Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu vermögenden Kunden und biete maßgeschneiderte Lösungen an.
- Unternehmen: Deutsche Bank, einer der größten Vermögensverwalter weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Deutsche Bank’s Wealth Management business ist einer der grössten Vermögensverwalter weltweit. Wir bieten unseren Kunden eine breite Palette von traditionellen und alternativen Anlagelösungen sowie umfassende Beratung in allen Aspekten des Wealth Managements. Als vertrauenswürdiger Partner wohlhabender Personen und Unternehmer, Familienbüros und Stiftungen schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden.
Wir spezialisieren uns auf die Entwicklung massgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden weltweit, beispielsweise Vermögensplanung über Generationen und internationale Grenzen hinweg, Vermögensverwaltung mit individuellem Risikomanagement, Krediten und Einlagen. All dies ist dank unseres globalen Netzwerks, unserer langjährigen Erfahrung und unserer engen Zusammenarbeit mit der Corporate Bank, Investment Bank und DWS möglich.
Als Relationship Manager sind Sie der primäre Ansprechpartner für Kunden, um auf das gesamte Spektrum der Vermögensverwaltungsfähigkeiten und -lösungen von Deutsche Bank Wealth Management zuzugreifen. Dies wird erreicht, indem Sie eng mit dem Investment Manager (IM) bei der täglichen Planung und Betreuung des Kunden zusammenarbeiten.
Sie sind verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden, die im Einklang mit dem Geschäftsangebot der Bank stehen, sowie für das Wachstum bestehender Geschäftsbeziehungen und die Gewährleistung eines ganzheitlichen und hochwertigen Kundenerlebnisses.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Identifizieren, Entwickeln, Akquirieren und Pflegen von HNW/UHNWIs, Unternehmern, Single/Multi Family Offices und institutionellen Investoren
- Erhöhung des Anteils am Vermögen / Assets under Management durch einen geeigneten Ansatz in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Beziehungsmanagement
- Verantwortung für die Schaffung neuer Nettovermögen und die Generierung von Einnahmen auf den jeweiligen Konten auf skalierbare und effiziente Weise
- Ausgewogenheit zwischen Kundenbeziehungen, Prospektaufbau, Investitionswachstum, administrativer Compliance, persönlichem Wachstum und Entwicklung
- Planung und Verwaltung von Ressourcen (Zeit, Budget), um ein optimales Geschäft zu führen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Produkt- und Unterstützungsfunktionen zur Umsetzung des Wertangebots von DB
- Empfehlung von Anlageprodukten, Kreditlösungen und Dienstleistungen, die für die Kunden geeignet sind
- Regelmässige Überprüfung der Kundenportfolios zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Anlagezielen und Risikoprofilen der Kunden
- Aktive Unterstützung der Geschäfts-/Wachstumsstrategie, Pläne und Werte
- Teilnahme an relevanten Kundenveranstaltungen sowie PR- und anderen Marketingaktivitäten
Fähigkeiten:
- Master-Abschluss mit Hintergrund in Finanzen bevorzugt
- Mindestens 10-12 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich als Client Relationship Manager
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Glaubwürdige Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, vorzugsweise im HNW/UHNWI-Segment
- Gutes Verständnis des Schweizer Private Banking-Marktes sowie der aktuellen geschäftlichen, wirtschaftlichen und politischen Entwicklungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten
- Klientenorientiert, lösungsorientiert und in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten
- Professionelle Integrität
- Fähigkeit, Ressourcen zu verwalten und sie effektiv zu nutzen
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre mentale Gesundheit zu erhalten und bieten Initiativen wie Schulungsveranstaltungen, Beratung und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen an. Wir fördern eine Kultur, in der Sie offen über psychische Gesundheit sprechen können.
Wir glauben an Zusammenarbeit, Inklusion und das Gefühl der Verbundenheit, um neue Perspektiven zu eröffnen und unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden zu stärken. Unsere lokalen Vorteile variieren von verschiedenen Arten von Urlaub bis hin zu einem hybriden Arbeitsmodell.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.
Director, Relationship Manager Geneva (CE) in Genf Arbeitgeber: Deutsche Bank AG
Deutsche Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, sowie einem umfassenden Wohlfühl- und Benefits-Programm, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Bekämpfung von Finanzkriminalität zu leisten, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere in einer der führenden Banken der Welt vorantreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Relationship Manager Geneva (CE) in Genf erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Deutsche Bank AG zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Relationship Manager Geneva (CE) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Deutsche Bank AG zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Deutsche Bank AG anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Director, Relationship Manager Geneva (CE) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Deutsche Bank AG zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
