Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen Bildung und Teilhabe.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Herzliches Team, Vorab-Hospitation und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Arbeitsmöglichkeiten und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Mindestens 3-jährige Ausbildung in Pflege oder Pädagogik, handwerkliche Qualifikation willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Vollzeit (39 Std.), ab sofort, befristete Stelle für 6 Monate aufgrund einer Krankheitsvertretung. Der Bereich Berufliche Bildung & Arbeit bietet 926 Menschen mit Behinderungen aus den Sozialräumen der Kreise Minden-Lübbecke und Herford Teilhabe an beruflicher Bildung und Arbeit an. Die binnendifferenzierten Bildungs- und Arbeitsangebote orientieren sich an den Fähigkeiten und Neigungen der KlientInnen. In der Betriebsstätte Sonnenbrede finden Menschen mit komplexen Behinderungsbildern einen passgenauen Arbeitsplatz. Neben der Gestaltung von Arbeitsabläufen nach individuellen Bedarfen gehören daher auch Mobilitätstraining, Anwendung unterschiedlicher Kommunikationsmöglichkeiten und pflegerische Grundversorgung zu den Tätigkeitsschwerpunkten.
Was wir uns wünschen:
- Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung – z.B. als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein vergleichbares Studium - gerne auch ErgotherapeutInnen
- Da es sich um eine Krankheitsvertretung handelt, können sich auch BewerberInnen mit einer handwerklichen Grundqualifikation gerne bewerben – idealerweise mit der Weiterbildung zur gFAB (geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)
- Eine aufgeschlossene, engagierte und wertschätzende Grundhaltung
- Belastbarkeit bei der Erbringung der Assistenzleistungen
- Sicherheit im Umgang mit EDV
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich auf persönliche Lernprozesse über Fort- und Weiterbildungen einzulassen
- Fähigkeit zu Selbst- und Fremdreflexion
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Assistierende Begleitung der Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag mit dem Ziel größtmöglicher Teilhabe am Arbeitsleben
- Pflegeplanung und Dokumentation sowie Übernahme evtl. anfallender pflegerischer Tätigkeiten
- Gestaltung der Arbeitsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten
- Kooperation mit dem Sozialdienst und den Fachdiensten der WfbM
- Produktionsplanung und -organisation innerhalb des Bereiches
- Planung und Dokumentation der individuellen Teilhabeplanung
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundentgelt von rund 4.059 € brutto monatlich – bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden pro Woche. Fair, sicher und überdurchschnittlich.
- Bei BewerberInnen mit handwerklicher Qualifikation (ohne gFAB-Anerkennung) erfolgt die Eingruppierung in AVR DD Stufe 3. Die genaue Eingruppierung besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische / Pflegefachkraft oder Mitarbeitender mit handwerklicher Ausbildung(m/w/d) in der WfbM Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Wittekindshof
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Unsere WfbM Sonnenbrede in der Region Minden-Lübbecke und Herford fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungspakete, inklusive Sonderzahlungen und Gesundheitsförderung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer KlientInnen leisten.
Kontaktdaten:
Diakonische Stiftung Wittekindshof Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische / Pflegefachkraft oder Mitarbeitender mit handwerklicher Ausbildung(m/w/d) in der WfbM erhalten könntest
✨Netzwerke in der Pflege aufbauen
Shau, dass du dich in lokalen Pflege-Communities und Foren umherschlägst. Oft gibt's dort Tipps, wie du dir Plätze in den Ausbildungsprogrammen sichern kannst oder du hörsch einfach vo aktuellen Stellen, die offen sind.
✨Volunteers und Praktika
Wenn du schon mal in einer Pflegeeinrichtung ein Praktikum oder ein Volontariat machsch, lernsch die Abläufe kennen und knüpfst gleichzeitig wertvolle Kontakte. Diese Erfahrungen sind Gold wert für das, was nachher kommt!
✨Events und Messen nutzen
Besuch lokale Karrieremessen oder Workshops, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Da hast du die Chance, direkt mit den Ausbildungsstätten zu reden, und du kannst deinen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite bei Diakonische Stiftung Wittekindshof einzureichen. Das macht es einfacher für dich, und du zeigst direkt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische / Pflegefachkraft oder Mitarbeitender mit handwerklicher Ausbildung(m/w/d) in der WfbM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähle von deiner Motivation:In deinem Motivationsschreiben ist es wichtig, dass du erklärst, wieso du eine Ausbildung in den Pflegeberufen machen möchtest. Teile mit uns, was dich an diesem Beruf fasziniert und welche Fähigkeiten du mitbringst, um in der Pflege erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du nicht nur eine Ausbildung suchst, sondern wirklich für diesen Beruf brennst.
Praktische Erfahrungen zählen:Falls du bereits Praktika oder freiwillige Erfahrungen im Pflegebereich hast, erwähne diese unbedingt in deinem Lebenslauf. Zeige uns konkret, was du gelernt hast und wie diese Erfahrungen deine Entscheidung zur Pflegeausbildung beeinflusst haben. Das gibt uns einen Einblick, wie du dich bereits in diesem Bereich bewegen konntest!
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch:Obwohl dies für die schriftliche Bewerbung nicht direkt relevant ist, solltest du dich auch schon mal auf mögliche Fragen im Bewerbungsgespräch vorbereiten. Dabei kann deine schriftliche Bewerbung helfen. Überlege dir, was du anhand deiner Bewerbung an konkreten Beispielen erzählen kannst, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstützen.
Bitte um ein Empfehlungsschreiben:Wenn du jemanden im Pflegebereich kennst, sei es ein Praktikumsleiter oder ein Lehrer, frag nach einem kurzen Empfehlungsschreiben. Das kann dir einen echten Pluspunkt verschaffen! Eine persönliche Empfehlung gibt uns einen noch besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Charakter.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Wittekindshof vorbereitet
✨Echtheit zeigt dein Interesse
In der Pflege geht's um Empathie und Menschlichkeit. Zeig in deinem Interview, dass du echt interessiert bist an den Menschen und deren Bedürfnissen. Erzähl von Situationen, wo du deine fürsorgliche Seite zeigen konntest – das macht Eindruck!
✨Vorbereiten auf praktische Szenarien
Bei einer Ausbildung in den Pflegeberufen könnten praktische Szenarien auftreten, wo du zeigen musst, wie du mit bestimmten Situationen umgehst. Übe typische Pflegesituationen oder Notfälle, die in der Ausbildung thematisiert werden – das zeigt, dass du bereit bist für die Herausforderung.
✨Fragen über Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert bist, zu lernen und zu wachsen. Frag nach den Ausbildungsinhalten und wie sie dich unterstützen, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement!
✨Deine soft Skills hervorheben
In der Pflege sind soziale Fähigkeiten extrem wichtig. Rede über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Stress oder schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele, die diese Fähigkeiten verdeutlichen – das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
