Brand Communications Manager (w/m/d) in Zürich

Brand Communications Manager (w/m/d) in Zürich

Zürich Full Time 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Kampagnen und kommuniziere unsere Markenidentität.
  • Unternehmen: Galaxus, die führende E-Commerce-Plattform in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Online-Shoppings.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in Kampagnenführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Galaxus ist die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien. Ehrliche, unkonventionelle Kommunikation und das bewusste Hinterfragen gängiger Werbeprinzipien sind zentrale Bestandteile unserer Markenidentität.

Als Brand Communications Manager gestaltest du den Markenauftritt unserer beiden Onlineshops Galaxus und Digitec mit. Du führst Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen von der ersten Auftragsklärung bis zur Erfolgskontrolle und sorgst dafür, dass aus guten Ideen wirkungsvolle Massnahmen werden. Dabei verbindest du strategisches Markenverständnis mit Organisationstalent und arbeitest eng mit anderen Teams aus dem Marketing, anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen. Gleichzeitig übernimmst du für deinen Bereich die Zusatzrolle als Marketing Business Engineer.

In der Zusammenarbeit mit Teams der Softwareentwicklung bündelst du Bedürfnisse des Marketings und vertrittst dessen Perspektive. Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen, treibst Automatisierungen voran und machst unsere Prozesse wirkungsvoller.

Your responsibilities

  • Für die dir zugewiesenen Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen übernimmst du die Verantwortung – von der Initiierung über die Produktion und Umsetzung bis zum Abschluss.
  • Die Erwartungen und Ziele der Auftraggeber klärst und verstehst du, holst die relevanten Fachbereiche frühzeitig an Bord und übersetzt Ziele und Anforderungen in präzise Briefings; gemeinsam definiert ihr Projektumfang, Meilensteine und Ergebnisse.
  • Als Marketing Business Engineer bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Marketing und den Product-Development-Teams: Die Bedürfnisse des Marketings bündelst du, vertrittst dessen Perspektive in der Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen, treibst dabei Automatisierungen voran und machst unsere Prozesse wirkungsvoller.
  • Kick-offs, Workshops und Projektmeetings planst und moderierst du, koordinierst interne und externe Beteiligte und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.
  • Projektbudgets, Produktionskosten und Forecasts planst und steuerst du; Engpässe und Risiken erkennst du frühzeitig, gehst Änderungen pragmatisch an und bereitest Entscheidungen verständlich auf.
  • Gemeinsam mit dem Kreationsteam entwickelst du Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen weiter und stellst sicher, dass sie zur jeweiligen Marke passen; auch bei Produktionsabklärungen, der Koordination von Produkten oder der Abstimmung mit externen Partnern packst du mit an.
  • Zusammen mit anderen Teams aus dem Marketing wertest du Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen anhand der vereinbarten Marken- und Geschäftsziele aus, leitest konkrete Verbesserungen ab und sorgst dafür, dass Erkenntnisse in kommende Projekte einfliessen.
  • In die Planung von Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen bringst du dich ein, machst Abhängigkeiten und Ressourcenbedarf sichtbar und entwickelst unsere Zusammenarbeit und Prozesse weiter.

Your skills

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich bringst du mit, zudem Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen.
  • Wie Marken funktionieren, verstehst du und übersetzt Kommunikations- und Geschäftsziele in klare Briefings und umsetzbare Massnahmen.
  • Eine hohe technische Affinität bringst du mit, ebenso Erfahrung darin, fachliche Anforderungen zu strukturieren und digitale Vorhaben zu begleiten.
  • Unterschiedliche Interessen bringst du zusammen, kommunizierst klar und vertrittst auch in anspruchsvollen Situationen begründete Entscheidungen.
  • Komplexe Vorhaben strukturierst du, setzt Prioritäten und behältst Termine, Ressourcen und Abhängigkeiten im Blick.
  • Vorausschauendes Denken zeichnet dich aus: Risiken erkennst du frühzeitig und findest pragmatische Lösungen, wenn sich Anforderungen oder Rahmenbedingungen ändern – strategisches Mitdenken und operatives Anpacken gehören für dich zusammen.
  • Ein gutes Zahlenverständnis zeichnet dich aus, zudem gehst du verantwortungsvoll mit Budgets um.
  • Daten nutzt du, um die Wirkung von Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen zu beurteilen und Verbesserungen abzuleiten.
  • In neuen Planungs- und Projektmanagement-Tools findest du dich schnell zurecht.
  • Sicher kommunizierst du auf Deutsch, gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
  • Dich ehrlich ausdrücken und echte Beziehungen pflegen.

Why start with us?

  • Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
  • Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
  • Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
  • Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
  • Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
  • Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

Brand Communications Manager (w/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Digitec

Digitec bietet seinen Mitarbeitenden die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert unkonventionelles Denken und kreative Lösungen, was zu einem dynamischen Arbeitsumfeld führt. Zudem ist das Unternehmen auf Wachstumskurs und eröffnet neue Märkte, was spannende Perspektiven für die Mitarbeitenden schafft.

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Kontaktdaten:

Digitec Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand Communications Manager (w/m/d) in Zürich erhalten könntest

✨Networking in der Marketing-Welt

Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.

✨Social Media Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.

✨Branchenrelevante Gruppen beitreten

Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Digitec beteiligt sind.

✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel

Überlege dir, wie du dich bei Digitec von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Communications Manager (w/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Kampagnenführung
Kommunikationsmanagement
Technische Affinität
Projektmanagement
Budgetplanung
Datenanalyse
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Brand Communications Manager (w/m/d) bei Digitec bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.

Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.

Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.

Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitec vorbereitet

✨Verstehe die Marketing-Tools

Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.

✨Bereite kreative Kampagnen vor

Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Digitec umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.

✨Zeige deinen Lernwillen

Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!

✨Kenn dein Publikum

Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Digitec ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.