Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Beziehungen zu UHNW-Kunden in der MENAT-Region.
- Unternehmen: Führender globaler Vermögensverwalter mit erstklassiger Plattform.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Zugang zu globalen Ressourcen.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise in einem unterstützenden, globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Vermögensstrategien für anspruchsvolle Kunden und wachse in einem dynamischen Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung als Private Banker mit nachweislichem Erfolg in der Betreuung von UHNW-Kunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde, ein führender globaler Private Wealth Manager, sucht einen Senior Private Banker, um UHNW (ultra-high-net-worth) Kunden in der MENAT-Region zu betreuen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Beziehungen zu ultra-high-net-worth Individuen, Family Offices und Unternehmern aufzubauen, zu verwalten und auszubauen, indem maßgeschneiderte Investitions- und Vermögensplanungslösungen über eine erstklassige globale Plattform bereitgestellt werden.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird eine umfangreiche Palette von Beratungs-, Investitions- und Vermögensstrukturierungsfähigkeiten nutzen, um die komplexen Bedürfnisse anspruchsvoller Kunden in diesem dynamischen und sich schnell entwickelnden Markt zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Verwaltung und Ausbau eines Portfolios von MENAT-basierten UHNW-Kunden, Bereitstellung maßgeschneiderter Vermögensverwaltungsstrategien
- Akquisition neuer Kunden durch Ihr Netzwerk, Nutzung einer starken persönlichen Marke und vertrauensvoller Beziehungen
- Als vertrauenswürdiger Berater für anspruchsvolle Kunden fungieren, ganzheitliche Beratung in Bezug auf Investitionen, Liquiditätslösungen, Vermögensstrukturierung, Nachfolgeplanung und alternative Möglichkeiten bieten
- Die globale Plattform, das intellektuelle Kapital und die Spezialteams des Unternehmens nutzen, um differenzierte Beratung und Zugang zu marktführenden Investitionsmöglichkeiten zu bieten
- Nachhaltiges Umsatzwachstum durch disziplinierte Beziehungsverwaltung, proaktive Kundenbindung und eine starke kommerzielle Denkweise vorantreiben
Qualifikationen:
- Nachweisliche Erfolge als Private Banker oder Senior Private Banker, der UHNW- und Family Office-Kunden im Nahen Osten, Nordafrika und der Türkei betreut
- Erfolgreiche Herkunft, Entwicklung und Monetarisierung von Kundenbeziehungen mit klarer Verantwortung für Umsatzgenerierung und Portfoliowachstum
- Ein etabliertes, übertragbares Kundenbuch und starkes regionales Netzwerk von ultra-high-net-worth Individuen, Unternehmern und wichtigen Einflusszentren in der MENAT-Region
- Starkes Verständnis der globalen Finanzmärkte, diskretionärer und beratender Investitionslösungen, alternativer Investitionen, Kreditstrukturen und grenzüberschreitender Vermögensplanung
- Fähigkeit, glaubwürdig mit anspruchsvollen Kunden über komplexe Investitions- und Vermögensverwaltungsfragen zu kommunizieren
- Unternehmerische Denkweise, mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig eine globale Plattform zu nutzen
Senior Private Banker, MENAT Coverage in Genf Arbeitgeber: Delta Executive Search Ltd.
Als führender globaler Vermögensverwalter bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Private Banker, die UHNW-Kunden im MENAT-Raum betreuen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Mitarbeiter Zugang zu erstklassigen Ressourcen und einem umfangreichen Netzwerk haben, um ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Chance, bedeutende Beziehungen zu anspruchsvollen Kunden aufzubauen.
Kontaktdaten:
Delta Executive Search Ltd. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Private Banker, MENAT Coverage in Genf erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Delta Executive Search Ltd. zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Private Banker, MENAT Coverage in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Delta Executive Search Ltd. zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delta Executive Search Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Delta Executive Search Ltd. anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Senior Private Banker, MENAT Coverage brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Delta Executive Search Ltd. zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
