Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe hybride Identity-Plattformen mit Active Directory und Microsoft Entra ID.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Authentifizierung gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Zusammenarbeit mit Experten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Tag Präsenz in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Entra ID.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Bereit, Hybrid Identity aktiv weiterzuentwickeln?
Als Cloud & Hybrid Identity Engineer gestaltest du zentrale Authentifizierungs- und Autorisierungsplattformen mit und prägst die Zukunft unserer Hybrid-Identity-Landschaft.
Dabei verbindest du Active Directory und Microsoft Entra ID mit Cloud Engineering, Automatisierung und modernen Authentifizierungstechnologien.
Mit dir entwickeln wir unsere Hybrid-Identity-Plattformen weiter und schaffen die Grundlage für eine sichere und moderne Authentifizierung in der gesamten Post.
Freue dich auf ein spannendes Umfeld, in dem du eng mit erfahrenen Fachpersonen zusammenarbeitest und technische Lösungen aktiv mitgestalten kannst.
- Das kannst du bewirken
- Du betreibst und entwickelst unsere hybriden Identity-Plattformen mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra ID weiter.
- Mit Git Ops, Infrastructure as Code und Scripting automatisierst du Konfigurationen, Deployments und wiederkehrende Abläufe.
- Komplexe Störungen analysierst du eigenständig und setzt nachhaltige technische Verbesserungen um.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Hybrid Identity, Modern Authentication und cloudbasierten Plattformen mit.
- Interne und externe Partner berätst du bei der sicheren Integration ihrer Anwendungen und Services.
- Von der technischen Analyse über die Umsetzung bis zur Dokumentation übernimmst du Verantwortung für deine Lösungen.
- In einer vielseitigen Kombination aus Engineering, Automatisierung und Betrieb bringst du eigene Ideen ein und gestaltest technische Lösungen aktiv mit.
- Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik.
- Fundierte Kenntnisse in Active Directory sowie praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID zeichnen dich aus, idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen.
- Hybride Identity-Umgebungen und moderne Authentifizierungsverfahren sind dir bestens vertraut.
- Erfahrung mit Git, Infrastructure as Code sowie Automatisierungswerkzeugen wie Terraform bringst du bereits mit.
- Agile Arbeitsweisen sind für dich selbstverständlich und du kennst Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe.
- Kenntnisse in Scripting, Coding, Identity Federation, Security, Git Hub und AI sind von Vorteil.
Komplexe technische Zusammenhänge analysierst du gerne und entwickelst gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen.
- Eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie stilsichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Zudem bist du bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten.
Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich, 1 Tag Anwesenheit pro Woche in Bern wird vorausgesetzt.
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Hybrid Identity EngOps Engineer Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Post CH AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in einem dynamischen Umfeld zu leben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert die Post eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der du nicht nur deine Führungsfähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch aktiv zur Zukunft der Logistik beiträgst. Zudem profitierst du von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der sowohl praktische als auch administrative Aufgaben umfasst.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hybrid Identity EngOps Engineer erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Die Schweizerische Post AG für die Stelle als Hybrid Identity EngOps Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid Identity EngOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Die Schweizerische Post AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
