Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Fachwissen im Bereich Personenschaden und übernimm Verantwortung für komplexe Fälle.
- Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Entwicklungspläne und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit klaren Zielen für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere im Schadenbereich und lerne von erfahrenen Fachpersonen.
- Qualifikationen: Interesse an Personenschaden, Ausbildung im Versicherungswesen und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Versicherung Direktion / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 80% - 100%
Das erwartet dich
Mit Blick auf eine Pensionierung Ende 2027 ist im Kompetenzzentrum Personenschaden eine frühzeitige Nachfolgeplanung mit einem strukturierten Know-how-Transfer vorgesehen. Während deiner Zeit im Fachkräfte-Netzwerk Schaden (FNS) entwickelst du dich gezielt zur Fachspezialistin oder zum Fachspezialisten Personenschaden. Während deines Einsatzes bist du vollständig ins Team Kompetenzzentrum Personenschaden integriert und baust dein Fachwissen praxisnah und Schritt für Schritt auf.
Das bewirkst du bei uns
- Du arbeitest dich systematisch in komplexe Fallkonstellationen ein und übernimmst zunehmend Verantwortung für Personenschadenfälle. Dabei lernst du relevante Themen wie Krankentaggeld, Unfallversicherung und Quellensteuer kennen und wendest dein Wissen im Arbeitsalltag an.
- Neben den Kernaufgaben bringst du dich bei der Quellensteuerabrechnung sowie in Projekten und Change-Initiativen ein. Du gestaltest deine Rolle aktiv mit und unterstützt das Team dabei, Fachwissen breiter zu verankern und die Bearbeitung sensibler Personalfälle langfristig sicherzustellen.
Das bringst du mit
- Ausgeprägtes Interesse am Fachbereich Personenschaden und Motivation, dir vertieftes Fachwissen systematisch aufzubauen
- Ausbildung im Versicherungswesen, Erfahrung mit Schadenfällen
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität und Diskretion im Umgang mit Personalfällen
- Offenheit für Zusatzverantwortungen, Projekte und Veränderungen sowie Freude daran, deine Rolle aktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Dein Entwicklungsweg im FNS
Diese Stelle ist Teil unseres Fachkräfte-Netzwerks Schaden, kurz FNS. Mit diesem Entwicklungsprogramm bauen wir gezielt Fachpersonen für wichtige und spezialisierte Aufgaben im Schadenbereich auf. Damit sichern wir wertvolles Wissen, schaffen berufliche Perspektiven und bereiten Talente auf zukünftige Fachfunktionen vor.
Du bist vom ersten Tag an vollständig in das Kompetenzzentrum Personenschaden integriert und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit. Erfahrene Fachpersonen begleiten dich dabei, dein Wissen praxisnah zu erweitern und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen. Deine Entwicklung orientiert sich an einem individuellen Entwicklungsplan mit klaren Zielen. Dieser wird gemeinsam mit dir, deiner Führungskraft im Kompetenzzentrum und der Leitung des FNS festgelegt.
Das Ziel ist, dass du dich innerhalb von rund ein bis zwei Jahren für die vorgesehene Fachfunktion qualifizierst und anschliessend dauerhaft in einer passenden Funktion im Schadenbereich tätig bist. Deine Anstellung ist dabei von Beginn an unbefristet.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Nicole Matti
Talent Attraction
E-Mail
Telefon Kontakt
Fragen zur Stelle
Joel Baschung
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
Fachspezialist Kompetenzzentrum Personenschaden (w/m/d) - Fachkräfte-Netzwerk Schaden (FNS) in Bern Arbeitgeber: die Mobiliar
Die Mobiliar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Mobiliar eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was die Mobiliar zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist Kompetenzzentrum Personenschaden (w/m/d) - Fachkräfte-Netzwerk Schaden (FNS) in Bern erhalten könntest
✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!
Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!
✨Nutz die Chance mit Praktika!
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!
✨Sei aktiv in Fachverbänden!
Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei die Mobiliar im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist Kompetenzzentrum Personenschaden (w/m/d) - Fachkräfte-Netzwerk Schaden (FNS) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die die Mobiliar interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.
Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur die Mobiliar beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!
Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Mobiliar vorbereitet
✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte
Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die die Mobiliar anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.
✨Fallstudien und Szenarien üben
Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen
Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei die Mobiliar beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.
