Produktmanagement Metall | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in Birsfelden

Produktmanagement Metall | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in Birsfelden

Birsfelden Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für das Produktmanagement von Metall-Produktegruppen und Planung von Beschaffungskampagnen.
  • Unternehmen: Debrunner Acifer AG, ein innovatives Unternehmen in Basel-Landschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallprodukte und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Debrunner Acifer AG in Basel-Landschaft/Birsfelden sucht eine/n Mitarbeiter/in Produktmanagement (m/w) 80-100% zur Verstärkung des Teams. Sie verantworten das Produktmanagement verschiedener Metall-Produktegruppen, analysieren Bedarfe, planen Beschaffungskampagnen und verhandeln Konditionen mit Lieferanten.

Sie koordinieren Übersetzungen, pflegen Preisstammdaten und erstellen Berichte. Darüber hinaus sichern Sie Datenqualität und fungieren als Key-User für das Stammdatenmanagement.

Produktmanagement Metall | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in Birsfelden Arbeitgeber: Debrunner Acifer AG

Die Debrunner Acifer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer werteorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist unser Standort im Grünen mit guter ÖV-Anbindung und Gratisparkplätzen ein idealer Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Debrunner Acifer AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanagement Metall | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in Birsfelden erhalten könntest

✨Werde Teil von relevanten Gruppen

Such Gruppen oder Communities, wo Leute in der Produktentwicklung aktiv sind, z.B. auf Plattformen wie Meetup oder LinkedIn. Da kannst du direkt mit Fachleuten in Kontakt kommen und so deine Sichtbarkeit erhöhen!

✨Besuche Branchen-Events

Schau, ob es in deiner Umgebung Messen oder Konferenzen zur Produktentwicklung gibt. Solche Events bieten uns die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und unsere Leidenschaft und Ideen für die Branche zu teilen.

✨Nutze Praktikumsberatung an Unis

Da du eine Vollzeitstelle suchst, ist es wichtig, auch die Ressourcen, die deine Uni anbietet, zu nutzen. Oft haben sie spezielle Beratungen oder Veranstaltungen für Absolventen, die in die Produktentwicklung gehen wollen.

✨Kreatives Portfolio zeigen

Damit du bei Debrunner Acifer AG für die Produktentwicklung auf dich aufmerksam machst, erstell ein Portfolio mit Projekten, wo du kreativ warst und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten in einem praktischen Kontext zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanagement Metall | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in Birsfelden mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Bedarfsanalyse
Beschaffungsplanung
Verhandlungsgeschick
Datenqualitätssicherung
Stammdatenmanagement
Berichterstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:In der Produktentwicklung sind innovative Gedanken das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt ein paar Beispiele einbringen, wo du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeig uns, dass du nicht nur denkst, sondern auch machst und dabei neue Wege gehst.

Portfolio ist Pflicht!:Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist ein starkes Portfolio Gold wert. Mach sicher, dass du deine bisherigen Projekte, Konzepte oder Produkte schön präsentierst. Dokumentiere den Prozess, vom ersten Entwurf bis zum finalen Produkt – das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Fähigkeiten.

Technische Skills ansprechen:Falls du mit bestimmten Tools oder Technologien arbeitest, vergiss nicht, diese auf deinem Lebenslauf zu erwähnen. Ob es sich um CAD-Software, Prototyping-Tools oder andere Programme handelt, wir wollen wissen, welche Skills du mitbringst, um schnell ins Team einzutauchen und uns mit deinem Know-how zu unterstützen.

Lass deine Motivation durchscheinen:In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du leidenschaftlich über die Produktentwicklung bist. Nutze das Anschreiben, um zu erklären, warum du für Debrunner Acifer AG arbeiten möchtest und wie du denkst, dass du zum Team beitragen kannst. Zeig uns dein Interesse und deine langfristigen Ziele in diesem Bereich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debrunner Acifer AG vorbereitet

✨Produktanpassung verstehen

Mach dir Gedanken, wie du die spezifischen Bedürfnisse von Debrunner Acifer AG im Bereich Produktentwicklung erfüllen kannst. Überlege dir Beispiele von früheren Projekten, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du das nötige Verständnis und die Kreativität mitbringst, um ihre Produkte wirklich weiterzuentwickeln.

✨Portfolio bereitstellen

Falls du ein Portfolio hast, stelle sicher, dass es auf deine Rolle als Produktentwickler zugeschnitten ist. Zeige besonders die Projekte, wo du direkt an der Entwicklung beteiligt warst. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen mit dem Prozess hast und dich gut in die Rolle reinfinden kannst.

✨Technische Fragen vorbereiten

Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet in der Produktentwicklung. Du könntest gebeten werden, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erklären oder wie du Abläufe in der Produktlinie optimierst. Mach dich also mit typischen Szenarien und aktuellen Trends in der Branche vertraut, um einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen.

✨Kollaboration betonen

In einem Vollzeitjob in der Produktentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zusammenarbeitet hast. Überlege dir, wie du Feedback integriert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast – das zeigt deine soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit.