Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und fördere dein Team mit frischen Ideen.
- Unternehmen: Denner, Teil der Migros-Gruppe, bekannt für Wertschätzung und Teamgeist.
- Vorteile: Faire Löhne, 5 Wochen Babypause und 6 Wochen Ferien für alle.
- Weitere Informationen: Interne Trainings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Siegerteams und kämpfe gegen Food Waste.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 CHF pro Monat.
Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam.
Kernaufgabe:
- Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
- Besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot achten und Food Waste mit cleverer Bestellplanung den Kampf ansagen
- Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
- Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
- Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Voraussetzungen:
- Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.b. für die Warenbewirtschaftung)
Was wir dir bieten:
- Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten
- Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr)
- 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu
- Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Angebot & Vertragsausstellung
Filialleiter*in in Ausbildung ‧ 80 – 100% in Adliswil Arbeitgeber: Denner
Die Denner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, eine Filiale zu leiten, sondern auch Teil eines engagierten Siegerteams zu sein. Hier wirst du wertgeschätzt und erhältst den nötigen Rückhalt, um deine Mitarbeitenden zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern. Mit einem starken Fokus auf frische Produkte und einer positiven Arbeitskultur bieten wir dir zudem zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter*in in Ausbildung ‧ 80 – 100% in Adliswil erhalten könntest
✨Mach Nütze vo lokale Events
Schau mal vorbei an lokalen Messen oder Jobbörsen für den Einzelhandel. Das isch e super Möglichkeit, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt z'itrete und d'Ersteindruck persönlich z'hole.
✨Einsatz vo soziale Medien
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um dir lokal Geschäfte anzuschaue, die aktuell Lehrstellen anbiete. Oft poste solche Läden direkt ihre offenen Stellen auf ihre Social-Media-Kanälen.
✨Besuch d'Karriereberatung von dinere Schule
Die Karriereberatung vo dinere Schule kann dir wertvolli Infos über aktuelle Ausbildungsstellen und Praktika im Einzelhandel geben. Sie sind oft mit lokale Geschäfte vernetzt und können dir direkte Kontakte verschaffe.
✨Direkt im Geschäft nachfragä
Wag mal, direkt in den Geschäften vorbeizugeh und nach dem offenen Stellen z'fragen. Oft sind Betriebe interessiert, motiviert und kontaktfreudig, besonders wenn du direkt vor Ort zeigst, dass du Interesse hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in in Ausbildung ‧ 80 – 100% in Adliswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für Einzelhandel!:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für die Ausbildung im Einzelhandel brennsch. Schreib über Erfahrung, die du no nie hesch – vielleicht im Kundenservice oder in einem Team, wo du d'Kommunikation förden hesch. Das hilft, din Enthusiasmus rüberzubringen.
Spezifiziere dini Verfügbarkeit:Wenn du für die Ausbildung im Einzelhandel bewirbisch, isch es wichtig, dass du dini Verfügbarkeit klar darlegsch. D'Lernende i de Branche schaffe oftmals an verschidene Schichten. Gib an, wann du bereit bisch, und hesch auch Flexibilität – das macht einen gscheiten Eindruck!
Fokussier uf relevante Zeugniss und Erfahrungen:Stell sicher, dass du in dim CV Händel-erfahrige oder Praktika hervorhebsch, auch wenn's nüt grossi Jobs sind. Zeugniss über Kundebeziehungen oder dein Umgang mit Menschen sind mega wertvoll im Einzelhandel. Schick au mögliche Zertifikate mit, falls du näht hesch.
Sei kreativ mit dinem Bewerbungsschreiben:Nutze din Bewerbungsschreiben, um din individuelle Charakter und styl vo dir zu zeigä. Mach es persönlich und schaff's, dass es sich anderswo abhebt, v.a. im Vergleich zu anderen, die chönte sich bewirbe. Das kann helfen, uns bei Denner für din Willi noch einmal näher anzuschaue!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Kundenorientierung unter Beweis stellst. Denk an Situationen, wo du mit Kunden umgegangen bist oder wie du Probleme gelöst hast. Vielleicht hast du auch schon in Teilzeit oder im Praktikum gearbeitet – solche Erfahrung kannst du gleich anbringen!
✨Kreative Verkaufsstrategien entwickeln
Wenn du dich auf eine Ausbildung im Einzelhandel bewirbst, zeig uns, dass du kreative Verkaufsstrategien kennst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Produkte präsentieren oder Verkaufsaktionen planen würdest. Mach dir auch Gedanken über den Umgang mit schwierigen Kunden und wie du sie überzeugen könntest.
✨Unternehmenskultur verstehen
Für die Ausbildung ist es wichtig, dass du die Unternehmenskultur von Denner verstehst. Schau dir ihre Werte und ihr Image an und überlege, wie du gut ins Team passen würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Ausbildung interessierst.
✨Praktische Beispiele bereithalten
Bereite ein paar praktische Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast. Sei es eine schwierige Situation mit einem Kunden oder eine kreative Lösung für ein Verkaufsproblem – solche Geschichten machen dich unvergesslich!
