Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Teams und fördere ihre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit engagierten Teams und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Verantwortung übernehmen, Raum für persönliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen und schnelle Bearbeitung der Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zusammenarbeit und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Das erwartet dich
Als Senior Scrum Master arbeitest du nahe an den Teams und am Geschäft. Du bringst Erfahrung, Klarheit und Verbindlichkeit ein und gestaltest die Zusammenarbeit in einem komplexen Umfeld aktiv mit. Dabei packst du selbst an, schaffst Orientierung und hilfst, Dinge voranzubringen.
Das bewirkst du bei uns
- Du begleitest zwei bis drei Teams im Servicecluster Empowerment und unterstützt sie im Arbeitsalltag dabei, fokussiert zusammenzuarbeiten.
- Impediments erkennst du früh, sprichst sie offen an und bleibst dran, bis tragfähige Lösungen gefunden sind.
- Du gibst Struktur und klare Leitplanken und stellst sicher, dass Absprachen eingehalten werden.
- Als Servant Leader bist du präsente Ansprechperson für die Teams.
- Du förderst eine offene Feedback- und Kommunikationskultur, benennst Themen auch dann, wenn sie unangenehm sind, und hilfst den Teams, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen umzusetzen.
- In der Zusammenarbeit mit Product Ownern, dem Servicecluster-Führungsteam und weiteren Stakeholdern sorgst du für Transparenz, Verbindlichkeit und eine sachliche, zielorientierte und effektive Abstimmung.
- Im Zentrum deiner Aufgabe steht die operative Funktion mit prozessualer Verantwortung und Wirkung im Alltag.
Das bringst du mit
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren operativen Servant-Leader-Rolle im SAFe-Umfeld.
- Hohe Seniorität und Lebenserfahrung, verbunden mit Empathie, adressatengerechter Kommunikation sowie der Fähigkeit, auch in konfliktbehafteten oder unklaren Situationen wirksam auf Menschen zuzugehen.
- Gutes Verständnis für grosse Organisationen, Zusammenspiel von agilen mit Linienstrukturen und komplexe Abhängigkeiten.
- Gute Informatikkenntnisse.
- Bereitschaft, zwei bis drei agile Teams zu begleiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Bei uns arbeiten
Wir bieten dir ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams. Du erhältst Raum, Verantwortung zu übernehmen, Wirkung zu erzielen und deine Erfahrung gezielt einzubringen. Auch Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen. Die Bearbeitung deiner Bewerbung verläuft deutlich schneller, wenn du ein möglichst aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis beilegst.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Senior Scrum Master (w/m/d) in Bern Arbeitgeber: die Mobiliar
Die Mobiliar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Mobiliar eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was die Mobiliar zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Scrum Master (w/m/d) in Bern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie die Mobiliar ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu die Mobiliar oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von die Mobiliar an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master (w/m/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf die Mobiliar und die Stelle als Senior Scrum Master (w/m/d) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für die Mobiliar effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie die Mobiliar ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
