Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Low-Code-Anwendungen und führe digitale Transformationsprojekte durch.
- Unternehmen: Digital Solutions SA, ein innovativer IT-Dienstleister in der Schweiz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% Beschäftigung, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem agilen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Mendix und ein technischer Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Digital Solutions SA recrute un Développeur Mendix (H/F) en CDI à 100 % dans le canton du Valais. Au sein d’une équipe agile, vous concevez et déployez des applications low-code performantes sur la plateforme Mendix et accompagnez des projets de transformation digitale, aux côtés des développeurs et des citizen developers.
Le poste en bref :
- Employeur : Digital Solutions SA, intégrateur et prestataire de services IT suisse
- Lieu : canton du Valais, Suisse
- Type de contrat : CDI
- Taux d’occupation : 100 %
- Expérience : 3 ans minimum en développement sur la plateforme Mendix
- Formation : diplôme universitaire ou d’école d’ingénieur
- Technologies : Mendix, développement low-code, intégration cloud ou privée, gouvernance de plateforme
- Langues : français (niveau C2 minimum), anglais (pratique courante)
Vos missions :
- Conduire des projets de transformation digitale en collaborant avec les équipes agiles, les développeurs et les citizen developers pour répondre précisément aux besoins des utilisateurs.
- Concevoir et déployer des applications low-code performantes, dans le respect des bonnes pratiques de modélisation et de gouvernance de la plateforme.
- Améliorer en continu les solutions en place pour optimiser l’automatisation et l’interopérabilité des flux de travail.
- Piloter la phase de tests, valider la conformité des développements et formaliser la documentation nécessaire à la transmission des savoirs.
- Assurer le support, la maintenance corrective ainsi que les montées de version de la plateforme Mendix afin de garantir un niveau de sécurité optimal.
Votre profil :
Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études universitaires ou d’une formation supérieure en école d’ingénieur.
Expérience et compétences techniques :
- Au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur sur la plateforme Mendix, au sein d’une équipe de développement agile.
- Maîtrise du développement d’applications low-code, de leur intégration dans une architecture cloud ou privée et de la gouvernance associée.
- Compréhension et application des méthodes agiles.
Qualités personnelles : Rigoureux et doté d’un esprit analytique, vous aimez travailler en équipe. Orienté qualité, vous avez à cœur de comprendre aussi bien l’environnement technique que les règles métier.
Langues :
- Français : excellente maîtrise (niveau C2 minimum)
- Anglais : pratique courante
Questions fréquentes sur ce poste :
- Où se situe le poste de Développeur Mendix ? Le poste est basé dans le canton du Valais, en Suisse. Digital Solutions SA y dispose d’un bureau à Martigny.
- Quel type de contrat est proposé ? Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée (CDI), avec un taux d’occupation de 100 %.
- Quel profil recherchons-nous ? Nous recherchons un développeur justifiant d’au moins 3 ans d’expérience sur la plateforme Mendix en équipe agile, titulaire d’un diplôme universitaire ou d’école d’ingénieur, avec un français de niveau C2 et un anglais courant.
- Quel niveau de langue est exigé ? Un français de niveau C2 minimum est requis, ainsi qu’une pratique courante de l’anglais.
- Comment postuler ? Remplissez le formulaire « Postulez ! » situé en bas de cette page en joignant votre CV et, si vous le souhaitez, vos autres documents (lettre de motivation, diplômes, certificats de travail).
Développeur Mendix (H/F) Arbeitgeber: Digital Solutions
Digital Solutions SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Genève eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf ITIL und agilen Methoden fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch attraktive Benefits und eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, während sie Teil eines engagierten Teams sind.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Développeur Mendix (H/F) erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Digital Solutions wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Digital Solutions einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur Mendix (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Digital Solutions auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Solutions vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
