Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ ein erfolgreiches Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau.
- Unternehmen: Etablierter Fachbetrieb mit starkem regionalen Fokus im Kanton Thurgau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung bis 190.000 €, Dienstwagen und Home Office.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und starke Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und entwickle innovative Lösungen im GaLaBau.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im GaLaBau oder Tief-/Infrastrukturbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 190000 CHF pro Jahr.
DIE JOBTIMISTEN suchen DICH als Geschäftsführer mit operativer und strategischer Verantwortung für unseren Kunden aus dem Garten- & Landschaftsbau in der Nähe von Frauenfeld. Unser Partner ist ein etablierter Fachbetrieb im Garten-, Landschafts- und Infrastrukturbau mit starker regionaler Verankerung im Kanton Thurgau. Das Unternehmen steht für hochwertige Ausführung, nachhaltige Lösungen und langfristige Kundenbeziehungen. Bedient werden Privatkunden ebenso wie gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.
Gesucht wird kein Verwalter, sondern ein unternehmerisch geprägter Geschäftsführer, der Verantwortung übernimmt, den Markt aktiv gestaltet und den Standort strategisch weiterentwickelt. Die bewusst gewählte Gehaltsspanne bis 190.000 EUR honoriert Seniorität, Führungserfahrung und ein belastbares Netzwerk im Kanton Thurgau. Wer die Verantwortung für über 100 Mitarbeiter trägt und den Markt in der Ostschweiz beherrscht, steigt am oberen Ende der Range ein.
Eine Vermittlung durch uns ist für dich dabei vollkommen kostenfrei und unverbindlich. Der Vermittlungsprozess wird zu 100% von unserem Kunden getragen, von welchem du auch deinen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.
Du hast Erfahrung im GaLaBau oder im Bauwesen und suchst eine verantwortungsvolle Position, bei der du strategisch und operativ an der Spitze eines erfolgreichen Unternehmens stehst? Dann ist das hier deine Chance!
DEINE AUFGABEN
- Strategische Unternehmensführung & Marktentwicklung
- Gesamtverantwortung für operative und strategische Steuerung des Standorts
- Weiterentwicklung der Kernkompetenzen im Garten-, Landschafts- und Infrastrukturbau
- Identifikation und Umsetzung von Wachstums- und Ertragspotenzialen in der Ostschweiz
- Übertragung der Gruppenstrategie auf den regionalen Markt Thurgau
Kaufmännische Verantwortung & Vertragsmanagement
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen (öffentliche Ausschreibungen, private Großprojekte)
- Sicherstellung rechtssicherer Verträge (u. a. SIA-Normen)
- Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse (Kalkulation, Bauleitung, Verwaltung)
Führung & Unternehmenskultur
- Führung, Entwicklung und Motivation von über 100 Mitarbeitern
- Sparringspartner für Bauleiter, Poliere und Führungskräfte
- Etablierung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Unternehmenskultur
Digitale Transformation & Innovation
- Verantwortung für Digitalisierung im GaLaBau („Baustelle 4.0“)
- Einführung moderner Tools (digitale Aufmaße, Baustellen-Apps, Ressourcenplanung)
- Förderung nachhaltiger Bauweisen und innovativer Technologien
DEIN PROFIL
- Fachliche Qualifikation & Erfahrung
- Studium der Landschaftsarchitektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder Meister-/Technikerabschluss im GaLaBau mit starker BWL-Qualifikation wünschenswert
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in leitender Funktion im GaLaBau oder Tief-/Infrastrukturbau
- Nachweisbare Verantwortung für Organisationen mit >100 Mitarbeitenden
Regionale Kompetenz (Must-have)
- Tiefe Marktkenntnis im Kanton Thurgau
- Belastbares Netzwerk zu öffentlichen Auftraggebern, Planern, Architekten und Lieferanten
- Verständnis regionaler Besonderheiten und Entscheidungswege
Management- & Persönlichkeitsprofil
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe kaufmännische Souveränität und Verhandlungssicherheit
- Digitale Affinität und Gestaltungswille
- Entscheidungsstärke, analytische Klarheit, Durchsetzungsfähigkeit
Zusätzliche Pluspunkte
- Erfahrung in Gruppenstrukturen oder Buy-and-Build-Umfeldern
- Interesse an nachhaltigen Bauweisen, Biodiversität und moderner Infrastruktur
- Strategische Positionierung eines Standorts innerhalb einer Unternehmensgruppe
ECKDATEN
- Unternehmerische Gesamtverantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
- Starkes Backoffice und finanzielle Stabilität durch Gruppenanbindung
- Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Vergütung: 120.000 € bis 190.000 € (hier kommt es auf deine Qualifikationen an)
- Dienstwagen, Diensthandy, Home Office-Möglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und echte unternehmerische Freiheit vor Ort
- Möglichkeit, den Markt im Kanton Thurgau aktiv zu prägen und auszubauen
Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsposition und möchtest ein erfolgreiches Unternehmen im Gartenlandschaftsbau weiter nach vorne bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf!
