Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu vermögenden Kunden und unterstütze sie bei ihren finanziellen Zielen.
- Unternehmen: Deutsche Bank, ein globaler Marktführer im Wealth Management.
- Vorteile: Umfassende Unterstützung für mentale, physische und finanzielle Gesundheit sowie Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Seit über 150 Jahren wird unser Engagement, die globale Hausbank für unsere Kunden zu sein, von unseren Mitarbeitern getragen – in rund 60 Ländern und über 150 Nationalitäten. Ihr tiefes Verständnis, ihre Einsichten, Expertise und Leidenschaft helfen unseren Kunden, sich in einer zunehmend komplexen Welt zurechtzufinden – sei es in unserer Unternehmensbank, unserer Privatbank, unserer Investmentbank oder unserer Vermögensverwaltung.
Die Wealth Management-Sparte der Deutschen Bank gehört zu den größten Vermögensverwaltern weltweit. Wir bieten unseren Kunden eine breite Palette traditioneller und alternativer Anlagelösungen sowie umfassende Beratung in allen Aspekten des Wealth Managements. Als vertrauenswürdiger Partner wohlhabender Einzelpersonen und Unternehmer, Familienbüros und Stiftungen schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Identifikation, Entwicklung, Akquisition und Pflege von HNW/UHNWIs, Unternehmern, Single/Multi Family Offices und institutionellen Investoren.
- Steigerung des Anteils an verwaltetem Vermögen durch einen geeigneten Ansatz in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Beziehungsmanagement.
- Verantwortung für die Schaffung neuer Nettovermögen und die Generierung von Einnahmen auf den jeweiligen Konten.
- Planung und Verwaltung von Ressourcen (Zeit, Budget) zur optimalen Geschäftsführung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das Wertangebot der Deutschen Bank zu liefern.
- Empfehlung von Anlageprodukten, Kreditlösungen und Dienstleistungen, die für die Kunden geeignet sind.
- Regelmäßige Überprüfung der Kundenportfolios, um sicherzustellen, dass die Portfolioleistung mit den Anlagezielen übereinstimmt.
- Aktive Unterstützung der Wachstumsstrategie und der Werte des Unternehmens.
- Teilnahme an relevanten Kundenveranstaltungen sowie PR- und Marketingaktivitäten.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Master-Abschluss mit einem Hintergrund in Finanzen.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich als Client Relationship Manager.
- Fließende Englischkenntnisse, zusätzliche C&EE-Sprache (insbesondere Polnisch) von Vorteil.
- Glaubwürdige Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, vorzugsweise im HNW/UHNWI-Segment.
- Gutes Verständnis des Schweizer Private Banking-Marktes sowie des aktuellen Geschäfts in der C&EE-Region.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Fähigkeit, Ressourcen effektiv zu verwalten und zuzuteilen.
Wir unterstützen Sie dabei, emotional und mental ausgeglichen zu bleiben, Ihre physische Gesundheit zu fördern und soziale Verbindungen zu stärken. Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen.
Relationship Manager C&EE (F/M/X), Director in Zürich Arbeitgeber: Deutsche Bank AG
Deutsche Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, sowie einem umfassenden Wohlfühl- und Benefits-Programm, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Bekämpfung von Finanzkriminalität zu leisten, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere in einer der führenden Banken der Welt vorantreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Relationship Manager C&EE (F/M/X), Director in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Deutsche Bank AG zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Relationship Manager C&EE (F/M/X), Director in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Deutsche Bank AG zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Deutsche Bank AG anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Relationship Manager C&EE (F/M/X), Director brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Deutsche Bank AG zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
