Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Marktführerschaft und entwickle innovative Projekte im Garten- & Landschaftsbau.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Garten- & Landschaftsbau mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektive und Unterstützung in Strategie und Digitalisierung.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Vermittlung und unbefristeter Arbeitsvertrag direkt vom Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gartenbaus und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung und tiefes Wissen über den Zürcher Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 190000 CHF pro Jahr.
DIE JOBTIMISTEN suchen DICH als Geschäftsführer für unseren Kunden aus dem Garten- & Landschaftsbau. Unser Partner ist ein etabliertes Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit Sitz im Kanton Zürich. Seit seiner Gründung hat sich das Unternehmen kontinuierlich entwickelt und zählt heute zu den leistungsfähigen mittelständischen Betrieben der Branche in der Wirtschaftsregion Zürich.
Das Unternehmen vereint qualifizierte Fachkräfte aus Garten- und Landschaftsbau, Planung, Bauleitung und Unterhalt unter einem Dach. Die Organisation ist klar strukturiert, geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer stark praxisorientierten Arbeitsweise. Unser Partner betreut Privatkunden, gewerbliche Auftraggeber sowie institutionelle Kunden und steht für individuell geplante Lösungen, handwerkliche Präzision und eine hohe Ausführungsqualität. Nachhaltigkeit, langlebige Materialien und funktionale wie ästhetische Gestaltung spielen dabei eine zentrale Rolle.
Als Arbeitgeber bietet er ein stabiles, wachsendes Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und fachliche Weiterentwicklung ausdrücklich gefördert werden. Ziel ist der nachhaltige Ausbau von Qualität, Kundenbeziehungen und Mitarbeiterkompetenz in der Region Zürich. Für die Erreichung dieser Ziele sucht das Unternehmen nun einen führungserfahrenen, engagierten Geschäftsführer mit unternehmerischem Denken, Tatendrang und regionaler Verwurzelung.
DEINE AUFGABEN:
- strategische Markt Führerschaft & Ergebnisverantwortung
- Gesamtverantwortung für operative Exzellenz und strategische Weiterentwicklung des Standorts
- Volle P&L-Verantwortung unter Berücksichtigung der kantonalen Marktbesonderheiten
- Ableitung der Gruppenstrategie in eine klare regionale Wachstumsagenda
- Sicherung und Ausbau der Marktposition im Raum Zürich
Markt- & Geschäftsentwicklung:
- Identifikation und Realisierung von Markt- und Synergiepotenzialen
- Ausbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen (öffentlich, gewerblich, privat)
- Entwicklung neuer Leistungsfelder und Projektformate
Commercial Excellence & Vertragsmanagement:
- Führung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen in der Schweiz
- Verantwortung für Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung und Risikomanagement
- Professionalisierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
Leadership & Performance-Kultur:
- Führung, Entwicklung und Motivation leistungsstarker Führungskräfte und Teams
- Etablierung einer klaren Ergebnis-, Verantwortungs- und Leistungskultur
- Positionierung des Standorts als attraktiver Arbeitgeber im Zürcher Markt
Digitale Transformation & Innovation:
- Strategische Steuerung der digitalen Weiterentwicklung (z. B. ERP, digitale Baustelle, BIM)
- Optimierung der Schnittstellen zwischen Planung, Ausführung und Verwaltung
- Förderung nachhaltiger Bauweisen und innovativer Technologien
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Landschaftsarchitektur, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation mit starkem betriebswirtschaftlichem Fokus
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in leitender Position der Bauindustrie (GaLaBau, Tief- oder Straßenbau)
- Nachweisbare P&L-Verantwortung und Führung komplexer Organisationseinheiten (>100 Mitarbeitende)
- Tiefe Markt- und Ortskenntnisse im Kanton Zürich
- Aktives Netzwerk zu Auftraggebern, Behörden, Planern und Partnern
- Sicherer Umgang mit regionalen Vergabe- und Entscheidungsprozessen
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Moderne, empathische Führungspersönlichkeit mit Leistungsanspruch
- Hohe digitale Affinität und Umsetzungsstärke
- Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
ECKDATEN:
- Senior-Level-Geschäftsführerrolle mit hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung: 120.000 – 190.000 EUR p.a., abhängig von Erfahrung und Zürcher Marktnetzwerk
- Operative Eigenständigkeit bei gleichzeitiger Rückendeckung
- Zentrale Unterstützung in Strategie, Verwaltung, Einkauf und Digitalisierung
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden, stabilen Umfeld
- Direkter Einfluss auf Marktposition, Wachstum und Organisationsentwicklung im Raum Zürich
Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsposition und möchtest ein erfolgreiches Unternehmen im Gartenlandschaftsbau weiter nach vorne bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf!
Geschäftsführer Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) in Bäretswil Arbeitgeber: Die Jobtimisten e. K.
