Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm spannende Projekte im IT- und Cloud-Engineering und unterstütze Kunden bei der Digitalisierung.
- Unternehmen: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf moderne Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und bring deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Systemtechnik, idealerweise in einem Dienstleistungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf moderne Digitalisierungs- und Cloudlösungen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als IT System Engineer.
Du bringst Leidenschaft für Technologie mit, verfügst über fundierte Erfahrung und möchtest dein Know-how in einem dynamischen Umfeld gezielt einsetzen? In dieser Position hast du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und nachhaltige Lösungen zu gestalten.
Dein Aufgabenbereich
- Du übernimmst eine abwechslungsreiche Rolle mit Fokus auf Projektkoordination sowie Tätigkeiten im IT- und Cloud-Engineering bis hin zum Support von Kundenanliegen.
- Du arbeitest mit einem breiten Lösungsportfolio, das Cloud-, On-Premise- sowie hybride Infrastrukturen umfasst.
- Als kompetente Ansprechperson berätst du Kunden in IT-Fragen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.
Voraussetzungen
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemtechnik, idealerweise in einem Dienstleistungsumfeld oder KMU.
- Deine fachlichen Schwerpunkte liegen insbesondere in Microsoft 365, Azure, Netzwerktechnologien, Windows Server & Clients sowie VoIP-Lösungen.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und legst grossen Wert auf eine saubere und präzise Umsetzung deiner Aufgaben.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Selbstorganisation aus und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Deine Kommunikationsstärke ermöglicht es dir, technische Inhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis betrieblicher Abläufe und kannst diese in effiziente IT-Lösungen übersetzen.
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten ist von Vorteil.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Ein Führerausweis ist erforderlich, da gelegentliche Kundeneinsätze vor Ort stattfinden.
Vorteile
Das erwartet dich
- Selbstständiges Arbeiten: Du übernimmst Verantwortung in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten: Deine Ideen sind gefragt – du kannst aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
- Flexibles Arbeitsmodell: Zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz aktueller Technologien sowie eine offene, respektvolle Unternehmenskultur.
- Kundenorientierung: Langfristige Partnerschaften und hohe Qualitätsstandards stehen im Mittelpunkt.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Eine Kultur geprägt von Feedback, Lernbereitschaft und stetiger Verbesserung.
Senior IT System Engineer 80–100% (a) in Zürich Arbeitgeber: Digital HR Ecosystem GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits für berufstätige Eltern und einer aktiven Community fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die strategische Rolle als Head of SAP Finance ermöglicht es dir, einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation und Effizienzsteigerung in einem internationalen Umfeld zu nehmen.
Kontaktdaten:
Digital HR Ecosystem GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT System Engineer 80–100% (a) in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Digital HR Ecosystem GmbH für die Stelle als Senior IT System Engineer 80–100% (a). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT System Engineer 80–100% (a) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Digital HR Ecosystem GmbH. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital HR Ecosystem GmbH vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
