Lead Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) in Zürich

Lead Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Devopsroles

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das die Zuverlässigkeit unserer innovativen Hybrid-Ökosysteme sicherstellt.
  • Unternehmen: Advertima, ein Vorreiter in der digitalen Werbung für den Einzelhandel.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit globalem Einfluss und Unterstützung für persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und realen Auswirkungen.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in SRE oder DevOps und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

About Advertima Vision

Advertima is building the missing infrastructure that brings the power of digital advertising to the physical world.

Today, most advertising inside physical retail stores still operates like the internet did twenty years ago: static screens, no audience intelligence, and almost no measurable performance.

Meanwhile, online advertising evolved into a trillion-dollar ecosystem powered by real-time data, automation, and programmatic infrastructure.

We are changing that.

Advertima has built the technology that transforms physical retail environments into real-time, data-driven media channels.

Using computer vision, edge computing, and distributed AI systems, we translate physical shoppers into anonymized digital audiences that can be measured, targeted, and activated in real time.

This is not a theoretical vision or an incremental improvement. It is the creation of a completely new global technology standard.

Global retail leaders such as Walmart, Carrefour, Fair Price, SPAR, and EDEKA are deploying our technology across thousands of stores.

Together, we are defining the global standard for In-store Retail Media.

The technical challenge behind this is massive.

Our platform operates across large fleets of edge AI devices deployed globally, processes real-world sensor data in real time, and integrates with complex cloud infrastructure and the global adtech ecosystem.

At the same time, everything we build follows a strict privacy-by-design philosophy.

Our systems operate without processing and storing personal data or images, while still enabling the audience intelligence required for real-time performance media.

This approach, rooted in Switzerland’s strong privacy culture, has become one of the key reasons global retailers trust Advertima to power their next-generation Retail Media infrastructure.

Solving this combination of distributed systems, edge computing, AI inference, privacy-preserving data processing, and global-scale reliability is a hard engineering problem.

That is exactly why we are building our core engineering team in Zurich.

If you enjoy working on complex real-world systems, pushing the boundaries of edge and cloud infrastructure, and helping define a new global technology category, Advertima offers a rare opportunity.

Job Overview

As the Lead Site Reliability Engineer at Advertima, you will architect the systems and shape the team that owns the resilience of our unique hybrid ecosystem.

You will spearhead the reliability strategy for a fleet of thousands of intelligent edge sensors distributed across three continents (and growing) and the high-availability cloud-native services that power them.

Your role…

  • Team Leadership: Hire, mentor, and scale the SRE team to support Advertima’s global expansion.
  • Maintain Reliability: Define and own SLOs/SLIs for a global Io T fleet and supporting cloud infrastructure.
  • Scale Operations: Drive the Infrastructure as Code (Ia C) and observability roadmap required to manage thousands of remote devices with minimal manual intervention.
  • Incident Management: Establish a professional 24/7 on-call culture; leading by example while refining incident response processes to reduce Mean Time to Recovery (MTTR).
  • Edge

Resilience: Direct the hardening of Io T devices and edge AI services against real-world failures, ensuring the team remains focused on high-impact engineering over daily "toil."

  • Collaborative Engineering: Partner with stakeholders to implement monitoring best practices and advise on architectural standards.

Your profile…

  • Education: BSc/MSc in Computer Science or equivalent practical experience.
  • Experience: 5+ years in SRE, Dev Ops, or Software Engineering with a focus on operations. 2+ years leading an engineering team.
  • Programming: Proficiency in languages like Rust, Python, and Bash.
  • Networking: Deep understanding of TCP/IP, TLS/SSL, MQTT, and HTTP.
  • Observability: Proficiency in implementing and managing monitoring stacks using Prometheus, Grafana, or similar.
  • Infrastructure: Hands-on experience operating Linux systems and Kubernetes environments using Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
  • Communication: Fluent English (written and verbal) and the ability to translate technical risks into business impacts.
  • Ideally, you also have some experience with…
  • securing Io T devices in untrusted environments.
  • the Nvidia Jetson hardware stack and edge AI deployment.
  • the Ad Tech or Retail Media ecosystem.

Why Advertima Vision?

  • Innovative

Environment: Join a team combining computer vision, Io T, edge computing, and real-time data pipelines to build enterprise-grade tech that transforms retail and advertising.

We model complex enterprise processes and stakeholder networks, applying AI to drive real-world business impact.

  • Global Impact: Collaborate with some of the world’s largest retailers and lead the charge in shaping the future of unified omnichannel Retail Media.
  • Professional

Growth: Your role won’t be static.

As Advertima grows, we’ll create new leadership and specialist roles, giving you a chance to lead those new opportunities.

Your work will have a direct impact on our growth trajectory.

  • Supportive Culture: Be part of a team that values innovation, collaboration, and operational excellence, without the corporate fluff.
  • Fast-Paced and
  • International
  • Startup

Environment: Work in a high-growth scale-up environment where we combine flexibility with scalable processes to meet the complex demands of global Retail and Ad Tech industries.

  • Flexible Work Policies: Hybrid work environment with the flexibility to balance your personal and professional life.
  • Employee Participation Plan: Benefit from our employee participation plan, so your success is directly tied to our company’s success.
  • Self-Development Budget: Get your own budget for professional development, learning, and growth.
  • What You Need for a Cultural Fit
  • Self-Management: You take ownership and responsibility without waiting for direction.
  • Adaptability and Motivation: You are adaptable, self-motivated, and enjoy working independently as well as collaboratively.
  • Hands-On Approach: You roll up your sleeves to solve problems and remove obstacles for yourself and your team.
  • Curiosity and

Learning: You have a curious mind and continuously deepen your understanding of tech, the industry, and where our company is heading.

You are willing to ask questions and learn from diverse sources to stay ahead of your industry and specialization.

  • Tech-Savvy: Click Up, shared calendars, AI collaboration tools—this is your normal work environment and essential for success in our hybrid work environment.
  • In-Person

Collaboration: You value face-to-face exchanges at the office and at team events, which are important to build strong interpersonal relationships and improve creative work outcomes.

  • Cross-Functional Teamwork: You’re comfortable collaborating across teams and engaging in open, direct conversations.
  • Feedback Culture: You give and receive direct feedback naturally; it’s how we get better, together.
  • You are a Game Changer: You want to shape things, not just manage them. You seek opportunities to break the status quo and build something better.
  • #J-18808-Ljbffr

Lead Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) in Zürich Arbeitgeber: Devopsroles

Advertima ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der digitalen Werbung entwickelt und dabei eine unterstützende und dynamische Unternehmenskultur pflegt. In Zürich bieten wir nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten mit globalen Einzelhandelsführern zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Selbstentwicklungsbudget und einem Mitarbeiterbeteiligungsplan, was bedeutet, dass Ihr Erfolg direkt mit dem Wachstum des Unternehmens verbunden ist.

Devopsroles

Kontaktdaten:

Devopsroles Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) in Zürich erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Devopsroles ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Devopsroles oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Devopsroles an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Zuverlässigkeit
Infrastruktur als Code (IaC)
Vorfallmanagement
Edge-Resilienz
Zusammenarbeit im Engineering
Programmierkenntnisse in Rust, Python und Bash

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Devopsroles und die Stelle als Lead Site Reliability Engineer (Edge & Cloud) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devopsroles vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Devopsroles effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Devopsroles ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.