Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Standorts.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Holzhandel mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil unserer Leidenschaft für Holz und nachhaltiges Wachstum!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Teamkultur in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Holzhandel und Führungskompetenzen sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
An unserem Standort Walkringen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung als Standortleiter*in Walkringen 100%.
Ziel der Position
Als Standortleiter/in trägst du die Gesamtverantwortung für den Standort und stellst dessen wirtschaftlichen, operativen und personellen Erfolg sicher. Du führst den Standort unternehmerisch, entwickelst den Verkauf und die Kundenbeziehungen weiter und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine effiziente Organisation von Verkauf, Einkauf, Lager, Logistik und Administration. Dabei verbindest du operative Präsenz mit strategischem Denken und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und eine starke Teamkultur.
Das erwartet dich
- Führen von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Kosten und Budget im Zuständigkeitsbereich in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Aktive Unterstützung des Verkaufsinnendienstes und -aussendienstes
- Aktive Unterstützung der Produktmanager/-innen
- Identifikation und Erschliessung von Markt- und Produktpotenzialen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Holzhandel, Detail-/Grosshandel, Logistik oder einer vergleichbaren Branche
- Mehrjährige Berufserfahrung im Holzhandel oder einem verwandten Handelsumfeld
- Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse
Die Standortleitung ist Vorbild, Entscheidungsträger/in und Ansprechperson für das gesamte Team. Sie setzt klare Ziele, schafft eindeutige Verantwortlichkeiten, kommuniziert transparent und fördert die Eigenverantwortung. Sie ist nah am operativen Geschäft, kennt die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden und packt bei Bedarf selbst mit an.
Du profitierst von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einem dynamischen und motivierten Team sowie einem innovativen Arbeitsumfeld. Die Arbeit mit Holz ist unsere Leidenschaft und Überzeugung. Werden Sie Teil des nachhaltigen Wachstums der deligno ag!
Weitere Informationen findest du im Funktionsbeschrieb der Stellenausschreibung auf unserer Website. Bewirb dich jetzt und sende deine kompletten Unterlagen an die Personalabteilung via E-Mail oder per Post an deligno ag, Human Resources, Unterdorfstrasse 5, 3512 Walkringen.
Standortleiter/in Walkringen 100% Arbeitgeber: Deligno AG
Deligno AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unternehmerischen Umfeld zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und hohe Kundenzufriedenheit, während gleichzeitig strategisches Denken und operative Präsenz gefordert sind. Zudem wird Wert auf nachhaltiges Wachstum und die Einhaltung von Qualitätsstandards gelegt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter/in Walkringen 100% erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Deligno AG verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Deligno AG ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Deligno AG quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/in Walkringen 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Deligno AG suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deligno AG vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
