) angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Dezember 2026 eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsvolle Persönlichkeit.

Das ist Dein Wirkungsfeld:

  • Du unterstützt den Abteilungsleiter Betreuung in der Aufgabenerfüllung und übernimmst während Deiner Dienstzeit die personelle Führung der Aufseher/Betreuer im Schichtbetrieb.
  • Du führst Dein Team unter Berücksichtigung der Leitsätze der VEZ, organisierst und leitest Teamsitzungen und führst Mitarbeitergespräche sowie Qualifikationen im Rahmen der Zielvereinbarungen.
  • Du förderst die Teamentwicklung und die fachliche Weiterentwicklung der Aufseher/Betreuer und sorgst für eine sinnvolle Delegation der Aufgaben innerhalb des Teams.
  • Du stellst gemeinsam mit Deinem Team einen geordneten Tagesablauf sicher und gewährleistest die Betreuung der eingewiesenen Personen unter Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften, Abläufe und Weisungen.
  • Du erkennst kritische Situationen frühzeitig, leitest geeignete Massnahmen ein und handelst auch in anspruchsvollen Situationen konsequent und deeskalierend.
  • Du bist während der Dienstzeit Ansprechperson für die Aufseher/Betreuer und übernimmst bei Bedarf die Leitungspikett-Funktion.
  • Du bist verantwortlich für die Durchführung von Sicherheitskontrollen wie Haftraumkontrollen, Leibesvisitationen und Paketkontrollen.
  • Du erstellst Rapporte, führst Anhörungen durch und eröffnest Disziplinierungen im Rahmen Deiner Kompetenzen.
  • Du stellst den interdisziplinären Austausch zwischen Betreuung, Vollzugsleitung und weiteren Fachbereichen des Gefängnisses Affoltern am Albis sicher.
  • Du pflegst einen regelmässigen Austausch mit dem Führungsteam sowie mit der Vollzugsleitung und unterstützt bei bereichsübergreifenden Fragestellungen und Projekten.

Das bringst Du mit:

  • Du kannst eine abgeschlossene Berufslehre EFZ vorweisen und bist bereit Weiterbildungen wie z.b. SKJV Grundausbildung zur Fachperson Justizvollzug zu besuchen.
  • Du bist eine teamfähige, empathische und exakt arbeitende Persönlichkeit mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Du drückst Dich auf Deutsch schriftlich und mündlich gut aus, verfügst über Kenntnisse in einer zweiten Sprache (engl./franz./ital.) und kommst mit der MS-Office-Palette gut zurecht.
  • Es fällt Dir leicht, schwierige Situationen deeskalierend und konsequent zu lösen.
  • Du bist psychisch als auch physisch belastbar und wechselnde Arbeitszeiten sind mit anderen Verpflichtungen vereinbar (Schichtbetrieb; Sonn- und Feiertagen).
  • Du bist mindestens 25 Jahre alt und verfügst über einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Strafregister und im Betreibungsregister).

Das ist das Besondere dieser Stelle:

  • Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem gesellschaftlich und sicherheitspolitisch relevanten Umfeld.
  • Du gestaltest den Betriebsalltag aktiv mit und verbindest personelle Führung mit Aufgaben in Betreuung und Sicherheit.
  • Du arbeitest in einem interdisziplinären Führungsteam und hast die Möglichkeit, die Entwicklung des Gefängnisses Affoltern am Albis mitzugestalten.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen Richtlinien.

Das JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter Arbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch) zu finden.

Teamleiter/in Betreuung und Sicherheit 80 - 100% in Affoltern am Albis Arbeitgeber: Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich

Die Staatsanwaltschaft II des Kantons Zürich bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Rechtssicherheit beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Polizei fördern wir eine Kultur des respektvollen Austauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Fällen zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft haben.

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Kontaktdaten:

Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in Betreuung und Sicherheit 80 - 100% in Affoltern am Albis erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Betreuung und Sicherheit 80 - 100% in Affoltern am Albis mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Empathie
Exaktheit
Selbstständigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Teamleiter/in Betreuung und Sicherheit 80 - 100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion der Justiz und des Innern Kanton Zürich vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.