Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das operative Geschäft und entwickle Verkaufsstrategien für Wein.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, flexible Arbeitszeiten und Vergünstigungen auf Produkte.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem Umfeld, wo Menschlichkeit und Leidenschaft geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Genusswelt von morgen und entwickle das Weingeschäft eigenständig.
- Qualifikationen: Erfahrung im Weinbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Du bist die Schnittstelle zwischen Brandowner (Weingüter) und & Marmot, koordinierst das operative Geschäft und verantwortest in enger Zusammenarbeit mit dem Director die Umsatz- und Geschäftsentwicklung im verantworteten Bereich.
Deine Mission:
Dazu gehören die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Geschäftsstrategien, die gezielte Motivation und Unterstützung des Aussendienstes zur Steigerung der Weinverkäufe. Du verantwortest zudem die Definition und Weiterentwicklung des Sortiments sowie die Konzeption, Planung und Finanzierung von verkaufsfördernden Massnahmen und Promotionen. Ziel ist es, ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren und die Marktpotenziale optimal auszuschöpfen – dies mit einem passenden Weinportfolio für die Firma, welches einen Umsatz von knapp 4 Millionen Franken generiert.
Hauptaufgaben:
- Aktive Betreuung (in Zusammenarbeit mit dem Head of Salesforce) der Getränkehändler und Kunden sowie aktive Kundengewinnung strategischer Neukunden
- Sortimentspflege sowie Sortiment Aus- und Abbau
- Aktive Betreuung der Weinbrandowner / Weingüter
- Coaching und Führung des Weinteams (1 Manager, 1 Ambassadorin)
- Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Opportunitäten
- Festlegung des jährlichen Weinbudgets in Zusammenarbeit mit Director
- Marketing Support / Trade Marketing Support für Verkaufsteam
- Schulung des Verkaufsteams als «Wein Knowhow Träger» im Unternehmen
- Verantwortlich für die A&P Budgets (Verhandlung und Einhaltung der Budgets)
- Analyse der Weinverkaufszahlen und Erarbeitung von Massnahme-Plänen zwecks Zielerreichung
- Einkaufsplanung in enger Zusammenarbeit mit Einkaufsteam
Dein Profil:
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Weingeschäft eigenständig und mit hoher Eigeninitiative weiterentwickelt. Der General Manager und der Director stehen dabei unterstützend zur Seite. Du arbeitest eng mit dem Verkaufsteam und dem Team «Einkauf und Logistik» zusammen.
- Höhere Fachausbildung im Weinbereich (WSET Level 3), Hotelfachschule oder Sommelier Ausbildung, oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Weinbereich mit fundierten Fachkenntnissen
- Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Du sprichst Deutsch und Englisch, ösisch ist von Vorteil
- Gültiger Fahrausweis der Kategorie B
Was wir bieten:
- Eine Aufgabe mit Sinn, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein attraktives Gesamtpaket inkl. Geschäftsauto zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und hohe Selbständigkeit
- Vergünstigungen auf unsere Produkte sowie zahlreiche Partnerangebote (Events, Hotels, Mobilität etc.)
- Eine Arbeitsumgebung, in der Menschlichkeit, Leidenschaft und Leistungswille Hand in Hand gehen
Wir freuen uns auf deine Unterstützung ab sofort oder Vereinbarung. Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Genusswelt von morgen.
Business Manager Wine Arbeitgeber: Dettling & Marmot AG
Als Business Manager Wine bei & Marmot AG profitierst du von einer sinnstiftenden Aufgabe, die dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine dynamische Arbeitskultur, in der Menschlichkeit, Leidenschaft und Leistungswille Hand in Hand gehen. Zudem erwarten dich attraktive Vergünstigungen auf unsere Produkte sowie zahlreiche Partnerangebote, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Manager Wine erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Dettling & Marmot AG.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Dettling & Marmot AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager Wine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Dettling & Marmot AG interessierst und wie du in der Rolle als Business Manager Wine einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dettling & Marmot AG vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Business Manager Wine bei Dettling & Marmot AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Dettling & Marmot AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
