Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Anwendungen und arbeite in agilen Projektteams.
- Unternehmen: Merkle, ein innovatives Unternehmen mit kreativer Kultur.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zur Dentsu Academy.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Als Lead DXP Engineer werden Sie hochleistungsfähige Anwendungen entwerfen, entwickeln und implementieren, mit einem starken Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung. Sie arbeiten in Projektteams und kollaborieren eng mit Fachexperten, um die hohe Softwarequalität aufrechtzuerhalten und unsere Entwicklungs-, Test- und Build-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Anwendungen, mit besonderem Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung
- Entwicklung hochleistungsfähiger Java-basierter Anwendungen innerhalb von Projektteams und in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten
- Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Qualitätsstandards, Best Practices und kontinuierlichen Optimierung des Codes
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungstools sowie der automatisierten Test- und Build-Prozesse
Was wir suchen
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Java-Backend-Entwickler in einer Webumgebung
- Erfahrung mit Code-Review-Prozessen und agilen Arbeitsmethoden wie Scrum
- Erfahrung in der Entwicklung datengetriebener Anwendungen mit Java, Spring Boot und SQL, mit Web-Frontends, die in TypeScript oder Vaadin erstellt wurden
- Erfahrung in der Entwicklung von CMS-Lösungen, wie Magnolia oder AEM
- Ein starkes Engagement für die Qualität des Softwaredesigns
- Ein konzeptioneller und systematischer Ansatz kombiniert mit einem starken Umsetzungsfokus und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und angemessen für verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren
- Starkes analytisches Denken, eine proaktive und unabhängige Arbeitsweise sowie hervorragende Kollaborations- und Teamfähigkeiten
- Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Technologien und Tools
- Java
- Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud und Spring MVC
- Magnolia CMS
- MySQL und PostgreSQL
- JCR und JPA
- Docker, Kubernetes, OpenShift und Icinga
- Scrum und Kanban
- Git, GitHub/GitLab und GitHub/GitLab CI/CD-Pipelines
- Maven
- TypeScript, Vaadin und Handlebars
Benefits – Schweiz
- Urlaub: 25 Tage Ferien
- Soziale Verantwortung: 2 Freiwilligentage für gemeinnützige Aktivitäten
- Mentale Gesundheit: Profitieren Sie von 3 zusätzlichen Wellness-Tagen zusätzlich zu Ihren Urlaubstagen und einem Mental Health First Aider sowie einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens
- Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche mit Überstundenvergütung
- Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Hybrides Arbeiten: Wir kombinieren Flexibilität mit persönlicher Zusammenarbeit, mit der Erwartung von 1 Tag pro Woche / 4 Tagen pro Monat im Büro
- Büro: Modernes, kreatives Büro mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Haustierfreundliche Büros
- Akademie: Voller Zugang zur Dentsu Academy, vor Ort Lernveranstaltungen, Online-Sprachkurse
- Lernzuschuss: Erhalten Sie 40 zusätzliche Stunden pro Jahr für persönliche und berufliche Entwicklung, zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub
- Unternehmensvorteilsplattform
- Empfehlungsbonusprogramm
- Workation-Möglichkeiten
- Teamevents: Firmenfeiern, monatliche Frühstücke, Apéros
Diversity, Equity & Inclusion
Bei dentsu stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: "An der Spitze menschenzentrierter Transformationen zu stehen, die die Gesellschaft prägen." Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven aller Individuen und heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, Ethnie, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeit willkommen. Durch die Annahme vielfältiger Perspektiven schaffen wir bedeutende Veränderungen und nachhaltiges Wachstum für unsere Menschen, Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen und rollenbezogenen Anforderungen, um einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.
Lead DXP Engineer in Zürich Arbeitgeber: dentsu
Merkle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Wellness-Programm fördert Merkle das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Netzwerks von über 70'000 Talenten zu sein, macht die Arbeit bei Merkle besonders bereichernd und bedeutungsvoll.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead DXP Engineer in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von dentsu wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie dentsu einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead DXP Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei dentsu auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dentsu vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
