Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue HR-Themen und berate Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Zürich.
- Unternehmen: Denner AG, ein dynamisches Unternehmen mit flexibler Hybrid-Arbeitsweise.
- Vorteile: 60% Anstellung, Home-Office-Tage und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv und habe einen direkten Einfluss auf die Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Denner AG sucht eine/n HR Business Partner/in für Zürich. Du betreust operativ HR-Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und setzt die HR-Strategie um. Du arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen, bist Ansprechpartner/in im Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitendenkreis und gestaltest Prozesse übergreifend mit.
60% Anstellung, Home-Office-Tage möglich und langfristige Perspektiven.
HR Business Partner IT — Flexible Hybrid & Growth in Zürich Arbeitgeber: Denner AG
Als Stv. Filialleiter*in bei Denner profitierst du von einer starken Marke innerhalb der Migros-Gruppe und einem positiven Arbeitsumfeld, das hohe Standards in Arbeitssicherheit und Hygiene setzt. Du hast die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Reduktion von Food Waste beizutragen, während du gleichzeitig von fairen Löhnen, umfangreichen Mitarbeiterangeboten und gezielten Förderungen für deine berufliche Entwicklung profitierst. Mit 6 Wochen Ferien und zusätzlichen Vorteilen wie einem Handy-Abo und Vergünstigungen in Freizeit- und Kulturangeboten ist Denner ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die im Detailhandel etwas bewegen möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner IT — Flexible Hybrid & Growth in Zürich erhalten könntest
✨Networking in der Personalmanagement-Welt
Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.
✨Nutze deine Campus-Ressourcen
Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!
✨Werde sichtbar mit deinem Know-how
Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.
✨Direktbewerbung bei Denner AG
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Denner AG für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner IT — Flexible Hybrid & Growth in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.
Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.
Anpassige für Denner AG:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Denner AG zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denner AG vorbereitet
✨Verstehe die Personalinstrumente
Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!
✨Pack dein Portfolio aus
Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!
✨Versteh die rechtlichen Grundlagen
Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Deine Motivation zählt
Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.
