Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entwicklung und Beschaffung von Tabak- und Nikotinprodukten.
- Unternehmen: Teil der Migros-Gruppe mit einer starken Marke im Detailhandel.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort im lässigen Binz-Quartier in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Tabak- und Nikotinprodukten aktiv mit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass in unserem Laden die besten und neuesten Tabak- und Nikotinprodukte angeboten werden? Ohne Einkauf läuft bei uns gar nichts. Darum brauchen wir Profis wie dich. Lust darauf, etwas zu bewegen und gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiter schreiben?
Was Sie bewegen
- Ein Teilbereich des Sortiment Tabakwaren und neuartige Nikotinprodukte, wie zBsp. Snus und E-Vapor führen, entwickeln und beschaffen
- Ein nachhaltiges Lieferantenportfolio verantworten und Vertragsverhandlungen abwickeln
- Die Warengruppenstrategie in Bezug auf Sortiment konzeptionell weiterentwickeln und umsetzen
- Du planst, steuerst und optimierst sämtliche Kommunikations- und Aktivierungsmassnahmen für deine Warengruppe über alle Kommunikationskanäle hinweg
- Markt-, Sortiments- und Aktions-Analysen erstellen, aktiv den Markt- und Konkurrenz beobachten
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen Schnittstellen, insbesondere Warenplanung, Marketing, Verkauf, Logistik und Finanzen
Was Sie mitbringen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produkt-/ Key Account Management im Detailhandel oder in einer vergleichbaren Position
- Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) von Vorteil im Bereich Einkauf / Marketing
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (gute Kenntnisse)
- Analytisches Denkvermögen und rasche Auffassungsgabe mit einer hohen Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten
- Fundierte Erfahrung im Produkt-, Key Account oder Categorymanagement
- Dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Kunden- & Marktorientierung
Was wir Ihnen bieten
- Teil der Migros-Gruppe
- Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Zentraler Arbeitsort im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Moderne Infrastruktur frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Handy-Abo: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Bewerbung & Kontakt
Giuliana Sidoti HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch mit Case-Präsentation: Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Kennenlernen Team: In einem ungezwungenen Rahmen geben wir die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Produkt Manager Tabak-/Nikotinprodukte 80-90% in Zürich Arbeitgeber: Denner AG
Als Stv. Filialleiter*in bei Denner profitierst du von einer starken Marke innerhalb der Migros-Gruppe und einem positiven Arbeitsumfeld, das hohe Standards in Arbeitssicherheit und Hygiene setzt. Du hast die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Reduktion von Food Waste beizutragen, während du gleichzeitig von fairen Löhnen, umfangreichen Mitarbeiterangeboten und gezielten Förderungen für deine berufliche Entwicklung profitierst. Mit 6 Wochen Ferien und zusätzlichen Vorteilen wie einem Handy-Abo und Vergünstigungen in Freizeit- und Kulturangeboten ist Denner ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die im Detailhandel etwas bewegen möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produkt Manager Tabak-/Nikotinprodukte 80-90% in Zürich erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Denner AG verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Denner AG ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Denner AG quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produkt Manager Tabak-/Nikotinprodukte 80-90% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Denner AG suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