Geschäftsführer Gala- / Tief- Infrastrukturbau (m/w/d) in Frauenfeld Arbeitgeber: Die Jobtimisten e. K.
Unser Kunde ist ein etablierter Fachbetrieb im Garten- und Landschaftsbau mit einer starken regionalen Verankerung im Kanton Thurgau. Als Arbeitgeber bietet er nicht nur eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung und unternehmerisches Denken gefördert werden. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Teamarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung aus, während innovative Ansätze und digitale Transformation aktiv vorangetrieben werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Gala- / Tief- Infrastrukturbau (m/w/d) in Frauenfeld erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Tauch ein in die Gartenbau-Community
Schau, ob es lokale Gruppen oder Vereine im Gartenbau gibt, wo du deine Kontakte ausbauen kannst. Oft suchen sie bei Veranstaltungen, Messen oder Workshops nach neuen Gesichtern, und die Möglichkeit, direkt mit Leuten zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2: Netzwerk über soziale Medien
Verteile dein Wissen und deine Leidenschaft für Gartenbau auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Zeig deine Projekte, teile Tipps oder baue dein eigenes kleines Portfolio auf, um die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen. Das ist eine coole Möglichkeit, in der Branche sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3: Praktika und Aushilfsjobs suchen
Wenn du noch nicht viel Erfahrung im Gartenbau hast, schau nach saisonalen Jobs oder Praktika, die dir ermöglichen, Erfahrungen zu sammeln. Viele Betriebe suchen in den Frühlingsmonaten Hilfe und bieten oft Vollzeitstellen für die besten Mitarbeiter an – das könnte deine Chance sein!
✨Tip Nummer 4: bewirb dich direkt bei Die Jobtimisten e. K.
Wenn dir eine Firma im Gartenbau interessiert, vergiss nicht, direkt über deren Website zu schauen. Oft haben sie Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen sind. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt – so hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Gala- / Tief- Infrastrukturbau (m/w/d) in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreative Gestaltung in deinem Portfolio:Wenn's um Gartenbau geht, zeig uns dein kreatives Flair! Füg Fotos von deinen bisherigen Projekten oder Anpflanzungen in dein Portfolio ein. Das gibt uns einen tollen Eindruck, was für ein Gespür du für Gestaltung und Pflanzenpflege hast!
Praktische Erfahrung ist Gold wert:In der Branche Gartenbau setzen wir auf praktische Erfahrungen. Hab keinen Schiss davor, klar zu kommunizieren, wo du bereits gearbeitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du in der Pflanzenpflege oder Landschaftsgestaltung gesammelt hast. Das macht deinen CV viel aussagekräftiger!
Liefern wir einen positiven Eindruck:Sei in deinem Bewerbungsschreiben persönlich und zeige deine Begeisterung für den Gartenbau! Erzähl uns, warum du in die Branche einsteigen willst und was dich an Die Jobtimisten e. K. interessiert. Dies hilft uns zu verstehen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Motivation mitbringst!
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft:Im Gartenbau gibt's oft wechselnde Aufgaben und Projekte. Mache im CV deutlich, dass du flexibel und bereit bist, verschiedene Tätigkeiten zu übernehmen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und Herausforderungen anzunehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Jobtimisten e. K. vorbereitet
✨Zeig uns deine Pflanzenliebe!
Im Gartenbau geht's nicht nur um Techniken, sondern auch um Leidenschaft. Bereite dich vor, indem du einige deiner Lieblingspflanzen und deren Pflege präsentierst. Vielleicht bringst du sogar ein Foto oder Muster mit, das deine Erfahrung zeigt. Das wird zeigen, dass dir der Beruf am Herzen liegt.
✨Kennen die Werkzeuge
In der Gartenbau-Branche sind praktische Fähigkeiten gefragt. Mach dir ein paar Gedanken über die häufigsten Werkzeuge und Maschinen, die du benutzt hast. Bei Interviewfragen könnten spezifische Werkzeuge oder Techniken vorkommen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie eingesetzt hast oder wie du dich damit auskennst.
✨Teamwork ist der Schlüssel
Als Vollzeit-Gartenbauer wirst du oft im Team arbeiten. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast – sei das in der Schule, einem Praktikum oder sogar in einem privaten Projekt. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Versteh die saisonalen Veränderungen
Im Gartenbau verändert sich die Arbeit je nach Jahreszeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Bedingungen anpasst und welche saisonalen Herausforderungen du vielleicht schon gemeistert hast. Das wird zeigen, dass du in der Lage bist, flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
