Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftssichere Sicherheitsarchitekturen und berate Unternehmen in Cyber-Security-Management.
- Unternehmen: Etablierter Schweizer Anbieter im Bereich Cyber Security mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, großzügige Ferienregelung und 13. Monatslohn.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und schütze wichtige Infrastrukturen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 2-3 Jahre Erfahrung in Cyber Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als Cyber Security Consultant verbindest du Strategie mit Technik und gestaltest zukunftssichere Sicherheitsarchitekturen für führende Unternehmen.
Das Umfeld - hochspezialisiert, dynamisch, zukunftsweisend. Du wirst Teil eines etablierten Schweizer Anbieters im Bereich Cyber Security. Ein grosses Team aus Sicherheitsfachleuten schützt rund um die eine breite Kundschaft - von Finanzinstituten über die öffentliche Hand bis zu Betreibern kritischer Infrastrukturen. Dich erwarten aktuelle Technologien, ein eingespieltes Expertenteam und ein Umfeld, das technisch auf hohem Niveau arbeitet. Deine Expertise kommt sowohl im operativen Schutz komplexer IT/OT-Landschaften als auch bei strategischen Security-Projekten zum Tragen.
So schaffst du Mehrwert:
- Beratung von Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Cyber-Security-Management-Systeme
- Beurteilung der IT-Infrastruktur
- Mitwirkung bei der Integration von Cyber-Technologien
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische und architektonische Sicherheitskonzepte
- Beteiligung an innovativen Projekten zur Entwicklung neuer Cyber-Security-Services und -Lösungen
Das macht dich zum idealen Kandidaten:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (Uni/FH/HF) bzw. MAS Informationssicherheit
- 2-3 Jahre Erfahrung in der Cyber-Security-Beratung oder im Audit-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse von Standards/Frameworks (ISO 27001/2, NIST CSF, CIS Controls, BSI IT-Grundschutz)
- Know-how in Risikoanalysen und in der Erstellung technischer Sicherheitskonzepte
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache/verhandlungssicher)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Hybrides Arbeiten & Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell (Arbeiten im Büro, zu Hause oder unterwegs) kombiniert mit einer flexiblen Jahresarbeitszeit (40-Stunden-Woche).
- Grosszügige Ferienregelung: 25 bis 30 Ferientage (altersabhängig) mit der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
- 13. Monatslohn & Leistungsboni: Fixer Jahreslohn ausbezahlt in 13 Monatslöhnen plus zusätzliche Sonderboni bei überdurchschnittlichen Leistungen.
- Kostenloses Mobile-Abo: Komplette Übernahme des Mobile-Abos (inklusive zusätzlicher SIM-Karten) sowie eine Kostenbeteiligung für das Smartphone.
- Überobligatorischer Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich sind in der Schweiz nur 14 Wochen vorgeschrieben) sowie 10 Tage Vaterschaftsurlaub.
- Vergünstigungen (Mobilität & Shopping): Finanzielle Vergünstigungen für ÖV-Abos sowie exklusive Mitarbeitendenrabatte bei «Brands for Employees».
- Modernes Arbeitsumfeld & Verpflegung: Frisches Essen und Snacks, kostenloser Kaffee sowie eine grosse, moderne Terrasse für BBQs und Meetings.
- Bezahlte Aus- und Weiterbildung: Grosszügige finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie komplett bezahlte, funktionsbezogene Zertifizierungskurse.
Cyber Security Consultant in Zürich Arbeitgeber: digitalent ag
DIGITALENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Freiheit gibt, sich auf ihre Mandate zu konzentrieren, ohne sich um Kundenakquise kümmern zu müssen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur bietet DIGITALENT nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Consultant in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Consultant in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau digitalent ag für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei digitalent ag vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
