Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Go-to-Market-Strategie für digitale Services und orchestriere funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Unternehmen: DECTRIS, ein wachsendes High-Tech-Unternehmen im Bereich Röntgen- und Elektronendetektoren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Umgebung, kostenlose Snacks und Getränke sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 170 Fachleuten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markteintritt innovativer Produkte und beeinflusse wissenschaftliche Durchbrüche weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Produktmarketing oder Go-to-Market-Rollen, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
DECTRIS ist ein erfolgreiches und wachsendes High-Tech-Unternehmen, das Röntgen- und Elektronendetektoren entwickelt und produziert. Unsere Detektoren werden weltweit in großen Forschungseinrichtungen und in der Industrie eingesetzt. Ihre einzigartigen Eigenschaften ermöglichen wissenschaftliche Durchbrüche in den Lebenswissenschaften und Materialwissenschaften. Unsere mehr als 170 Mitarbeitenden sind in der Schweiz, den Vereinigten Staaten und Japan tätig. Bei DECTRIS kombinieren wir Innovation und Entwicklung mit agilen Branchenpraktiken.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortung für die Go-to-Market-Strategie unserer digitalen Dienstleistungen: wie wir Kunden gewinnen, konvertieren und erweitern, einschließlich der Kennzahlen, die uns sagen, dass es funktioniert.
- Koordination des funktionsübergreifenden Engagements zwischen Produktmanagement, Marketing und Customer Success in einem gemeinsamen Betriebsrhythmus mit klaren Phasen, Verantwortlichen und Übergaben.
- Schärfung, an wen wir verkaufen und warum wir gewinnen: Segmentierung, Positionierung und Messaging, basierend auf Feldbeweisen statt Meinungen.
- Entwicklung und Durchführung von Wachstumsversuchen über den gesamten Funnel (Kampagnen, Verpackungen, Onboarding, Expansionsstrategien), Skalierung dessen, was funktioniert, und schnelles Abbrechen dessen, was nicht funktioniert.
- Leitung des Übergangs von vertriebsorientiertem Wachstum zu produktorientierten Verkäufen: Instrumentierung des Funnels, Definition von Aktivierungs- und produktqualifizierten Signalen sowie Aufbau der Selbstbedienungsbewegungen, die mit kritischer Masse einhergehen.
- Umwandlung von Produkteinführungen in Pipeline: koordinierte Releases, bei denen Produkt, Marketing und Vertrieb als Einheit agieren.
- Rückführung von Feldkenntnissen in Produkt-, Preis- und Verpackungsentscheidungen sowie Rückführung der Strategie zu den Teams, die sie umsetzen.
- Nutzung von KI und Automatisierung zur Vergrößerung Ihrer Reichweite in Zielgruppenansprache, Inhalt, Analyse und dem GTM-Betriebssystem selbst.
Ihre Fähigkeiten:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Wachstum oder Go-to-Market-Rollen in der Technologie oder SaaS, mit Verantwortung für Strategie und Umsetzung.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Akquisition, Konversion oder Expansionszahlen, für die Sie persönlich verantwortlich waren.
- Erfahrung sowohl mit vertriebsorientierten als auch mit produktorientierten Bewegungen, idealerweise mit Erfahrung im Übergang zwischen beiden.
- Nachgewiesene funktionsübergreifende Führung: Sie bringen Produkt, Marketing, Vertrieb und Customer Success ohne sich auf Positionsautorität zu verlassen in Einklang.
- Ein experimentell orientierter Arbeitsstil: klare Hypothesen, ehrliche Instrumentierung, schnelle Entscheidungen.
- Komfort im Umgang mit KI-Tools in Ihrer eigenen Arbeit, mit einem Gespür dafür, wo sie echten Nutzen bringen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Bonus - wir würden uns freuen, wenn Sie auch Folgendes mitbringen:
- Hintergrund in Wissenschaft, F&E, Hochschulbildung oder industrieller Forschung oder Erfahrung im Verkauf in diesen Bereichen.
- Erfahrung mit wissenschaftlicher Software, Entwickler-Tools oder einer anderen vertikalen SaaS, die tief technisch orientierte Käufer bedient.
- Erfahrung in der Anwendung von KI in einem Wachstums-, Marketing- oder Produktkontext.
Wir bieten:
- Ein erfolgreiches und wachsendes High-Tech-Unternehmen in einem internationalen, wissenschaftlichen Umfeld.
- Die Möglichkeit, dem globalen Marktführer in HPC-Röntgendetektoren für Wissenschaft und Industrie beizutreten.
- Ein internationales Arbeitsumfeld, das von mehr als 170 erfahrenen Ingenieuren, Wissenschaftlern und anderen Fachleuten geprägt ist.
- Exzellente, flexible Arbeitsbedingungen zur Förderung der beruflichen Entwicklung und der Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld: moderne Infrastruktur mit barrierefreien Räumen, kleinem Fitnessraum, Tiefgarage, subventionierten Mahlzeiten, kostenlosen Snacks und Getränken, verschiedenen Unternehmensveranstaltungen, internen und externen Schulungen, Homeoffice-Optionen, After-Work-Bier und anderen gemeinsamen Freizeitaktivitäten.
Das DECTRIS-Team beschleunigt wissenschaftliche Entdeckungen, indem es die Daten, Werkzeuge, Berechnungen und Analysen von Wissenschaftslabors an einem Ort zusammenführt. Wir entwickeln eine Plattform, um Wissenschaftler weltweit zu befähigen, das Beste aus ihren Daten auf effiziente und kollaborative Weise herauszuholen. DECTRIS hat den Markt betreten und wächst.
Lead Go To Market Arbeitgeber: Dectris AG
Dectris AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Kundenbetreuung und wissenschaftliche Software voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Erfolge zu erzielen und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Standort, der den Austausch mit führenden Wissenschaftlern und Fachleuten fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Go To Market erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Dectris AG ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Dectris AG.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Dectris AG zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Go To Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Dectris AG geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Dectris AG auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dectris AG vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Dectris AG
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Dectris AG weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.