Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivmedizinische Versorgung von Früh- und Neugeborenen mit Herz und Empathie.
- Unternehmen: Inselspital, ein Ort der Wertschätzung und interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Vorteile: Individuell angepasste Einarbeitungszeit und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und ständige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Start ins Leben für die Kleinsten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau:mann mit Weiterbildung in Intensivpflege und Freude an Elterninteraktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Die Neonatologie betreut Früh- und Neugeborene, für die jedes Detail sowohl medizinisch als auch menschlich zählt und ihre Aufgaben mit echter Herzenswärme erfüllt. Wir ermöglichen unseren Allerkleinsten den optimalen Start ins Leben und vielleicht genau dir die Chance, dabei mitzuwirken! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das erwartet dich:
- Intensivmedizinische Versorgung der kleinsten Patient:innen der Inselgruppe
- Familienzentrierte Betreuung neonatologischer Kinder mit Beratung, Förderung und Integrierung der Eltern im Pflegealltag
- Aktive Mitarbeit in der Umsetzung von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Pflegepraxis
- Aktive Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse
Das bringst du mit:
- Dipl. Pflegefachfrau:mann mit einer abgeschlossenen Weiterbildung in Intensivpflege Pädiatrie oder Erwachsene
- Freude an der Interaktion mit Eltern und Angehörigen
- Belastbarkeit, Empathie, Offenheit und Flexibilität
- Eine ausgeprägte Identifikation mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen
- Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Unser Angebot:
- Eine professionelle Patient:innenversorgung geprägt von gegenseitiger Wertschätzung
- Individuell angepasste und begleitete Einarbeitungszeit
- Eine interprofesionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, sowie Raum für persönliche Entwicklung
Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Julia Packmor, Teamleitung Neo Intensivstation, Tel. , Therese Bärfuss, Abteilungsleitung Pflege Neonatologie, Tel. , INSELSPITAL 3010 Bern.
Dipl. Expert:in Intensivpflege auf der Neonatologie in Bern Arbeitgeber: Deinpflegejob
Die Hirslanden Klinik Aarau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, Teamgeist und Humor im Vordergrund stehen. Als Teil eines engagierten Pflegeteams hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einer interdisziplinären Privatabteilung einzubringen und von vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit mindestens 25 Tagen Ferien und zusätzlichen bezahlten freien Tagen für Umkleidezeiten sorgt die Klinik dafür, dass du eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Expert:in Intensivpflege auf der Neonatologie in Bern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Deinpflegejob ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Deinpflegejob. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Deinpflegejob bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Deinpflegejob zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Expert:in Intensivpflege auf der Neonatologie in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Deinpflegejob und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinpflegejob vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Deinpflegejob wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
