Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage innovative Cloud-Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes DevOps-Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Zertifizierter Azure Admin und DevOps Expert mit Automatisierungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Werde Azure Cloud Engineer bei Deloitte in Zürich/Basel! Arbeite in einem innovativen Team mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Aufgaben
- Entwickle und manage technische Fähigkeiten im Cloud-Team.
- Baue und pflege die Cloud-Plattform sowie Azure-Lösungen.
- Automatisiere Lösungen zur Bereitstellung von Anwendungen.
Fähigkeiten
- Zertifizierter Azure Admin (AZ-104) und DevOps Expert (AZ-400) erforderlich.
- Erfahrung mit Automatisierungsansätzen wie Terraform und Ansible.
- Gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen.
Standort: Zürich/Basel
Arbeitszeitanteil: 80 % - 100 %
Sie sind leidenschaftlich an Cloud-Technologie interessiert und möchten einen echten Unterschied machen? Wir suchen einen dynamischen und proaktiven Azure Cloud Engineer mit Expertise in Infrastructure as Code und einer strukturierten Problemlösungsmentalität. In dieser Rolle werden Sie schnell unsere einzigartige Dual-Cloud-Umgebung meistern und verwalten, einschließlich der exklusiven "Sovereign Cloud Switzerland"-Plattform – vollständig in der Schweiz betrieben – sowie der regionalen Cloud-Workloads von Deloitte. Sie spielen eine Schlüsselrolle im gesamten Lebenszyklus unserer Cloud-Plattformen, treiben kontinuierliche Verbesserungen mit starkem Fokus auf Automatisierung und operative Exzellenz voran, nutzen aufkommende KI-Technologien, wo es sinnvoll ist. Arbeiten Sie eng mit unseren Geschäftsteams zusammen, um neue Anwendungen nahtlos zu integrieren und so Effizienz und Produktivität zu steigern. Zudem profitieren Sie vom umfangreichen Wissen und den Ressourcen einer führenden globalen Organisation.
Wie Sie einen Unterschied machen können
- Entwicklung und Verwaltung der technischen Fähigkeiten unseres Cloud-Operations-Teams in der Schweiz.
- Aufbau und Pflege der Cloud-Plattform sowie Unterstützung mehrerer Azure-Lösungen zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen.
- Sammeln und Austausch von Best-Practice-Wissen unter unseren internationalen Cloud-Teams.
- Entwicklung und Pflege von Automatisierungslösungen zur Bereitstellung von Plattform- und Anwendungs-Workloads.
- Überwachung und Verwaltung technischer Eskalationen im Cloud-Betrieb sowie Identifikation neuer Tools und Praktiken zur Verbesserung unserer Cloud-Plattform.
Wen wir suchen
- Sie zeigen stets ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie ergreifen proaktiv die Initiative, wenn es nötig ist, und bringen Ihre Expertise ein, um einen erheblichen Mehrwert zu schaffen und einen reibungslosen und effizienten Projektverlauf sicherzustellen.
- Sie sind nicht nur neugierig und anpassungsfähig an neue Technologien, sondern auch ein hervorragender Lerner, der sein Wissen mit Teammitgliedern teilt.
- Sie sind zertifizierter Azure Admin Associate (AZ-104) und Azure DevOps Expert (AZ-400). Zusätzliche Zertifizierungen (Cloud-Architektur, Systemadministration oder Entwicklung) sind von Vorteil.
- Im Laufe Ihrer Karriere haben Sie Erfahrung mit Automatisierungs- und Bereitstellungsansätzen gesammelt und arbeiten mit Tools wie Ansible, Terraform, Bicep, Bash, PowerShell, Python und C#.
- Tiefgehende Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Windows- und Linux-Umgebungen sowie Erfahrung mit Infrastruktur (Datenbanken, Active Directory, DNS, Firewalls, Netzwerke) in Azure und On-Premises-Rechenzentren sind von Vorteil.
- Kenntnisse agiler Softwareentwicklungstools und -methoden.
Ihr Team
Sie werden Teil eines bereits etablierten und wachsenden DevOps-Teams, das grosse Fortschritte dabei gemacht hat, die Lücke zwischen Business und IT zu überbrücken.
Leben bei Deloitte
Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Wirkung und bewirken bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege für die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen, die von unserer Arbeit betroffen sind, verbessern können. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und motiviert. Bei Deloitte können Sie Ihren Einfluss wählen.
In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory sowie Tax & Legal an. Mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen aller Grössen und Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein inklusives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und stetig wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Programmen für Wohlbefinden und Elternschaft sowie zahlreichen Möglichkeiten zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Lernen.
Werden Sie Teil unseres globalen Netzwerks gleichgesinnter Menschen, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen – sei es durch den Kampf gegen den Klimawandel oder die Verbesserung von 100 Millionen Leben bis 2030.
Azure Cloud Engineer in Zürich Arbeitgeber: Deloitte AG
Deloitte Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Teil des Digitalization, AI and Controls Automation Teams in Zürich haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten und Ihre Karriere durch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist Deloitte ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Technologie und Finanzen ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Cloud Engineer in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Deloitte AG für die Stelle als Azure Cloud Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Deloitte AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
