Spezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 60-80% in Zürich

Spezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 60-80% in Zürich

Zürich Teilzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei Denner aktiv mit.
  • Unternehmen: Teil der Migros-Gruppe, bekannt für starke Marken im Detailhandel.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorte, faire Löhne und 6 Wochen Ferien für alle.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Siegerteams und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Arbeitssicherheit und eidg. Fachausweis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Hinter die Kulissen dafür sorgen, dass die Kollegen und Kolleginnen ihren Job in den Läden und Verteilzentralen sicher ausführen können? Dann her mit deinem Talent, denn das ist in unserem Siegerteam gefragt. Von uns gibt es schnelle Entscheide und Wertschätzung.

Wichtige Hinweise: Sehr hohe Reisebereitschaft ist Pflicht, du wirst die Regionen Zürich, Ost/Zentralschweiz betreuen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst:

  • Gestaltung, Steuerung und Verankerung von Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz bei Denner
  • Regelmässige Besuche und Sicherheitsrundgänge in den Filialen und Verteilzentralen
  • Unterhalt der AS/GS Dokumentationen
  • Unterstützung bei Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Planung und Controlling von Präventionsmassnahmen
  • Beraten und unterstützen der Unternehmensleitung und Linie in Fragen zu AS/GS

Was du mitbringst:

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Höhere Fachschule Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit eidg. Fachausweis
  • Deutsch (fliessend)
  • Eine selbständige, organisierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit
  • Eine pragmatische Denkweise, die unsere Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz aufs nächste Level bringt
  • Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und den Zusammenhalt im Team fördert
  • Gute Anwenderkenntnisse MS Office

Was wir dir bieten:

  • Teil der Migros-Gruppe
  • Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office
  • Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
  • 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
  • Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
  • Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
  • Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
  • Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Rekrutierungsprozess:

  • Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
  • Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
  • Kennenlernen Team: Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
  • Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.

Spezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 60-80% in Zürich Arbeitgeber: Denner AG

Als Stv. Filialleiter*in bei Denner profitierst du von einer starken Marke innerhalb der Migros-Gruppe und einem positiven Arbeitsumfeld, das hohe Standards in Arbeitssicherheit und Hygiene setzt. Du hast die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Reduktion von Food Waste beizutragen, während du gleichzeitig von fairen Löhnen, umfangreichen Mitarbeiterangeboten und gezielten Förderungen für deine berufliche Entwicklung profitierst. Mit 6 Wochen Ferien und zusätzlichen Vorteilen wie einem Handy-Abo und Vergünstigungen in Freizeit- und Kulturangeboten ist Denner ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die im Detailhandel etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

Denner AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 60-80% in Zürich mit Bravour zu bestehen

Arbeitssicherheit
Gesundheitsschutz
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Dokumentationsunterhalt
Schulungskoordination
Präventionsplanung
Beratungskompetenz