Senior Backend Engineer in Zürich

Senior Backend Engineer in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle sichere, skalierbare Backend-Services und APIs mit Kotlin und Spring Boot.
  • Unternehmen: Merkle, ein Unternehmen von dentsu, das Innovation und Kreativität fördert.
  • Vorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Bankings und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Kotlin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Company Description We Dream.

We Do.

We Deliver.

At Merkle, a dentsu company, we power the experience economy.

Whether we’re building the next great app, running CRM at scale for global brands, delivering technology architectures that support millions of users, or providing world-class data, identity, and insights solutions, it’s all in the name of crafting experiences that set brands apart from the competition.

Backed by dentsu's legacy of innovation and creativity originating in Japan, we’ve spent over 35 years helping brands build loyalty, drive growth, and connect meaningfully with their audiences.

We’ve been named a global “Leader” by top industry analyst firms in categories as wide-ranging as digital transformation and commerce, experience design, engineering and technology integration, digital marketing, data science, CRM and loyalty, and customer data management.

About the role

We are looking for a Senior Backend Engineer to strengthen the service layer of an e-banking platform.

You will design, build, and operate highly reliable, secure microservices written in Kotlin with Spring Boot, integrated via Apache Kafka event streams, and deployed on Red Hat Open Shift.

Kotlin is a core requirement as you will work in close collaboration with the mobile engineering team.

This is a hands‑on role with broad scope: you will own services end‑to‑end from API contract design through to production observability, influence platform‑wide architectural decisions, and act as a technical reference for your squad and the wider backend chapter.

Responsibilities

  • Design, develop, and maintain secure, scalable backend services and APIs using Kotlin and Spring Boot.
  • Build and operate event-driven integrations via Apache Kafka including producers, consumers, Kafka Streams, and Avro schemas with exactly-once semantics.
  • Own data models, query optimisation, and schema migrations across Postgre SQL and My SQL.
  • Integrate services with observability, CI/CD, and Dev Ops tooling; support deployment and monitoring on Open Shift/Kubernetes.
  • Apply security best practices in the realms of OAuth2/OIDC, authentication, authorisation, and encryption.
  • Conduct code reviews, uphold engineering standards, and mentor junior engineers.
  • Produce high‑quality technical documentation covering design, implementation, and API contracts.

Required qualifications

  • 5+ years of professional backend engineering experience.
  • Proficiency in Kotlin.
  • Strong hands‑on experience with Spring Boot (Spring MVC, Security, Data JPA, Cloud, Actuator).
  • Solid Apache Kafka experience including Kafka Streams, Schema Registry, and exactly‑once semantics.
  • Proficiency with Postgre SQL and My SQL: data modelling, query plans, replication, and working with connection pools (Hikari CP).
  • Practical experience with Kubernetes or Open Shift.
  • Sound understanding of distributed systems, microservices architecture, and design patterns.
  • Familiarity with OAuth2/OIDC and backend security fundamentals.
  • Proficiency with Git and CI/CD practices.
  • German B2+, primary language for team communication, documentation, and stakeholder interaction.
  • English business proficient, used for technical standards and international tooling.

Nice to have

  • Bachelor's degree in computer science, information technology, or equivalent experience.
  • Prior experience in regulated industries such as banking or fintech.
  • Familiarity with Spring Cloud and distributed tracing tools.
  • Experience with database migration tooling such as Flyway or Liquibase.
  • French or Italian, advantageous given the multilingual nature of the Swiss platform.

Benefits

  • 25 days of holidays
  • 2 volunteer days for charitable activities
  • Mental Health: Benefit from 3 extra wellness days on top of your vacation days and a Mental Health First Aider and Employee Assisstance program to support your well-being
  • 40‑hour week & overtime compensation
  • Flexible working hours model (flextime)
  • Independent home office management
  • State‑of‑the‑art, creative office space with ergonomically equipped workstations
  • Pet friendly offices
  • Full access to Dentsu Academy, on‑site learning sessions, online language courses
  • Learning Allowance: Receive 40 additional hours per year for personal and professional development, on top of statutory educational leave
  • Corporate benefits platform
  • Referral bonus program
  • Workation possibility
  • Team events: company parties, monthly breakfasts, aperos

*At dentsu, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) is central to our vision: “To be at the forefront of people-centered transformations that shape society.”

We cherish the unique talents and perspectives of all individuals, welcoming applicants regardless of gender, gender identity, nationality, religion, ethnicity, cultural background, sexual orientation, age, physical or mental ability.

By embracing diverse perspectives, we create meaningful change and sustainable growth for our people, clients, and society.

Our hiring decisions are guided by qualifications and role-specific requirements, ensuring a workplace free from discrimination and harassment.

Team without limits.

  • Brand: Merkle
  • Time Type: Full time
  • #LI-Hybrid #LI-MERKLE
  • About dentsu

For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences.

Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact.

Be a force for good.

Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet.

Dream loud.

In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future.

Team without limits.

We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way.

  • Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Backend Engineer in Zürich Arbeitgeber: dentsu

Merkle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Wellness-Programm fördert Merkle das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Netzwerks von über 70'000 Talenten zu sein, macht die Arbeit bei Merkle besonders bereichernd und bedeutungsvoll.

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Kontaktdaten:

dentsu Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer in Zürich erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von dentsu wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie dentsu einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Spring Boot
Apache Kafka
PostgreSQL
MySQL
Kubernetes
OpenShift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei dentsu auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dentsu vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.