Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Finanztechnologien.
- Unternehmen: Digital Asset, ein Vorreiter in der Blockchain-Technologie für Finanzmärkte.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung für das Wohlbefinden des Teams.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen an der Schnittstelle von traditionellem und Krypto-Kapitalmarkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Daml und Canton sowie Kenntnisse in funktionalen Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Über Digital Asset & das Canton Netzwerk
Digital Asset entwickelt Technologien, die die Grundlagen der Finanzmärkte umgestalten. Unsere Mission ist es, die vertrauenswürdigste, datenschutzfreundliche und interoperable digitale Infrastruktur für die globale Finanzwelt zu schaffen. Im Mittelpunkt dieser Mission steht das Canton Netzwerk - die Blockchain, die speziell für institutionelle Finanzen entwickelt wurde. Das Canton Netzwerk kombiniert auf einzigartige Weise Datenschutz, Compliance und Skalierbarkeit und ermöglicht eine sichere Echtzeit-Abwicklung über mehrere Anlageklassen hinweg.
Die Rolle:
Der Team Lead ist verantwortlich für die Leitung, Steuerung und das Management eines Teams, um große, komplexe, mehrkomponentige Funktionen und Produkte zu liefern, die Teamarbeit und ein klares Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden erfordern. Diese Projekte erstrecken sich oft über verschiedene Bereiche und Teams. Der Team Lead versteht die DA-Produkte sowohl in der Breite als auch in der Tiefe. Der Team Lead hat auch HR-Verantwortlichkeiten für die Mitglieder seines Teams, gibt kontinuierliches Feedback, schreibt Bewertungen und hilft den Teammitgliedern, sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
Verantwortlichkeiten:
- Leitet und verwaltet ein Team von Ingenieuren, um qualitativ hochwertige und gründlich getestete Lösungen zu liefern, die unseren Codierungsstandards und organisatorischen Praktiken entsprechen.
- Kann Arbeit in erreichbare Aufgaben für die Teammitglieder aufteilen.
- Reduziert Projektrisiken, indem er die Abhängigkeiten zwischen Teams und Komponenten versteht.
- Arbeitet eng mit anderen technischen Führungskräften zusammen, einschließlich Produktmanagement und technischen Leitern.
- Verantwortlich für die Teamkultur und Moral, schafft ein positives Arbeitsumfeld für alle Teammitglieder.
- Gibt regelmäßiges Feedback an Teammitglieder zur Verbesserung ihrer Produktivität und Qualität.
Was wir suchen:
- Hat ein breites und tiefes Verständnis von Daml und Canton.
- MS oder PhD in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung.
- Starkes Verständnis von skalierbaren, verteilten Systemen und ereignisgesteuerten Systemen.
- Fähig, über Teams und geografische Grenzen hinweg zu arbeiten.
- Fließend im Umgang mit Git und GitHub.
Vorteile:
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden unserer Teammitglieder zu unterstützen. Gesundheits- und Versicherungsleistungen variieren je nach Region, um lokale Relevanz und Compliance sicherzustellen.
Gleichstellung:
Digital Asset ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, nationale Herkunft, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind, berücksichtigt.
Team Lead Zurich in Zürich Arbeitgeber: Digital Asset
Digital Asset ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Finanzsektor entwickelt und dabei eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit umfassenden, familienfreundlichen Vorteilen und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Finanzmärkte zu haben. Die Büros in Zürich ermöglichen es den Mitarbeitenden, Teil eines globalen Netzwerks zu sein, das an der Schnittstelle von traditionellem und Krypto-Kapitalmarkt arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Zurich in Zürich erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Digital Asset z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Team Lead Zurich bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Zurich in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Asset vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Digital Asset genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Digital Asset passen könntest.
