Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund*innen strategisch und entwickle innovative Unternehmensarchitekturen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit starkem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 25-30 Tage Ferien und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende Transformationsprojekte auf C-Level.
- Qualifikationen: Masterabschluss in MINT oder Wirtschaft, Erfahrung in Enterprise Architecture und IT-Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise. Für den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Enterprise Architecture Bereichs in der Schweiz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Enterprise Architecture als zentrale Disziplin etabliert, Kund*innen auf C-Level berät und nachhaltiges Geschäftswachstum mitgestaltet.
Was dich bei uns erwartet:
- Strategische Beratung von Kund*innen sowie Entwicklung von Unternehmens- und Zielarchitekturen entlang ihrer Geschäfts- und IT-Strategie
- Verantwortung für den Ausbau unseres Enterprise Architecture Beratungsportfolios und die Positionierung von Detecon am Schweizer Markt
- Akquisition neuer Projekte sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf Management- und C-Level
- Verantwortung für komplexe Transformationsprogramme und Projektportfolios hinsichtlich Qualität, Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichem Erfolg
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Consulting-Teams sowie aktive Mitgestaltung der Business- und Wachstumsstrategie
Bereit für Detecon?
- Masterstudium in einem MINT-Fach oder in Wirtschaftswissenschaften
- Fundierte Kenntnisse gängiger Architekturframeworks und Methoden (z. B. TOGAF, ArchiMate) sowie moderner Technologie- und Cloud-Plattformen
- Langjährige Erfahrung in der Management- oder Technologieberatung mit Fokus auf Enterprise Architecture, IT-Strategie und digitale Transformation
- Nachweisliche Erfolge in Kundenentwicklung, Projektakquise und der Führung komplexer Transformationsprojekte
- Unternehmerisches Denken, überzeugendes Auftreten auf Executive-Ebene sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. C1)
Dein Erfolg ist unser Fokus:
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 - 30 Tage Ferien, sowie Möglichkeit auf Workation & Sabbatical
- Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
- Attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (60%), kein Arbeitnehmerabzug (bei UVG, UVGZ, KTG), weltweite Privatversicherung bei Unfall, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit
- Grippeimpfung, präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-Abos
- Regelmässige Teamevents und wöchentlicher Friitigs-Zmorge
Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.
Senior Manager - Enterprise Architecture (all genders) Arbeitgeber: Detecon
Detecon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Cyber-Security-Lösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, bist du bestens gerüstet, um in einem der spannendsten Zukunftsfelder der Technologie zu wachsen. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das deine Gesundheit und dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager - Enterprise Architecture (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Detecon arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Enterprise Architecture (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Detecon passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Detecon z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Detecon vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Detecon zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