Unser Partner im Garten- & Landschaftsbau bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Bäretswil, geprägt von einem starken Teamgeist und einer klaren Struktur. Die Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Zudem wird ein nachhaltiger Ansatz in der Unternehmensführung verfolgt, was das Arbeiten hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) in Bäretswil erhalten könntest
✨Netzwerken im Gartenbau
Schau, ob du an lokalen Gartenbau-Events oder Messen teilnehmen kannst. Das ist eine super Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen und deine Leidenschaft für Pflanzen zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Die Jobtimisten e. K.!
✨Online-Präsenz aufbauen
Überleg dir, auf sozialen Medien wie Instagram oder Pinterest deine Gartenprojekte zu teilen. So kannst du dich als Experten in deinem Bereich positionieren. Zeig, was du kannst und tagge Bereiche, wo auch Die Jobtimisten e. K. aktiv ist – Sichtbarkeit ist alles!
✨Fachliche Weiterentwicklung
Nutze Online-Kurse oder Workshops, die auf die neuesten Trends im Gartenbau fokussiert sind. Weiterbildung zeigt Arbeitgebern wie Die Jobtimisten e. K., dass du motiviert bist und immer auf dem Laufenden bleibst. Das kann dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen!
✨Initiative ergreifen
Nutze die Chance, direkt bei Die Jobtimisten e. K. nach offenen Stellen zu fragen. Manchmal müssen die Stellen gar nicht ausgeschrieben sein. Ein persönlicher Besuch oder eine freundliche E-Mail kann viel bewirken – zeig dein Interesse und Motivation!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) in Bäretswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Gartenbau-Kompetenzen zeigen:Wenn du dich für die Stelle als Geschäftsführer Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) bewirbst, vergiss nicht, deine praktischen Fähigkeiten im Gartenbau hervorzuheben. Deine Erfahrungen mit Pflanzenpflege, Landschaftsgestaltung oder sogar spezifischen Techniken solltest du klar in deinem Lebenslauf darstellen. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können und deine Leidenschaft für die Branche.
Wichtige Dokumente vorbereiten:Falls du Zertifikate oder spezielle Schulungen im Gartenbau hast, z.B. in der Botanik oder Landschaftspflege, dann solltest du diese unbedingt beilegen. Solche Unterlagen zeigen uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und dich für die Materie interessiert.
Persönlicher Bezug im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für Die Jobtimisten e. K. arbeiten möchtest und was dich an der Position als Geschäftsführer Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) reizt. Lass uns wissen, welche Projekte oder Ziele du in unserem Unternehmen verfolgst und wie deine Vision für den Gartenbau aussieht. Das macht deine Bewerbung persönlicher und glaubwürdiger.
Gehe auf die Erwartungen ein:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung eingehst. Sei es Teamarbeit, kreative Gestaltung oder der Umgang mit Kunden – zeigte uns, dass du die Match-Angaben in der Ausschreibung genau gelesen hast und wie du deine Fähigkeiten dafür einsetzen kannst. Das kommt gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Jobtimisten e. K. vorbereitet
✨Kenntnis über Pflanzen und Techniken
Für euer Vorstellungsgespräch im Gartenbau ist es wichtig, dass ihr euch mit verschiedenen Pflanzen und deren spezifischen Bedürfnissen auskennt. Bereitet euch darauf vor, Fragen zu gängigen Pflanztechniken oder den besten Anforderungen für bestimmte Pflanzen zu beantworten. Das zeigt, dass ihr euer Handwerk wirklich beherrscht!
✨Beweist eure praktische Erfahrung
Heutzutage setzen viele Arbeitgeber im Gartenbau auf praktische Fähigkeiten. Falls ihr schon mal in einem Garten gearbeitet habt oder ein cooles Projekt umgesetzt habt, dann bringt auf jeden Fall eine Art Portfolio mit Bildern oder sogar kurzen Videos mit. So könnt ihr eure Erfahrungen und Erfolge anschaulich präsentieren – das bleibt im Kopf!
✨Teamarbeit und Kommunikation
Im Gartenbau arbeitet man oft im Team, also seid bereit, über eure Erfahrungen in der Zusammenarbeit zu sprechen. Welche Projekte habt ihr in Gruppen erfolgreich umgesetzt? Wie löst ihr Konflikte im Team? Das sind wichtige Punkte, die euren zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass ihr nicht nur gut in der Arbeit seid, sondern auch ein super Teamplayer!
✨Fragen zur Nachhaltigkeit und Trends
Da der Gartenbau stark von nachhaltigen Praktiken und aktuellen Trends beeinflusst wird, solltet ihr euch darauf vorbereiten, über Themen wie ökologische Anbaumethoden oder innovative Technologien im Gartenbau zu sprechen. Stellt sicher, dass ihr aktuelle Trends oder Entwicklungen auf dem Schirm habt, um eure Leidenschaft und euer Engagement für die Branche zu zeigen!
