Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Studierende in der Neonatologie auf unserer Intensivstation.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich - eines der grössten Spitäler der Schweiz.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offener Feedbackkultur und klarer Rollenaufteilung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied für unsere kleinsten Patient:innen.
- Qualifikationen: Nachdiplomstudium in Intensivpflege und Freude an der Arbeit mit Studierenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79200 - 96800 CHF pro Jahr.
Hightech trifft Herz - und du gestaltest die Pflege von morgen. Du möchtest dein Fachwissen weitergeben und die nächste Generation in der Intensivpflege aktiv begleiten? Dann übernimm Mitverantwortung für die Ausbildung auf unserer hochspezialisierten neonatologischen Intensivstation. Du begleitest Studierende praxisnah auf ihrem Weg in die Intensivpflege - gemeinsam, verantwortungsvoll und zum Wohle unserer kleinsten Patient:innen. Du arbeitest dabei im Tandem mit einer weiteren Berufsbildner:in. Gemeinsam stellt ihr eine kontinuierliche, qualitativ hochstehende Begleitung der Studierenden sicher.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest, förderst und befähigst Studierende im Nachdiplomstudium Intensivpflege Pädiatrie / Neonatologie (NDS) im anspruchsvollen klinischen Alltag.
- Du gestaltest individuelle Lernprozesse in Lern- und Arbeitsgemeinschaften und sorgst für eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis.
- Du planst und führst Ausbildungsgespräche, Qualifikationen und Lerndokumentationen mit klarer, wertschätzender Kommunikation.
- Du unterrichtest an Lerntransfertagen und wirkst aktiv in Bildungs- und Entwicklungsprojekten mit.
- Du arbeitest eng mit Pflegeexpert:innen, dem interprofessionellen Behandlungsteam sowie Fach- und Bildungspartner:innen zusammen.
- Du vertrittst die Bildungsanliegen der neonatologischen Intensivstation im Managementteam (Führung, Fach und Bildung).
Was du mitbringst:
- Ein Nachdiplomstudium (NDS) in Intensivpflege IPP / IPE.
- Berufserfahrung in der Neonatologie und / oder Pädiatrie.
- Pädagogische Weiterbildung (SVEB-Zertifikat oder CAS in Bildung) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Freude an der Arbeit mit Studierenden sowie die Fähigkeit, sie motivierend und individuell zu fördern.
- Pädagogische Erfahrung als Berufsbildner:in ist von Vorteil - oder die Motivation, dich gezielt in diese Rolle weiterzuentwickeln.
Unsere Benefits:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit klar definierter Verantwortung für die Ausbildungsqualität auf unserer neonatologischen Intensivstation.
- Eine anerkannte Bildungsfunktion, in der Ausbildung nicht "nebenbei", sondern als zentrale Aufgabe gelebt wird - mit Zeit, Rückhalt und Wirkung.
- Klare und flexible Rollenaufteilung.
- Familienzentrierte Pflege und die Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen Team mit offener Feedbackkultur.
- Strukturierte Einführung sowie individuelle Weiterentwicklung.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance (z. B. Gleitzeiten, Pensumsanpassung, unbezahlter Urlaub).
Universitätsspital Zürich 8051 Zürich
Berufsbildner:in NDS Intensivpflege für die Intensivstation Neonatologie 50-80% in Zürich Arbeitgeber: Deinpflegejob
Die Hirslanden Klinik Aarau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, Teamgeist und Humor im Vordergrund stehen. Als Teil eines engagierten Pflegeteams hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einer interdisziplinären Privatabteilung einzubringen und von vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit mindestens 25 Tagen Ferien und zusätzlichen bezahlten freien Tagen für Umkleidezeiten sorgt die Klinik dafür, dass du eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Deinpflegejob für eine Vollzeitstelle als Berufsbildner:in NDS Intensivpflege für die Intensivstation Neonatologie 50-80% ins Geschäft bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Deinpflegejob und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
