Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und baue starke Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Dynamisches Scale-up im E-Commerce mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales oder Digital Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Liebst du die Dynamik des digitalen Marketings und möchtest ein wichtiges Geschäftsfeld strategisch wie operativ prägen? Wir suchen eine erfahrene und umsatzstarke Persönlichkeit als Category Manager(in). In dieser Schlüsselrolle steuerst du deine Kategorie ganzheitlich: Du baust dein Key-Account-Portfolio nachhaltig aus, begeisterst neue Partner für unsere Plattformen und verhandelst souverän attraktive Konditionen.
Im Mittelpunkt deiner Arbeit stehen massgeschneiderte Werbekampagnen: Du berätst deine Partner strategisch, damit sie über unsere Plattformen neue User gewinnen und ihre Umsätze nachhaltig steigern. Von der ersten Kampagnenidee über die zielgerichtete Umsetzung bis zur datengetriebenen Performance-Analyse liegt der Erfolg deiner Partner in deinen Händen – denn unsere Mission ist es, den ROAS jeder Kampagne zu maximieren und langfristige Win-Win-Partnerschaften zu schaffen. Bring deine Marktkenntnisse, deine Verhandlungsstärke und deine Begeisterung für messbare Erfolge bei uns ein und setze neue Massstäbe.
Arbeitsort: 8108 Dällikon ZH & Home Office
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Wir sind ein dynamisches Scale-up und revolutionieren seit sechs Jahren den Schweizer E-Commerce-Markt. Unser Fokus liegt auf Community-Building, cleveren Brand-Aktivierungen und zielgerichteten Verkaufskampagnen. Mit Brands for Employees bieten wir die führende Lösung für Mitarbeitervergünstigungen. Mit Brands for Students – der grössten Studi-Plattform der Schweiz – erreichen wir wöchentlich über 200’000 Studierende. Gemeinsam mit Twint realisieren wir einen grossen Teil der sogenannten Superdeals und mit den myAXA Deals versorgen wir die grösste Versicherung des Landes. Mit einem Team von über 80 Mitarbeitenden erzielen wir einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich, wachsen seit mehreren Jahren um durchschnittlich rund 40 % pro Jahr und wurden vom Swiss Economic Forum mit dem SEF.Growth High Potential Label ausgezeichnet.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du übernimmst die komplette Umsatzverantwortung für deine zugewiesene Kategorie und entwickelst diese strategisch weiter.
- Du pflegst dein bestehendes Key-Account-Portfolio, stärkst Partnerschaften langfristig und verhandelst eigenständig attraktive Konditionen.
- Du gewinnst neue Partner, überzeugst sie von unseren Plattformen und entwickelst gemeinsam mit ihnen effektive Jahresplanungen.
- Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten (z. B. durch Fachmessen, Konkurrenzbeobachtung oder Networking) und leitest daraus konkrete Massnahmen für dein Portfolio ab.
- Du bist verantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzung aller Kampagnen deiner Partner – von der ersten Idee bis zum Livegang.
- Du koordinierst interne und externe Stakeholder, stellst die fristgerechte Content-Lieferung sicher und gewährleistest eine reibungslose Umsetzung.
- Du analysierst die Performance laufender und vergangener Kampagnen, erstellst aussagekräftige Reports und leitest Optimierungspotenziale ab.
- Auf Basis deiner Analysen entwickelst du die Strategie deiner Kategorie kontinuierlich weiter.
Dein Profil:
- Mindset & Ownership: Du brennst für Sales und willst Verantwortung übernehmen. Du denkst unternehmerisch, entwickelst ein tiefes Verständnis für Partnerbedürfnisse und arbeitest lösungsorientiert. Du hast den Anspruch, deine Kategorie aktiv weiterzuentwickeln und messbare Resultate zu erzielen.
- Verhandlungsgeschick & Kommunikation: Du überzeugst mit deiner klaren Kommunikation, deinem sicheren Auftreten und deiner Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen aufzubauen – vom Erstkontakt bis zur Jahresverhandlung.
- Reliability & Work Style: Du bist hochmotiviert, packst Aufgaben mit einer Hands-On-Mentalität an und arbeitest strukturiert sowie verantwortungsbewusst. Dein analytisches Denkvermögen und dein Gespür für Markt- und Kundentrends helfen dir, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Professional Experience: Du bringst Erfahrung im Bereich Sales, Account Management, E-Commerce oder Digital Marketing mit – idealerweise im Umfeld von Werbung, Media Sales oder Performance-Marketing.
- Educational Background: Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium in BWL, Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung.
- IT Proficiency: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen digitalen Tools zur Datenanalyse und Kampagnenplanung (z. B. Excel, CRM-Systemen, E-Commerce-Plattformen) und hast ein grundlegendes Verständnis für moderne digitale Prozesse. Der tägliche Umgang mit Google Workspace ist für dich selbstverständlich, und du fühlst dich in einer Apple/Mac-Umgebung absolut zu Hause.
- Language Skills: Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und kannst dich sicher in Englisch ausdrücken. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Vielseitige Herausforderungen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen und spannenden Projekten, die deine Fähigkeiten auf die Probe stellen und erweitern.
- Junges, kollegiales und eingespieltes Team: Werde Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das zusammenarbeitet und gemeinsam Erfolge feiert.
- Moderne Kommunikations- und Arbeitsmodelle: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Unsere modernen Kommunikationsmittel und -plattformen ermöglichen effiziente Zusammenarbeit, unabhängig vom Standort.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur mit direkten Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Verantwortung mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv deinen Bereich, indem du eigenständig Entscheidungen treffen und innovative Ideen einbringen kannst.
- Attraktive Vergütung: wettbewerbsfähige Vergütung, die deiner Erfahrung und deinem Engagement entspricht.
Account ManagerIn Advertising Sales (80-100%) Arbeitgeber: Digt AG
Digt AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Zürich-Dällikon, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Teamleiter Logistik Wareneingang profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Die Hands-on-Kultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, was Digt AG zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account ManagerIn Advertising Sales (80-100%) erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Digt AG.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Digt AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account ManagerIn Advertising Sales (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Digt AG interessierst und wie du in der Rolle als Account ManagerIn Advertising Sales (80-100%) einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digt AG vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Account ManagerIn Advertising Sales (80-100%) bei Digt AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Digt AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.