Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die öffentliche Sicherheit kümmern und im Team arbeiten.
- Unternehmen: Polizei mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Schichten, inklusive Nacht- und Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und schütze deine Community.
- Qualifikationen: Muss zwischen 20 und 45 Jahre alt sein und über einen Führerschein verfügen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Direction des ressources humaines police
Vacant seit:
Les Acacias (GE) 100% By agreement Permanent
Descriptif complet du poste
- Critères impératifs
- L'âge d'admission : avoir entre 20 et 45 ans ;
- La nationalité : être de nationalité suisse ou en possession d’un permis C ;
- La langue française : avoir une attestation de réussite de l’épreuve de base de français organisée par l’UNIGE ;
- La pratique d'une langue étrangère : la connaissance d'une deuxième langue est un atout ;
- La formation : avoir terminé avec succès une formation post-obligatoire de 3 ans, reconnue sur le plan fédéral ;
- Les antécédents : avoir un casier judiciaire vierge. Ne faire l'objet ni de poursuites, ni d'actes de défaut de biens. Des antécédents judiciaires ou policiers défavorables peuvent être éliminatoires dans le processus de sélection et d'admission ;
- Le permis de conduire : être en possession du permis de conduire catégorie B et A1 (sans restriction) avant le début de la formation ;
- Le service militaire : pour les personnes de nationalité suisse ou de moins de 25 ans en phase de naturalisation; avoir terminé son service obligatoire (école de recrue ou service civil) ou être soumis à la taxe d'exemption, ceci avant le début de la formation académique ;
- L'expérience : la personne qui n'est titulaire d'aucun titre de formation reconnu équivalent à un CFC doit être au bénéfice d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans la sécurité privée.
- Critères souhaitables
- Détenir un permis de conduire D1 ;
- Posséder un bon niveau de dactylographie. Méthode des dix doigts à l'aveugle et être capable de taper 120 frappes/minute ;
- Posséder une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité ;
- La connaissance d'une deuxième langue est un atout (minimum A2) ;
Formation
Les candidats-es seront soumis-es au même processus de sélection que des candidats-es pour une fonction de policier, mais avec des critères pondérés. Une formation spécifique de quatre mois, sanctionnée par un certificat, est dispensée à l'Académie de police de Savatan et à Genève.
Work location: 1227 Les Acacias (GE)
Workload: 100%
Employment start: By agreement
Employment duration: Permanent
Work form: Sunday and holiday work, Shift work, Night work
Qualification: skilled
Work experience: No experience
Education: Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
French: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
By online: Online form
Assistant -e de sécurité publique armé-e in Genf Arbeitgeber: Direction des ressources humaines police
Die Direction des ressources humaines police bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für alle, die sich für die öffentliche Sicherheit engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie einer unterstützenden Teamkultur, ist die Polizei in Les Acacias ein idealer Arbeitgeber für motivierte Fachkräfte. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Direction des ressources humaines police Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant -e de sécurité publique armé-e in Genf erhalten könntest
✨Klein aber oho - Lokale Firmen ansprechen
Denk dra an, lokale Sicherheitsfirmen oder -dienste in deiner Umgebung gezielt anzuschreiben. Oftmals haben die spezifische Bedürfnisse und suchen händeringend nach neuen Vollzeitmitarbeitenden. Mach einen direkten Walk-in und sprich persönlich mit den Verantwortlichen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Veranstaltungen nutzen
Schau nach Messen oder Events für Sicherheitsdienste in deiner Region. Dort kannst du dich direkt mit Firmen vernetzen und mehr über die Stellen erfahren. In diesen persönlichen Gesprächen hebst du deinen Mehrwert sofort hervor und kannst auf Arbeitgeber direkt zugehen.
✨Zertifizierungen & Weiterbildung
Sicherheitsdienste legen Wert auf Fachwissen und Vertrauen. Investier in relevante Zertifikate oder Weiterbildungen, die Respekt schaffen. Das kann dir den Vorteil verschaffen, dass du gegenüber anderen Bewerbern herausstichst. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Branche ernst nimmst.
✨Bewerbungen und Netzwerke nutzen
Nutze Plattformen wie unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Vernetze dich auch mit anderen Fachleuten in der Sicherheitsbranche, sei es über soziale Medien oder Branchenevents. Diese persönliche Verbindung kann oft Türen öffnen, die zu einem neuen Job führen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant -e de sécurité publique armé-e in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung im Sicherheitsbereich:In deinem CV ist es wichtig, dass du alle relevanten Erfahrungen im Sicherheitsdienst konkret auflistest – sei es in Form von früheren Jobs oder speziellen Trainings. Falls du Zertifikate wie den Sachkundenachweis oder Erste-Hilfe-Kurse hast, scheu dich nicht, die gleich prominent zu erwähnen!
Persönliche Motivation ist entscheidend:Im Bewerbungsschreiben solltest du erklären, warum du dich für die Stelle bei Direction des ressources humaines police interessierst und was dich an der Arbeit im Sicherheitsdienst fasziniert. Zeig uns, dass du ein starkes Interesse hast und auch bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Betone Kommunikationsfähigkeiten:Im Sicherheitsdienst spielst du oft eine Schlüsselrolle in der Kommunikation – sei es mit Kunden oder in Stresssituationen. Mach klar, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und gut im Team arbeiten kannst.
Achte auf ein ansprechendes Layout:Ein gut strukturiertes und übersichtliches Layout deines Lebenslaufs kann viel bewirken. Verwende klare Überschriften und sorge dafür, dass die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Bei Direction des ressources humaines police suchen wir klare, präzise Bewerbungen, die zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direction des ressources humaines police vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut
In der Sicherheitsbranche isch es wichtig, dass du die aktuellen Sicherheitsstandards und Vorschriften kennsch. Schau, dass du bereit bisch, Fragen über die wichtigsten Sicherheitsmassnahmen und Notfallprozeduren zu beantworte – das zeigt, dass du deine Sache ernst nimmst.
✨Präge deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sicherheitsmitarbeiter ist Kommunikation extrem wichtig. Sei bereit, Beispiele zu bringe, wie du in Stresssituationen ruhig bleibst und effektiv kommunizierst. Überleg dir vielleicht eine Situation, in der du ein Problem erfolgreich lösen konntest – das zeigt deine Kompetenz.
✨Sei motiviert und zeig Lernpotential
Wenn du für e Vollzeitstelle bewirbsch, wott die Firma jemanden, der langfristig dabeibleibe will. Zeig, dass du bereit bisch, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten im Sicherheitsbereich zu erlernen. Teil vielleicht, welche Schulungen oder Zertifikate du anstrebst.
✨Bereite dich auf typische Sicherheitsszenarien vor
Im Interview könntest du mit praktischen Szenarien konfrontiert werde, wo du zeigen musst, wie du in bestimmten Stresssituationen reagiersch. Übe, wie du in verschiedenen Situationen handeln würdest, egal ob Brandschutz oder Deeskalation – das hilft dir, sicher und professionell zu antworten.
