Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e sviluppa la zona di distribuzione con un focus su performance e innovazione.
- Unternehmen: Azienda leader nel settore della distribuzione con un forte impegno per la sostenibilità.
- Vorteile: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro dinamico.
- Weitere Informationen: Candidature femminili sono particolarmente apprezzate per promuovere la diversità.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nella gestione della distribuzione e guida il cambiamento.
- Qualifikationen: Esperienza nella gestione di team e conoscenza dei processi di distribuzione.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unisci leadership, visione d’insieme e orientamento ai risultati per contribuire alla gestione e allo sviluppo della zona di distribuzione.
Sei direttamente responsabile di diversi settori di distribuzione e svolgi un ruolo chiave a livello di performance, evoluzione dell’organizzazione e progetti trasversali.
Con te, facciamo progredire in modo sostenibile la nostra organizzazione di recapito!
Ti occuperai delle seguenti attività Dirigerai direttamente da tre a quattro quadri e, attraverso di essi, assumerai la responsabilità manageriale di un organico di membri del personale.
Fisserai gli obiettivi e seguirai lo sviluppo dei quadri e dei loro team.
La responsabilità dei risultati operativi, qualitativi, finanziari e umani dei settori di distribuzione assegnati, nonché l’uso efficiente delle risorse, faranno parte del tuo mandato.
Supporterai la o il responsabile di zona nella gestione, nella conduzione e nello sviluppo della zona di distribuzione.
La preparazione, la conduzione e il follow-up delle riunioni dirigenziali contribuiranno a un processo decisionale chiaro e a un funzionamento efficace della zona di distribuzione.
Condurrai o affiancherai progetti e mandati trasversali a livello regionale e nazionale e supporterai l’attuazione dei cambiamenti organizzativi.
In assenza del responsabile di zona, la sostituzione è assicurata nell’ambito delle competenze delegate, al fine di garantire la continuità della gestione e del coordinamento.
Le tue competenze Conosci molto bene i processi di distribuzione e l’ambiente operativo della distribuzione e hai un’esperienza comprovata nella gestione di organizzazioni da medie a grandi con più di 100persone.
Una formazione professionale superiore corrispondente al livello di esame professionale superiore o di una scuola specializzata superiore, un bachelor o una formazione equivalente costituisce la tua base professionale.
Disponi di competenze riconosciute nel campo della gestione, del coaching e dello sviluppo dei quadri, nonché nella gestione delle prestazioni.
Convinci grazie a una leadership assertiva e sai esercitare una guida gerarchica, specializzata e trasversale, anche quando le poste in gioco o gli interessi divergono.
Hai familiarità con la gestione di bilanci, costi e risorse, così come con la preparazione di decisioni basate su problematiche complesse e la loro implementazione.
Hai ottime conoscenze sia orali che scritte di una prima lingua nazionale e una buona padronanza di una seconda lingua nazionale.
Al fine di promuovere la diversità di genere, le candidature femminili saranno particolarmente apprezzate.
Le tue competenze Conosci molto bene i processi di distribuzione e l’ambiente operativo della distribuzione e hai un’esperienza comprovata nella gestione di organizzazioni da medie a grandi con più di 100 persone.
Una formazione professionale superiore corrispondente al livello di esame professionale superiore o di una scuola specializzata superiore, un bachelor o una formazione equivalente costituisce la tua base professionale.
Disponi di competenze riconosciute nel campo della gestione, del coaching e dello sviluppo dei quadri, nonché nella gestione delle prestazioni.
Convinci grazie a una leadership assertiva e sai esercitare una guida gerarchica, specializzata e trasversale, anche quando le poste in gioco o gli interessi divergono.
Hai familiarità con la gestione di bilanci, costi e risorse, così come con la preparazione di decisioni basate su problematiche complesse e la loro implementazione.
Hai ottime conoscenze sia orali che scritte di una prima lingua nazionale e una buona padronanza di una seconda lingua nazionale.
Al fine di promuovere la diversità di genere, le candidature femminili saranno particolarmente apprezzate. #J-18808-Ljbffr
Sost. responsabile Zona di distribuzione Vaud, Vallese, Friburgo Arbeitgeber: Die Schweizerische Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit von Homeoffice bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer starken Teamkultur und der Chance, in einem bedeutenden Unternehmen der Schweiz zu arbeiten, das einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sost. responsabile Zona di distribuzione Vaud, Vallese, Friburgo erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Die Schweizerische Post ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Die Schweizerische Post.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Die Schweizerische Post zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Die Schweizerische Post
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Die Schweizerische Post zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sost. responsabile Zona di distribuzione Vaud, Vallese, Friburgo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Die Schweizerische Post passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Die Schweizerische Post beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Die Schweizerische Post sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Die Schweizerische Post gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Die Schweizerische Post bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Die Schweizerische Post im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
