Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Experten im Bereich COMSEC/KRYPT und entwickle Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: Innovative Cyber-Kommandostruktur der Schweizer Armee mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technologischen Sicherheit in der Schweiz aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in interdisziplinären Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Responsabilités
- Diriger et faire évoluer de manière autonome une équipe d'expert/e/s très compétent/e/s sur les plans organisationnel, humain et technique, tout en garantissant le respect de la stratégie de sécurité, des directives en vigueur et des exigences de conformité.
- Diriger le service spécialisé COMSEC/KRYPT au sein du commandement Cyber en tant que responsable du processus, de manière autonome et axée sur les objectifs, tout en mettant en œuvre et en garantissant la gestion de la conformité conformément aux directives et lignes directrices supérieures.
- Assumer la responsabilité des directives techniques et de sécurité pour le Groupement Défense, vérifier et garantir la conformité aux règles ainsi que le respect de toutes les lois, ordonnances, directives et lignes directrices en vigueur dans le domaine COMSEC/KRYPT.
- Assurer la planification adaptée aux besoins et le développement continu des moyens mis en œuvre, et sensibiliser en permanence le personnel aux menaces nouvelles et actuelles.
- Planifier, mettre à disposition et développer en continu les capacités et les ressources pour la lutte contre les écoutes au sein du département, notamment dans les domaines du balayage et du filtrage des locaux et des dispositifs, de l'analyse des équipements et de leur rayonnement, ainsi que de l'évaluation des effets des influences électromagnétiques sur les infrastructures et les équipements.
- Coordonner les interventions de lutte contre les écoutes.
Ce qui te rend unique
- Diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée avec des connaissances en électrotechnique (technique radio / haute fréquence), en technique de mesure ainsi qu'en technologie de communication.
- Plusieurs années d'expérience dans la conduite d'équipes interdisciplinaires au sein d'un environnement appliquant les méthodes agiles.
- Solides compétences en gestion des processus et des projets.
- Connaissance et intérêt pour les technologies de l'information les plus récentes et la sécurité de l'information, ainsi que pour les menaces électromagnétiques et cyber.
- Esprit d'équipe, aptitude à rassembler, discrétion et réputation irréprochable.
- Bonnes connaissances actives dans au moins une deuxième langue officielle et, si possible, connaissances passives dans une troisième langue officielle ainsi que bonnes connaissances de l'anglais.
Tu es dans ton élément dans le domaine de l'espace électromagnétique et du chiffrement, et tu as de l'expérience en matière de conduite. Nous recherchons une personne dirigeante qui souhaite continuer à développer et à diriger le domaine COMSEC / ASLA (sécurité des communications / protection contre les écoutes et contre-mesures techniques TSCM). Joue un rôle clé et façonne avec nous l'avenir de la sécurité technologique en Suisse. Tu auras l'occasion de développer de manière ciblée le domaine COMSEC / ASLA au sein du Groupement Défense, de mettre en place de nouvelles capacités et d'apporter une contribution essentielle à la protection des communications et des infrastructures critiques pour la sécurité.
Ton engagement pour la sécurité et la liberté
Le commandement Cyber (cdmt Cyber) est gage de compétences en matière cyber et de numérisation. Nous allions l'enthousiasme pour notre mission à notre savoir-faire et les associons à l'innovation, aux technologies les plus modernes et aux méthodes de travail agiles. Nous fournissons des prestations informatiques sûres, robustes et résilientes pour l'Armée suisse et nos partenaires du Réseau national de sécurité.
Ce que nous offrons
- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages.
Chef/fe COMSEC / ASLA in Bern Arbeitgeber: Défense - Commandement d l'Instruction Cdmt Instr
Swisstopo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage, die den Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln erleichtert.
Kontaktdaten:
Défense - Commandement d l'Instruction Cdmt Instr Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef/fe COMSEC / ASLA in Bern erhalten könntest
✨Netzwerke in der Technologietransfer-Community
Such die Kontakte zu Organisationen oder Initiativen, die im Bereich Technologietransfer aktiv sind. Besuche Lokale Events oder Meetups, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Einblicke in die Branche gewinnen kannst. Das Networken mit Experten kann dir Türen öffnen!
✨Partnerschaften und Kooperationen nutzen
Schau dir Unternehmen und Universitäten an, die im Technologietransfer tätig sind. Diese haben oft Programme oder Jobangebote speziell für Vollzeitstellen. Indem du dich in diese Netzwerke einbringst, erhöhst du deine Chancen, zu entdecken, was gerade gesucht wird.
✨Studie von Trends und Entwicklungen
Im Technologietransfer ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Lies aktuelle Berichte, Studien und News über die neuesten Technologien und deren Einfluss auf die Branche. Das gibt dir Gesprächsstoff und zeigt, dass du gut informiert bist!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Wenn du bei Défense - Commandement d l'Instruction Cdmt Instr eine Stelle im Technologietransfer haben willst, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle aktuellen Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Vergiss nicht, unser Interesse an deiner Passion für den Technologietransfer zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe COMSEC / ASLA in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV sichtbar:Im Bereich Technologietransfer isch es wichtig, dass dini Erfahrung us dr Technologie- und Forschungswelt klar ersichtlich isch. Heb dini relevanten Projekte oder Praktika hervor, wo du weisst, wie man Technologien identifiziert und umsetzt. Zeig, dass du das Know-how hast, das für die Rolle nötig isch!
Erzähl von deinem Netzwerk:In der Technologietransfer-Branche chönnt es hilfreich si, wenn du au über d'Netzwerke sprichsch, wo du aufgebaut hesch. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehsch, sondern au die Kontakte hast, um Technologien erfolgreich z'implementiere. Vergiss nöd, Beispiele deiner Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen oder Unternehmen z'nenne.
Motivation und Lernbereitschaft:Da du dich um e vollzeit Stelle bewirbsch, isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus für Technologie und Innovation in der Begleitbrief zum Ausdruck bringsch. Erkläre, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Online Bewerbungsprozess nutzen:Wir empfähle dir, dini Bewerbung direkt über unsere Website Défense - Commandement d l'Instruction Cdmt Instr einzureichen. Das machts für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeite und du sicherst dir so die schnellstmögliche Rückmeldung. Vergiss nöd, die gewünschten Dokumente wie Lebenslauf und Motivationsbrief beizufüege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Défense - Commandement d l'Instruction Cdmt Instr vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer-Prozess
Mach dich vertraut mit den spezifischen Phasen des Technologietransfers, die in der Branche wichtig sind. Das umfasst alles von der Forschung bis zur Marktimplementierung. sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in diesen Bereichen gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du hast, um sicherzustellen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bring dein Projektportfolio mit
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du dein eigenes Projektportfolio zeigst. Zeig, wie du Technologien erfolgreich transferiert hast oder an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Ergebnisse zu diskutieren, damit du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen kannst.
✨Technische Fragen meistern
In der Technologietransferbranche sind technische Fragen häufig ein wichtiger Teil des Interviews. Übe technische Probleme oder Szenarien, die in früheren Projekten aufgetaucht sind, und überlege, wie du diese gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine langfristige Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du langfristig an der Rolle interessiert bist. Mache klar, warum du eine Karriere im Technologietransfer anstrebst und wie du weiterhin lernen und wachsen möchtest. Das hilft zu vermitteln, dass du einer der wertvollen Mitarbeiter bist.
