Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Schulungen für Windenergieanlagen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wartung von Windkraftanlagen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. In drei topmodernen Training Centern für Anlagentechnologien verschiedener Hersteller und am Deutsche Windtechnik Campus bilden wir unsere Teams praxisnah weiter. Das ist einzigartig in unserer Branche. Unsere Schulungsprofis sind bestens ausgebildet und vermitteln topaktuelles Fachwissen. Was sie außerdem zu echten Schulungsprofis macht, ist ihre Fähigkeit, andere zu unterstützen und individuelle Skills zu fördern.
Dein Profil:
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an Nordex® Windenergieanlagen, idealerweise ab Generation Gamma aufwärts.
- Du hast fundierte Kenntnisse der Anlagentechnologie und Systemzusammenhänge der Nordex®-Plattformen.
- Du verfügst über die Qualifikation als Elektrofachkraft bzw. erfüllst die Voraussetzungen zur Elektrofachkraft (z.B. Abschluss als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)).
- Du besitzt ein hohes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Inhalte einzuarbeiten, idealerweise hast du Kenntnisse im Bereich Umrichtertechnik / Leistungselektronik.
- Du bringst die Fähigkeit und Motivation mit, Wissen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht weiterzugeben.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du hast bereits Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte vor Gruppen oder im Schulungsumfeld.
- Du bist lernbereit, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
- Du bist bereit, gelegentlich zu reisen und Schulungen an verschiedenen Trainingsstandorten durchzuführen und verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Planung, Konzeption, Durchführung, Dokumentation sowie Evaluation von elektrotechnischen Fachschulungen (Hauptfokus fortgeschrittenes Techniktraining) mit dem Bezug zu Nordex® Windenergieanlagen verantwortlich.
- Du hältst theoretische und praktische Trainings für interne Mitarbeitende und externe Kunden, sowohl in Präsenz in unserem hochmodernen Training Center als auch online.
- Du optimierst und aktualisierst kontinuierlich die Schulungsinhalte in Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Fachgruppen anhand aktueller technologischer Entwicklungen und der Teilnehmerfeedbacks.
- Du überwachst und bewertest die Trainingseffizienz durch Teilnehmerfeedbacks, Prüfungen und Leistungsbewertungen.
- Du stellst sicher, dass die Trainingsteilnehmenden über das erforderliche Fachwissen und die Fähigkeiten verfügen, alle anfallenden elektrotechnischen Tätigkeiten an den Windenergieanlagen durchzuführen.
- Du arbeitest mit internen Fachabteilungen zusammen, um ein praxisnahes und aktuelles Schulungsangebot sicherzustellen.
- Du nimmst an Fortbildungen und Seminaren teil, um deine Fähigkeiten zu erweitern und zu vertiefen.
Das bieten wir:
- Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
- Bei uns erwartet dich ein hoher Praxisbezug durch reale Servicefälle und damit eine enge Verzahnung zum operativem Tagesgeschäft.
- Dich erwarten ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur.
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
- Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes.
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf.
Wissen teilen und damit andere Menschen im Bereich Nordex ® Windenergieanlagen weiterqualifizieren – könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Training-Center ein! Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Trainer (m/w/d) für Nordex® Windenergieanlagen in Melle Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein starkes, familiäres Team, das auch in stürmischen Zeiten zusammenhält. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir dir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir deine fachliche Entwicklung durch regelmäßige Praxistrainings und bieten attraktive Zusatzleistungen wie ein Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer (m/w/d) für Nordex® Windenergieanlagen in Melle erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) für Nordex® Windenergieanlagen in Melle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!