Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Technologie-Due Diligence und M&A-Transaktionen.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Unternehmen im Bereich M&A-Beratung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit globalen Netzwerken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in bedeutenden M&A-Transaktionen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in M&A oder Technologieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Standort: Zürich
Arbeitsmuster: 80-100%
Helfen Sie unseren Kunden, globale Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Als Senior Consultant im Tech M&A-Team unserer Deal Transformation-Praxis unterstützen Sie Unternehmens- und Private-Equity-Kunden dabei, die technologische Dimension ihrer wichtigsten Transaktionen zu verstehen. Technologie ist zu einem der entscheidenden Werttreiber in M&A geworden – sie prägt die Deal-Thesen, beeinflusst die Bewertung, schafft Integrations- und Trennungs-Komplexität und bestimmt letztendlich, wie Wert nach dem Abschluss geschützt und geliefert wird. Mit KI, die den Wandel in verschiedenen Branchen beschleunigt, helfen Sie den Kunden, Technologiechancen, Risiken und Störungen zu bewerten, während Sie informierte Entscheidungen über Deals und langfristige Wertschöpfung unterstützen.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Technologiedue Diligence: Bewerten Sie Technologielandschaften, Anwendungen, Infrastruktur, Cloud, Daten, Cybersicherheit, Betriebsmodelle und Technologieausgaben, um Transaktionsrisiken und -chancen zu identifizieren.
- Technologieintegrationen und -trennungen: Unterstützen Sie die Planung von Technologie-Trennungen und -Integrationen, einschließlich der Bereitschaft am Tag 1, TSA-Überlegungen, Zielzustandsdesign und Implementierungsplanung.
- Technologiestrategie und Wertschöpfung: Analysieren Sie die Technologiestrategie, den Einfluss von KI, Verbesserungen der Betriebsmodelle und Wertschöpfungsmöglichkeiten über den Transaktionslebenszyklus hinweg.
- Technologiekosten- und Synergieanalyse: Unterstützen Sie Technologie-Kostenbewertungen, Synergieanalysen und Investitionsplanungen, während Sie eng mit finanziellen und kommerziellen Deal-Teams zusammenarbeiten.
- Kundenlieferung: Übersetzen Sie komplexe Technologieergebnisse in klare Analysen und executive-ready Empfehlungen, während Sie mit multidisziplinären Deal-Teams zusammenarbeiten.
Wer wir suchen:
- Unternehmerische Denkweise mit starkem Interesse an Technologie, M&A und Wertschöpfung; Neugier auf neue Technologien.
- Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Technologiethemen zu vereinfachen.
- Bachelor- oder Masterabschluss von einer führenden Universität.
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in M&A, Technologiestrategie, Technologie-Transformation, Transaktionsberatung oder einer verwandten Branche.
- Starke Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholdermanagement, gepaart mit hohen Fähigkeiten in Excel, PowerPoint und Executive Storytelling. Fließend in Englisch. Deutsch und/oder Französisch sind wünschenswert.
Das Tech M&A-Team innerhalb unserer Schweizer Deal Transformation-Praxis berät Kunden zur technologischen Dimension von Fusionen & Übernahmen, Veräusserungen, Carve-outs und Integrationen. Im Rahmen des End-to-End-M&A-Beratungangebots von Deloitte arbeiten wir eng mit Kollegen aus den Bereichen Transaktionsdienstleistungen, Bewertungen, Unternehmensfinanzierung, Kommerzielle Strategie, Cyber, KI & Daten sowie breiteren Transformationsteams zusammen, um den Kunden einen integrierten, wertorientierten Ansatz für Transaktionen zu bieten.
Sie werden Einblicke in hochkarätige Transaktionen in verschiedenen Branchen gewinnen, in denen Technologie zunehmend Wert, Risiko und Erfolg bei der Ausführung bestimmt. Während Sie mit multidisziplinären Teams zusammenarbeiten, helfen Sie den Kunden, komplexe technologische Entscheidungen während des gesamten Transaktionszyklus zu navigieren, während Sie tiefes Fachwissen an der Schnittstelle von Technologie und M&A entwickeln.
Karrieren bei Deloitte. Wählen Sie Ihren Einfluss. Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Einfluss und lösen bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft aus. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege in die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen erhellen können, die von unserer Arbeit betroffen sind. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die inspiriert und motiviert. Bei Deloitte können Sie Ihren Einfluss wählen.
In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Steuer- & Rechtsberatung, Strategie, Risiko- & Transaktionsberatung sowie Technologie & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten bedienen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und wo Sie niemals aufhören werden zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Programmen für Wohlbefinden und Elternschaft sowie vielen Möglichkeiten zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Lernen.
Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Zukunftsperspektiven bis 2030.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Lucrezia.
Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung, gemäß den geltenden Gesetzen.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.
Senior Consultant, Tech M&A Advisory Arbeitgeber: Deloitte AG
Deloitte Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Teil des Digitalization, AI and Controls Automation Teams in Zürich haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten und Ihre Karriere durch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist Deloitte ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Technologie und Finanzen ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant, Tech M&A Advisory erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Deloitte AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant, Tech M&A Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Deloitte AG passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Deloitte AG z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Deloitte AG zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
