Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und entwickle unsere Standorte strategisch weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einer zukunftsweisenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und setze nachhaltige Standards.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad.
Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen.
Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung.
Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln.
Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen.
Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.
Zur Weiterentwicklung unserer internen Infrastruktur suchen wir idealerweise an unserem Standort
- Bremen ab sofort in Vollzeit einen
- Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland
- Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder überzeugst durch eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement oder technischen Immobilienmanagement mit – idealerweise in einer dezentralen Unternehmensstruktur.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Umsetzung von Standort- oder Infrastrukturprojekten und verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit FM-/CAFM-Systemen.
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, bringst du mit.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Optimierungspotenziale und hast Freude daran, Strukturen und Prozesse aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus – du bewegst dich sicher zwischen Strategie, Projektsteuerung und pragmatischer Umsetzung.
- Du hast Nachhaltigkeit und zukünftige regulatorische Anforderungen im Facility- und Immobilienmanagement im Blick und kannst daraus Maßnahmen ableiten sowie nach Kosten-Nutzen-Verhältnis und regulatorischer Dringlichkeit priorisieren.
- Du kommunizierst verbindlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – vom Dienstleister bis zur Geschäftsführung.
- Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für dich selbstverständlich.
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unser Facility Management und entwickelst unsere Gebäude- und Standortstrukturen deutschlandweit strategisch weiter.
- Du stellst den reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Büro-, Verwaltungs- und Betriebsstandorte sicher.
- Du koordinierst Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekte in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, Geschäftsführung sowie externen Partnern.
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Dienstleistungsverträgen.
- Du entwickelst einheitliche Standards für unsere Standorte und sorgst für effiziente, nachhaltige und zukunftsfähige Gebäudekonzepte.
- Du bist Ansprechperson für Vermieter, Dienstleister, Behörden und interne Stakeholder.
- Du übernimmst Budgetverantwortung im Bereich Facility Management und steuerst Investitionen sowie laufende Kosten wirtschaftlich.
- Du stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und Betreiberpflichten sicher und entwickelst die entsprechenden Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du entwickelst nachhaltige und zukunftsfähige Gebäudekonzepte und leitest daraus konkrete Maßnahmen und eine langfristige Roadmap ab.
Dabei berücksichtigst du zukünftige regulatorische Anforderungen und priorisierst Maßnahmen nach Wirtschaftlichkeit und Dringlichkeit.
- Perspektivisch führst du parallel unser Officemanagement-Team und entwickelst die bestehenden Services und Dienstleistungen gemeinsam mit deinem Team weiter.
- Das bieten wir
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsweisenden Branche.
- Die Möglichkeit, das Facility Management der Deutschen Windtechnik deutschlandweit aktiv weiterzuentwickeln und Standards zu prägen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
- Ein motiviertes Team und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Unternehmen.
- 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub.
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte, Fahrrad-Leasing, Firmenfitness, betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung, Firmenevents und vieles mehr.
- Deine Ansprechperson
Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen - klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein Linked In- oder XING-Profil.
Bitte füge deiner Bewerbung außerdem relevante Zeugnisse und Zertifikate sowie ein aussagekräftiges Anschreiben hinzu.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:
- Mareen Rohde
- Teamlead Recruiting, Learning & Development
Tel.
- #deutschewindtechnikatwork
- Diversity & Inklusion
Vielfalt ist für uns ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland in Bremen Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein starkes, familiäres Team, das auch in stürmischen Zeiten zusammenhält. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir dir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir deine fachliche Entwicklung durch regelmäßige Praxistrainings und bieten attraktive Zusatzleistungen wie ein Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland in Bremen erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager (m/w/d) Standort- & Gebäudemanagement Deutschland bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.