Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe M&A-Integrationen und -Trennungen mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Unternehmen im Bereich M&A-Beratung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, vielfältigen Teams mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch strategische M&A-Transformationen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in M&A, starke analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Standort: Zürich
Arbeitsmuster: 80-100%
Helfen Sie unseren Kunden, globale Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Unser marktführendes Team für FSI Deal Transformation und Post-Merger Integration berät Schweizer Unternehmen und mittelständische Kunden, um Wert aus ihren Fusionen & Übernahmen, Veräusserungen und Carve-outs zu generieren. Mit einem engagierten Team von FSI-Experten bieten wir Integrations- und Trennungsberatungsdienste an, leiten komplexe Engagements mit unseren Kunden und setzen tiefgehende Fachkenntnisse in Finanzen, Personalwesen, Handel und Technologie ein.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- M&A-Integration und -Trennung: Bringen Sie einen zukunftsorientierten Ansatz und massgeschneiderte Methoden in die Kundensituationen ein, um komplexe M&A-Trennungen und -Integrationen zu leiten.
- M&A-Wertschöpfung: Führen Sie operative und finanzielle Analysen durch, um Synergien, die Auswirkungen und Komplexitäten von Carve-outs sowie das Potenzial zur Leistungsverbesserung von Übernahmen und Unternehmensveräusserungen zu bewerten.
- Ausgezeichneter Kundenservice: Beraten Sie Kunden über die Angebote von Deloitte, bauen Sie starke Beziehungen auf und führen Sie die Engagement-Teams, um einen hervorragenden Kundenservice zu bieten, wobei Sie Qualität und robuste Methodik einhalten.
- C-Suite-Intimität: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, Gespräche mit CXOs der Kunden zu führen, Ideen in greifbare Lösungen zu formulieren und der Ansprechpartner des Kunden für Transformationslieferungen zu werden.
- Projektumfang und -durchführung: Definieren, planen, ressourcieren und führen Sie den Projektumfang aus; verwalten Sie Erwartungen und Zeitpläne mit den Kunden und stellen Sie qualitativ hochwertige Ergebnisse sicher.
- Teamführung und -entwicklung: Inspirieren und leiten Sie Teammitglieder, um ihr volles Potenzial zu erreichen, und fördern Sie ein kollaboratives Umfeld, das Innovation und Exzellenz in der Projektdurchführung ermutigt.
- Analytische und KI-Lösungen: Bieten Sie strategische Einblicke, Beratung und setzen Sie fortschrittliche analytische und KI-Lösungen ein.
Wer wir suchen:
- Nachgewiesene FSI-Erfahrung, unternehmerische Denkweise, selbstmotivierte Einstellung, hochmotiviert, um zu führen und zu wachsen, mit der Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit engen Fristen und sich entwickelnden Prioritäten zu arbeiten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf strategische Entscheidungsfindung und Detailgenauigkeit, sowie die nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vereinfachen, narratives auf Führungsebene zu erstellen und Werte effektiv zu synthetisieren.
- Bachelor- oder Masterabschluss von erstklassigen Universitäten mit außergewöhnlichen akademischen Leistungen.
- Mindestens 7 Jahre relevante M&A-Erfahrung in Beratungs- oder Industriepositionen, mit klarer Erfahrung in einem unserer Hauptsektoren, d.h. Banken, Vermögensverwaltung und Versicherungen.
- Starkes Gespür für Projekt- und Stakeholder-Management, mit hochwertigen Fähigkeiten in Excel, PowerPoint und Executive Storytelling.
- Affinität zu KI-Technologien und ein starkes Interesse daran, KI-Lösungen in unsere Angebote zu integrieren, um die Ergebnisse für die Kunden zu verbessern und Innovation voranzutreiben.
- Fließend in Englisch, mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer internationalen Gemeinschaft. Sprachkenntnisse in Deutsch sind wünschenswert.
Beitritt zu unserem Team:
Sie werden Teil eines freundlichen, vielfältigen und hochmotivierten Teams. Wir helfen Ihnen, sowohl persönlich als auch beruflich durch Lernen am Arbeitsplatz, Mentoring und hochwertige Schulungen zu wachsen, aber auch durch die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Angebotsportfolios.
Karrieren bei Deloitte. Wählen Sie Ihren Einfluss.
Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Einfluss und lösen bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft aus. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege in die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen erhellen können, die von unserer Arbeit betroffen sind. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und motiviert.
In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Steuer & Recht, Strategie, Risiko & Transaktionsberatung sowie Technologie & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten bedienen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und wo Sie niemals aufhören zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlfühl- und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten, sich zu vernetzen, zusammenzuarbeiten und zu lernen.
Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch die Verbesserung von 100 Millionen Zukunftsperspektiven bis 2030.
Wie man sich bewirbt:
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte.
*Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung, gemäß den geltenden Gesetzen. Studien zeigen, dass Frauen weniger wahrscheinlich für Stellenangebote bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Kriterien; halten Sie sich nicht zurück – bewerben Sie sich noch heute.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.
Manager, FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Advisory in Zürich Arbeitgeber: Deloitte AG
Deloitte Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Teil des Digitalization, AI and Controls Automation Teams in Zürich haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten und Ihre Karriere durch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist Deloitte ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Technologie und Finanzen ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Deloitte AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Deloitte AG passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Deloitte AG z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Deloitte AG zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
