Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde ein vertrauenswürdiger Partner im Ressourcenmanagement und unterstütze das Audit-Team.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftsprüfung mit datenbasierten Entscheidungen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 CHF pro Jahr.
Being a trusted partner in Resourcing, enabling Audit & Assurance to make an impact that matters on protecting the public interest. At Deloitte.
- proactively monitoring resourcing levels and staff distribution against engagement budgets and requests;
- executing the annual plan process, working closely with senior stakeholders;
- resolving and managing the process around shortfalls and planning clashes;
- creating and analyzing resourcing data and interpreting trends to support data-based decision making;
- managing incoming requests and making sure the Resourcing system is always up to date and data is accurate;
- working together on national level with focus on knowledge management and systems and reporting;
- pro-actively thinking along and advising about processes and systems.
You have experience with and understanding of an internal advisory role.
You have the ability to challenge and use data to substantiate your decisions.
At the same time, you are solution oriented and able to build relations on various levels.
You have the confidence and resilience to work in a fast paced environment and never lose your client focus and service orientation.
For the role of Resource Planner, you also have
- an HBO/Bachelorsdegree or equal through experience;
- at least 4 years of relevant work experience;
- business acumen and understanding of the audit practice;
- strong analytical skills;
- an understanding of portfolio growth plans;
- great communication skills;
- strong MS Excel skills;
Resource Management is a business-critical function at Deloitte.
The mission of Resource Management is to strengthen our collaboration with the audit practice, encouraging a change mindset and taking accountability, focusing on the balance between data and people in order to have the right people at the right clients at the right time.
We drive process improvements on the strategic Resourcing agenda.
The Resource Planner is a trusted advisor and analyst who provides balanced and pragmatic advice around planning and Resource Management.
You ensure engagements are provided with the best teams by using balanced data-based decision making.
You collaborate with your colleagues to solve the resourcing issues, taking the needs of the business and the professionals into consideration.
Having an analytical focus on data and processes, and finding it interesting and energizing to work with/in systems, is the key to success.
By doing this you can influence your stakeholders and make a valuable contribution.
#J-18808-Ljbffr
Resource Planner - Assurance in Zürich Arbeitgeber: Deloitte Netherlands
Deloitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Intelligent Automation Architect die Möglichkeit haben, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen fördert Deloitte eine Kultur der Kreativität und des Wissensaustauschs, während Sie in einem unterstützenden Team von Fachleuten arbeiten, das sich für den Erfolg und die Umsetzung von intelligenten Automatisierungslösungen einsetzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Resource Planner - Assurance in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Deloitte Netherlands arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Resource Planner - Assurance in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Deloitte Netherlands passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Deloitte Netherlands z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte Netherlands vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Deloitte Netherlands zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
